Vacature Onderzoeker met een achtergrond in (publieks)geschiedenis en oral history

Onderzoeker met een achtergrond in (publieks)geschiedenis en oral history in Heerlen

Functie-eisen

Wat we vragen:

De voorkeur gaat uit naar iemand met ervaring in interviewen voor historisch onderzoek en aantoonbare affiniteit interdisciplinair onderzoek. We zoeken een ervaren en analytisch sterke onderzoeker die creatief is, makkelijk contact legt en graag samenwerkt, zowel met onderzoekers uit andere disciplines als met een breder publiek. Je kennis van herinneringscultuur, trauma, de Tweede Wereldoorlog, stedenbouw, Rotterdam en/of Nijmegen is een grote pre. Je kunt zelfstandig werken en bent in staat en bereid om op verschillende locaties in Nederland te werken.

Arbeidsvoorwaarden

Dienstverband voor bepaalde tijd: voor de duur van 3 jaar. Voorgenomen datum van indiensttreding is 1 september 2026.

Wat we bieden:

Je komt te werken in een klein en interdisciplinair team, binnen een groot en innovatief project met vele andere junior en senior onderzoekers en maatschappelijke partners, met een sterke nadruk op uitwisseling en gezamenlijke reflectie. In dat kader zul je deelnemen aan regelmatige project brede workshops en bijeenkomsten.

Werkgever

Open Universiteit

Werken bij de Open Universiteit betekent bijdragen aan academisch onderwijs voor de meest gemotiveerde studenten van Nederland en Vlaanderen. En aan wetenschappelijk onderzoek met zichtbare impact voor mens en maatschappij. Met een breed aanbod aan bachelor- en masteropleidingen én korte programma’s maakt de Open Universiteit een leven lang leren toegankelijk voor iedereen. Voor bacheloropleidingen gelden geen vooropleidingseisen: iedereen vanaf achttien jaar kan starten. Het onderwijs is hybride en flexibel. Overal en altijd te volgen, in een tempo dat past. Het merendeel van de bijna 16.000 studenten combineert studie met werk. Dat zorgt voor een waardevolle wisselwerking: ervaringen en vragen uit de praktijk verrijken het onderwijs en onderzoek, en vergroten de maatschappelijke relevantie. Niet voor niets staat de Open Universiteit al jaren in de top drie, en dit jaar op nummer 1, in de Nederlandse Keuzegids voor universiteiten. In onderzoek richt de universiteit zich op drie centrale thema’s: zorg, digitalisering en AI, maatschappij en burger. Oplossingen voor de vraagstukken van nu worden gezocht over de grenzen van vakgebieden heen, en in samenwerking met partners.

De Open Universiteit telt ongeveer 800 medewerkers, heeft de hoofdvestiging in Heerlen en beschikt over studiecentra in Nederland en Vlaanderen. De cultuur is mensgericht, samenwerkend en inclusief: een omgeving waarin studenten, medewerkers en partners zich verbonden voelen. Met volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling, én een goede balans tussen werk en privé.

Afdeling

Faculteit Cultuurwetenschappen

De Faculteit Cultuurwetenschappen richt zich op de culturele dimensie van belangrijke maatschappelijke uitdagingen van onze tijd, waaronder technologische innovatie en digitalisering, identiteit, diversiteit en inclusie, cultureel erfgoed en (mentale) gezondheid. De faculteit rondt een herprofileringsprogramma af, genaamd Cultuurwetenschappen in Verbinding, dat nieuwe en niet-traditionele vormen van geesteswetenschappelijk onderzoek die verder reiken dan de klassieke vakgebieden geschiedenis, kunst, filosofie en literatuur stimuleert. Cultuurwetenschappen in Verbinding zoekt nauwe samenwerking met de sociale wetenschappen en andere disciplines.

Additionele informatie

Inlichtingen

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Susan Hogervorst, e-mail:[email protected]

LET OP: het hierboven vermelde e-mailadres is uitsluitend bedoeld voor het inwinnen van nadere informatie over deze vacature. Je wordt dringend verzocht om uitsluitend te solliciteren via het bij ‘Procedure’ vermelde e-mailadres.

Meer informatie over de Open Universiteit en de Faculteit Cultuurwetenschappen kan je vinden op onze website www.ou.nl