MijnLeven is een nieuwe zorgvorm binnen Radar voor cliënten met een hoge zorgvraag waarbij groepswonen niet passend is. Het gaat om een andere manier van begeleiden: ambulant, persoonlijk en flexibel. De cliënt kiest zijn eigen kernteam die hem gaat begeleiden. Benieuwd naar meer? Marij (manager) en Jos (Kwartiermaker MijnLeven) gaan graag met je in gesprek om de mogelijkheden te bespreken!
Het team van MijnLeven is op zoek naar een nieuwe collega persoonlijk begeleider! Om onze cliënten de best mogelijke begeleiding te bieden, vinden we het minstens zo belangrijk om jou als collega te waarderen. Daarom krijg jij van ons:
Bij Radar geloven we dat goede zorg begint bij goed werkgeverschap. We investeren in jouw ontwikkeling, vitaliteit en werkplezier. Met trots zijn we uitgeroepen tot de aantrekkelijkste werkgever van Limburg 2026!
Begeleider Claudia E: "Mijn basisuitgangspunt in de zorg is altijd: waarom niet? Ik wil graag horen en bespreken wat er wél kan voor iemand, en niet denken vanuit risico’s en zorgen." Geen onnodige regels en geen standaard kaders. Maar wel de focus op het dagelijks leven van de cliënt. Bij MijnLeven kijk je op een andere manier naar zorg. Je werkt vanuit vertrouwen, autonomie en echte verbinding. De focus van de zorg is vraaggericht en heeft één doel: het vergroten van de kwaliteit van leven van de cliënt.
Begeleider Claudia E: “We gaan een lange band aan met de cliënt, en gaan ook samenwerken. Dus niet: afstand, directief, duidelijk. Maar: gelijkwaardigheid. Die band met cliënten brengt mij heel veel werkplezier." Het aantal uur begeleiding per cliënt varieert. Als begeleider leg je de verbinding. Je hebt een nauwe samenwerking met het maatschappelijk kader en netwerk. Jij ziet de hele cliënt én de achterliggende vraag van hem of haar.
Cliënt Sylvia over haar begeleiding: "De begeleiding heb ik ervaren als een buddy. Er wordt naar me geluisterd, ik geef aan wat belangrijk is en er wordt samen gezocht naar een oplossing.”
Op dit moment begeleiden we 26 cliënten en dat aantal groeit snel. Dat doen we met een team van 16 collega’s, ieder met zijn of haar eigen functie en uren. Je werkt grotendeels zelfstandig, met veel eigen verantwoordelijkheid, maar je staat er nooit alleen voor. Per cliënt werk je samen met twee à drie andere begeleiders en heb je regelmatig overleg om samen de beste begeleiding te bieden. Je bent beschikbaar om bereikbaarheidsdiensten te werken.
Kun jij (de meeste van) deze punten afvinken?
Wij zijn er voor jou
Zoals jij er bent voor onze cliënten, zijn wij er voor jou. Want ook jij hebt wensen, dromen en talenten. Bij Radar geven we je alle ruimte om er iets mee te doen. Om te blijven leren in de richting die je zelf kiest. Maar ook om te werken aan je vitaliteit en gezondheid. Daarin ondersteunen wij je graag. Bijvoorbeeld met ons fietsplan of met korting op je aanvullende zorgverzekering of fitnessabonnement. Of met een bijdrage aan jouw Hello Fresh-lidmaatschap, yoga- of atletiekabonnement of weekendje weg.
Heb je behoefte aan wat extra tijd voor jezelf of wil je die mooie reis naar Bali eindelijk gaan maken? Naast jouw reguliere verlofuren, kan je bij Radar ook verlofuren kopen. Laat je inspireren!
Elk jaar organiseren we activiteiten ter inspiratie waar zorgtrends en ontwikkelingen centraal staan. Ontmoet collega’s, breid je netwerk uit en deel kennis met elkaar.
Solliciteer en ontdek wat bij Radar mogelijk is
Zegt je eerste gevoel dat je bij ons past? Dan maken we graag kennis. Na je de sluitingsdatum van de vacature hoor je snel van ons. Meestal kun je dan een dienst meedraaien. Da’s goed om sfeer te proeven en een beeld te krijgen van onze cliënten en ons team. Wij krijgen zo ook een goed beeld van jou. Denk je na het meelopen: deze functie past toch niet zo goed. Dan laten we je zien welke andere mogelijkheden je bij Radar hebt. De sollicitaties worden in de week van 27 juli bekeken, de gesprekken zullen plaatsvinden in de week van 27 juli of 3 augustus.
Interne kandidaten krijgen bij gelijke geschiktheid voorrang. Bij in dienst treden vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Denk ook alvast na bij wie we een referentie mogen opvragen. Dat kan namelijk onderdeel zijn van de procedure.
Nog vragen?
Bij vragen kan je contact opnemen met Marij Westheim (manager zorg) via mail [email protected] of tel. 06-11529289 of Jos Leen (Kwartiermaker MijnLeven) via mail [email protected]of tel. 06-50227144
Wij hebben geen hulp nodig van externe recruitmentbureaus voor het invullen van deze vacature.
24 tot 32 uur per week
Maastricht-Heuvelland en Parkstad
23-07-2026
Schrijf je in voor onze Job Alert en ontvang dagelijks/wekelijks alle vacatures die matchen met jouw zoekgebied!