Vacature Projectleider Civiele Techniek

Projectleider Civiele Techniek in Margraten

Wil jij een inhoudelijke bijdrage leveren aan het oplossen van civieltechnische vraagpunten en het in stand houden en verbeteren van de infrastructuur in onze prachtige omgeving? Dan ben jij de juiste persoon voor onze vacature!

Projectleider Civiele Techniek (32-36 uur)

Wat ga je doen?

Rekening houdend met de projectdoelstellingen bepaal je zelf de invulling van je werkdag. De ene dag werk je ‘s morgens aan een collegevoorstel om de start van een project voor te bereiden terwijl je ‘s middag midden in het Heuvelland de voortgang van een ‘project in uitvoering’ bespreekt. Een andere dag adviseer je samen met de projectleiders over de openbare ruimte. Ook overleg je met het projectteam over de plannen van een projectontwikkelaar of bereid je je voor op een bewonersbijeenkomst. Daarnaast bezoek je projecten in onze mooie landelijke omgeving waardoor het bijna niet meer voelt als werken.

En verder

• lever je een inhoudelijke bijdrage aan het beleid van de gemeente Eijsden Margraten omtrent civieltechnisch werken m.n. op het gebied van riool en waterhuishouding;
• bereid je plannen met betrekking tot civieltechnische werken voor en adviseer je erover;
• zorg je voor de planuitvoering en het onderhoud van de civieltechnische werken;
• begeleid je externe bureaus bij de voorbereiding en directievoering van de werken;
• verzorg je de tussen- en nacalculaties en de eindafrekening;
• draag je zorg voor de afhandeling van klachten over de werken. 

Wat breng jij mee?

Een relevante technische opleiding op HBO-niveau aangevuld met relevante, aantoonbare ervaring met bovengenoemde werkzaamheden bij voorkeur binnen een gemeente. Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken. Om ons bestuur goed te kunnen bedienen heb je bij voorkeur ervaring met het werken in een bestuurlijk/politieke omgeving.

Competenties;

• Klantgericht; je hebt met diverse stakeholders te maken; je kent je klant en weet hoe je tot een zo optimaal mogelijke samenwerking komt.
• Communicatieve vaardigheden; Je creëert draagvlak en. Je legt makkelijk contact; het maakt jou niet uit of je met een inwoner, collega of directeur in gesprek bent. Je schakelt makkelijk tussen verschillende gesprekken. Je weet hoe je informatie op een duidelijke manier moet overbrengen.
• Politieke en bestuurlijke sensitiviteit; Je bent je bewust van de omgeving waarin je werkt en voelt aan waar de politiek behoefte aan heeft. Je bespreekt zaken met de wethouder en weet zaken/situaties in de juiste context plaatsen.
• Flexibiliteit; Regelmatig komen er onverwachte situaties voor waardoor prioriteiten anders komen te liggen. De dynamiek is hoog en vraagt overzicht en een flexibele houding en aanpak waarbinnen je de juiste prioriteiten weet te stellen.
• Oplossingsgericht; Er wordt een beroep gedaan op je oplossend vermogen om technische of procedurele situaties vlot te trekken. Ook denk je graag mee met inwoners en de organisatie en toont ook daarbij probleemoplossend vermogen.

Wie zijn wij?

 Eijsden-Margraten is een landelijke, uitgestrekte gemeente in het Heuvelland met 15 kernen, direct grenzend aan het stedelijke gebied Maastricht. Aan de zuidelijke zijde grenst de gemeente aan de Belgische gemeenten Visé en Voeren. Het Vijfsterren-landschap in Eijsden-Margraten is bijzonder vanwege de diversiteit, met Plateau, Middenterras en Maasdal. Uniek is dat bij Eijsden de Maas het land binnenstroomt en in Margraten de enige Amerikaanse begraafplaats in Nederland is gesitueerd. 

Onze gemeente telt 26.000 inwoners. Het rijke verenigingsleven zorgt voor een attractief sociaal-cultureel klimaat Maar ook anderen vinden in Eijsden-Margraten een warme thuishaven: authentiek, gastvriendelijk, fijnschalig, met aandacht voor elkaar. Vanuit de Cittaslow-gedachte zorgen we samen met inwoners, ondernemers  en verenigingen voor een aantrekkelijke leefomgeving waarin, met respect voor landschap, natuur tradities en cultuur, wij en toekomstige generaties een thuis hebben.    

De 190 professionals van de gemeente werken elke dag met veel energie aan de ontwikkeling Eijsden-Margraten als aantrekkelijke woon-, werk-, en leefomgeving. We doen dat vanuit een viertal principes: slagkracht, veerkracht & wendbaarheid, vitaliteit en resultaatgerichtheid. We zijn ons bewust van onze maatschappelijke rol die hoort bij een gemeentelijke organisatie, publieke middelen en democratische besluitvorming. Sterker nog: dat drijft ons. We zijn trots op onze collegiale sfeer, met daarin veel ruimte voor eigen verantwoordelijkheid en creativiteit. We stimuleren een goed samenspel tussen bestuur en ambtelijke organisatie, met respect voor ieders rol. Daarbij staat het leven van onze inwoners centraal. We koesteren onze tradities, beschermen ons landschap, spelen in op transities en bieden ruimte aan innovaties. We doen het samen en we doen ertoe. Niet voor niets is ons motto: ‘dicht bij het leven, vanuit het hart’.

Jouw Team

Het team bestaat uit 4 civiel- en cultuurtechnische projectleiders die weten van aanpakken en de organisatie van het team zelf vormgeven. Er is een goede samenwerking met tijd voor elkaar en tijd om te sparren bijvoorbeeld over verbetervoorstellen. Samen werken we aan een mooie, leefbare openbare ruimte voor onze bewoners en gasten.

Wat bieden wij?

• Afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring bedraagt het salaris max. € 5.519,- bruto per maand bij fulltime dienstverband van 36 uur per week (salaristabel 1-10-2025).
• Deze functie is gekoppeld aan het generieke functieprofiel Beleidsadviseur waaraan  functieschaal 10 is gekoppeld.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een Individueel Keuze Budget. Dit bedraagt 17.05% over je brutosalaris en kun je bijvoorbeeld vrij inzetten voor het kopen van extra verlof of als aanvulling op je salaris op het moment dat jij daarvoor kiest. Je kunt dit inzetten voor keuzes die passen bij jouw levensfase, persoonlijke wensen en doelen.
• Mogelijkheden tot flexibele werktijden en plaats onafhankelijk werken.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer voor jouw ontmoetingsdagen met collega’s op kantoor of een thuiswerkvergoeding van €3,25 voor jouw thuiswerkdagen.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Een netto-vergoeding in het kader van de Werkkostenregeling (WKR) van €33,33 netto per maand.
• 144 wettelijke vakantie-uren en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar.
• Ruime ontwikkelingskansen: mogelijkheden voor groei en opleiding om het beste uit jezelf te halen.
• Een veilige, gezonde, gezellige en collegiale werksfeer.
• Je kunt lid worden van onze actieve personeelsvereniging die leuke uitjes organiseert. 

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Debby Faarts, management assistente afdeling Openbare Ruimte via 043-4588488. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Thei Ruijters, afdelingshoofd Openbare Ruimte, via telefoonnummer 043-4588488.