Vacature Praktijkopleider

Praktijkopleider in Heel

Jij bent een échte verbinder en coördinator. Jij zorgt ervoor dat leerlingen, stagiairs en (nieuwe) medewerkers zich optimaal kunnen ontwikkelen. Met jouw kennis en ervaring versterk jij de band tussen leren en werken. Als praktijkopleider bouw je mee aan een optimaal leerklimaat bij Daelzicht en versterk je het team Leren & Ontwikkelen.

Zo ziet jouw baan eruit
Als praktijkopleider speel jij een sleutelrol binnen de afdeling Leren & Ontwikkelen. Je begeleidt stagiairs, leerlingen en medewerkers met een individuele leerroute. Je zorgt ervoor dat de processen rond leerling- en stagebegeleiding soepel verlopen. Ook organiseer je het jaarlijkse plaatsingsproces en houd je de regie over de zorgvuldige en tijdige plaatsing van stagiairs en leerlingen.

Samen met je collega’s van het team Leren & Ontwikkelen creëer je een optimaal leerklimaat. Daarbij werk je nauw samen met HR-adviseurs, recruiters en andere HR-specialisten. Dankzij jouw kennis van leerbegeleiding en vakopleidingen kun je de organisatie goed adviseren en kom je met verbeterideeën voor onze aanpak.

Daarnaast ben jij het aanspreekpunt voor de werkbegeleiders en ‘buddy’s’. Zij begeleiden de leerlingen en stagiairs dagelijks op de werkvloer. Je adviseert hen en ondersteunt met de juiste middelen en passende scholing, zodat hun kennis en vaardigheden up-to-date blijven.

Samen met de recruiters speel je ook een belangrijke rol in de werving en selectie van zij-instromers, leerlingen en stagiairs.

Ten slotte vertegenwoordig je Daelzicht als opleider op scholen en andere partners. Je geeft advies over examinering, opleidingsinhoud en stagevormen. Jij weet precies wat lerenden nodig hebben en hoe wij als organisatie kunnen aansluiten bij ontwikkelingen in het onderwijs.

Jij bent:

• afgestudeerd aan een relevante hbo-opleiding en/of hebt relevante ervaring binnen de gezondheidszorg of HR.
• afgestudeerd aan de post-hbo opleiding Praktijkopleider in de Gezondheidszorg of een vergelijkbare opleiding, of je bent bereid die te volgen.
• een professional die graag werkt vanuit verbinding en samenwerking als sleutel tot succes ziet.
• snel in het herkennen van knelpunten in werkprocessen en je neemt initiatief om die te verbeteren.
• een sterke adviseur en gesprekspartner. Je toont lef en gaat een uitdaging niet uit de weg.
• digitaal vaardig en een kei in het houden van overzicht in een dynamische (digitale) omgeving.

Wij bieden :

• een salaris tussen € 3.231 en € 4.613, bruto per maand op basis van 36 uur (FWG 50 cao Gehandicaptenzorg).
• een contract voor onbepaalde tijd voor 28 uur per week.
• de kans om jezelf professioneel te ontwikkelen.
• een gedreven en gezellig team om in te werken.

Waar ga je werken?
Het team Leren & Ontwikkelen is onderdeel van de afdeling HR & Communicatie. Ons team bestaat uit negen gedreven medewerkers. Je werkt in een stimulerende omgeving, waar je jouw eigen inbreng kunt leveren en samen met collega’s bijdraagt aan het gezamenlijke doel: het ontwikkelen en begeleiden van medewerkers en lerenden binnen Daelzicht.

Wil je meer informatie?
Ben je enthousiast geworden over deze vacature maar wil je meer informatie? Dan kun je terecht bij Monique Cabbolet (Praktijkopleider), via 06-11728930.
De selectieprocedure bestaat uit een sollicitatiegesprek en een kennismakingsgesprek. Daarnaast kan een assessment onderdeel zijn van onze procedure.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 20, 24 en 25 november.