Fontys Hogescholen en Hogeschool Zuyd komen samen in de Nieuwste Pabo (dNP); de opleiding Leraar basisonderwijs locatie Sittard. Wij zijn ambitieus en werken hard aan steeds beter onderwijs.
Ons instituut kenmerkt zich door een sterke verbinding met het werkveld en andere partners in de regio. Regionale verankering van de pabo willen we versterken.
Gedij jij in een omgeving die in verandering is en heb je een sterke affiniteit met het basisonderwijs? Lees dan vooral verder!
Je maakt deel uit van het MT van dNP; bestaande uit een directeur, een collega opleidings-manager en een teamleider bedrijfsbureau. Je rapporteert rechtstreeks aan de directeur. Het MT focust zich op het proces van de strategische koers voor de Nieuwste Pabo (dNP) en het verder inrichten van een passende, slagvaardige organisatie die uitgelijnd is met Fontys Educatie. Op de locatie Sittard zijn het lopende proces van teamontwikkeling en het verder uitbouwen en onderhouden van partnerschappen met het werkveld belangrijke speerpunten.
Je geeft dagelijks op inspirerende wijze leiding aan teams van professionals, die zich richten op het inrichten, organiseren en plannen van de opleiding op locatie. Je werkt hierbij samen met de collega’s van de bedrijfsvoering en de procesteams. Je bent medeverantwoordelijk voor de kwaliteit van de onderwijsuitvoering en het curriculum van de opleiding. Je bent gericht op de ontwikkeling van de teams die belast zijn met de uitvoering. In die teams is er oog voor ieders talent, wordt persoonlijk leiderschap gestimuleerd en wordt gestuurd op samenwerking, innovatie en een professionele cultuur. Voor de wendbaarheid van de organisatie worden verantwoordelijkheden zo laag mogelijk in de organisatie belegd. Je levert vanuit je eigen deskundigheid en ervaring een bijdrage aan een omvangrijk transitietraject van de opleiding richting het nieuwe curriculum.
Je draagt bij aan de realisatie van de missie, visie en impactdoelen van dNP door deze actief uit te dragen en creëert daarvoor verbinding en draagvlak. Je bent verantwoordelijk voor aansturing van de locatie en voor een aantal portefeuilles. Je levert een bijdrage aan (delen van) het beleid en de ontwikkeling van instrumenten en bent verantwoordelijk voor de aansturing van de PDCA-cyclus op locatie. Voor dNP ben je het aanspreekpunt binnen en buiten het instituut en legt en onderhoudt contacten met stakeholders, waaronder studenten, andere opleidingen op locatie, het Partnerschap Samen Opleiden en de onderwijsregio’s in Limburg.
Als authentiek onderwijskundig leider met een open innovatieve houding met een grote dosis doorzettingsvermogen kun je leidinggeven aan hoogopgeleide autonome professionals. Je weet te motiveren en te verbinden en geeft daarmee de teamontwikkeling krachtig vorm. Je gerichtheid op samenwerking en verbinding, wordt onder andere zichtbaar in het opbouwen en onderhouden van netwerken en het in dialoog samenwerken met de andere leden van het MT, het lectoraat en andere belanghebbenden. Je bent in staat het instituutsbeleid te implementeren op locatie en daarbij weerstanden te managen. Je zorgt voor het positioneren van de opleiding zowel binnen als buiten Fontys en Zuyd. Een flexibele en ondernemende houding helpt je daarbij. Fijn als je op de hoogte bent van landelijke en regionale onderwijsontwikkelingen. Je voegt met je persoonlijkheid en kwaliteiten iets toe aan ons managementteam; we zoeken daarom bewust andere kwaliteiten die meer diversiteit aan talent geeft binnen ons team.
Je bent een geschikte kandidaat met een afgeronde masteropleiding en aantoonbare ervaring met leidinggeven, bij voorkeur in het onderwijs. We verwachten dat je kennis hebt (of snel op kunt doen) van het beroepenveld waartoe de Pabo-opleidingen voor opleiden en van de te bereiken kwaliteitsindicatoren op de NVAO-clusters, beoogde eindkwalificaties, onderwijsleeromgeving, toetsing en gerealiseerde eindkwalificaties.
Wij zijn een dynamisch en betrokken team. We werken samen aan onderwijs-inhoudelijke ontwikkelingen en innovaties. Er wordt hard gewerkt, waarbij er ook ruimte is voor humor en gezelligheid. Je bent ook bereid om in de avonduren te werken en soms in het weekend met open dagen.
We bieden je een jaarcontract voor 0,8 fte als opleidingsmanager in schaal 13, cao-hbo, met een actueel minimum salaris bij een fulltime dienstverband van € 6.154,20 en een maximum salaris van € 7.495,89 bruto. Met daar bovenop een vakantietoeslag van 8%, een eindejaarsuitkering van 8,3%, een ruim aantal vakantiedagen, professionaliserings- en inzetbaarheidsuren, een moderne thuiswerkregeling en een compleet vitaliteitsaanbod.
Heb je reeds een aanstelling bij Fontys of Zuyd, dan wordt deze gerespecteerd.
Voor je gaat solliciteren nog even overleggen? Geen probleem.
Neem gerust contact op met Noud Theunissen, directeur, 0650429148 of met Ilona Kacanic, onderwijsmanager, 06 48115447.
Reageer dan vóór 14 oktober 2025 door je persoonlijke gegevens (samen met een motivatiebrief en CV) in te vullen op deze website.
Je kunt je reactie richten aan Noud Theunissen.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Schrijf je in voor onze Job Alert en ontvang dagelijks/wekelijks alle vacatures die matchen met jouw zoekgebied!