Vacature Senior (PhD) of junior (MSc) onderzoeker

Senior (PhD) of junior (MSc) onderzoeker in Heerlen

Functie-eisen

Het onderzoek combineert expliciete en impliciete maten van engagement. Bij de expliciete maten wordt gewerkt met zowel kwantitatieve als kwalitatieve gegevens, zoals vragenlijsten, korte evaluaties en interviews over ervaringen, voorkeuren en waardering. Bij de impliciete maten wordt gewerkt met observaties, blikgedrag en stemreacties, om ook minder direct uitgesproken signalen van betrokkenheid in kaart te brengen. Het project heeft een interdisciplinaire en praktijkgerichte opzet, met co-design, evaluatie en samenwerking met meerdere partners.

Wij zoeken een kandidaat die planmatig werkt, leergierig is en gemotiveerd is om zich nieuwe methoden, vaardigheden en inhoudelijke kennis eigen te maken wanneer bepaalde ervaring nog beperkt aanwezig is. De kandidaat:

• beschikt over een afgeronde promotie of, afhankelijk van het functieniveau, minimaal een afgeronde master in psychologie, gezondheidswetenschappen, gedragswetenschappen of een verwant vakgebied;
• heeft ervaring met het opzetten, uitvoeren en coördineren van wetenschappelijk onderzoek;
• heeft ervaring met het analyseren van kwantitatieve data, bijvoorbeeld met SPSS, Jamovi of R, en van kwalitatieve data, bijvoorbeeld met Atlas.ti;
• heeft ervaring met co-design of participatieve onderzoeksmethoden;
• heeft ervaring met of aantoonbare affiniteit met human-technology interaction, de rol van natuur voor gezondheid en/of mens-dierinteractie;
• is bekend met de ouderen- en dementiezorg;
• heeft ervaring met samenwerken in projecten met meerdere partijen, of met het leiden daarvan.

Arbeidsvoorwaarden

Dienstverband voor bepaalde tijd: voor de duur van het project (tot 30-4-2028).

Salaris

Het salaris wordt vastgesteld overeenkomstig de vooropleiding en ervaring en bedraagt maximaal € 4.901,- bruto per maand bij een volledig dienstverband.

De Open Universiteit biedt goede secundaire en flexibele arbeidsvoorwaarden op het gebied van onder andere opleiding en mobiliteit, werken in deeltijd, hybride werken en betaald ouderschapsverlof.

Standplaats

De Open Universiteit faciliteert het ‘hybride werken’, waarbij er zowel thuis als op kantoor gewerkt wordt. Bij een fulltime dienstverband ben je minimaal twee dagen per week aanwezig op het studiecentrum in Eindhoven of op de campus in Heerlen. Het is ook mogelijk om te werken vanuit het Radboudumc in Nijmegen (partner binnen het project). Over de exacte invulling hiervan kunnen nadere afspraken worden gemaakt.

Werkgever

Open Universiteit

Werken bij de Open Universiteit betekent bijdragen aan academisch onderwijs voor de meest gemotiveerde studenten van Nederland en Vlaanderen. En aan wetenschappelijk onderzoek met zichtbare impact voor mens en maatschappij. Met een breed aanbod aan bachelor- en masteropleidingen én korte programma’s maakt de Open Universiteit een leven lang leren toegankelijk voor iedereen. Voor bacheloropleidingen gelden geen vooropleidingseisen: iedereen vanaf achttien jaar kan starten. Het onderwijs is hybride en flexibel. Overal en altijd te volgen, in een tempo dat past. Het merendeel van de bijna 16.000 studenten combineert studie met werk. Dat zorgt voor een waardevolle wisselwerking: ervaringen en vragen uit de praktijk verrijken het onderwijs en onderzoek, en vergroten de maatschappelijke relevantie. Niet voor niets staat de Open Universiteit al jaren in de top drie, en dit jaar op nummer 1, in de Nederlandse Keuzegids voor universiteiten. In onderzoek richt de Open Universiteit zich op drie centrale thema’s: zorg, digitalisering en AI, maatschappij en burger. Oplossingen voor de vraagstukken van nu worden gezocht over de grenzen van vakgebieden heen, en in samenwerking met partners.

De Open Universiteit telt ongeveer 800 medewerkers, heeft de hoofdvestiging in Heerlen en beschikt over studiecentra in Nederland en Vlaanderen. De cultuur is mensgericht, samenwerkend en inclusief: een omgeving waarin studenten, medewerkers en partners zich verbonden voelen. Met volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling, én een goede balans tussen werk en privé.

Afdeling

Faculteit Gedrags- en gezondheidswetenschappen - vakgroep Theorie, methoden en statistiek is voor het project NOA meets NATAIS

De faculteit Gedrags- en gezondheidswetenschappen is sterk in onderwijs en onderzoek. De faculteit biedt een wetenschappelijke bachelor en master Psychologie, een premaster en een master Gezondheidswetenschappen, een premaster en een master Onderwijswetenschappen en een bachelor Lerarenopleiding primair onderwijs. De masteropleiding Psychologie heeft vijf varianten: Arbeids- en organisatiepsychologie, Gezondheidspsychologie, Klinische psychologie, Klinische kinder- en jeugdpsychologie en Levenslooppsychologie. Het onderzoeksprogramma is gepositioneerd binnen de vakgroepen die overeenkomen met de vijf afstudeervarianten in de psychologie en de masters Gezondheidswetenschappen en Onderwijswetenschappen.

Additionele informatie

Inlichtingen

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met dr. Roeslan Leontjevas, universitair docent, E [email protected]

LET OP: het hierboven vermelde emailadres is uitsluitend bedoeld voor het inwinnen van nadere informatie over deze vacature. je wordt dringend verzocht om uitsluitend te solliciteren via het bij ‘Procedure’ vermelde e-mailadres.

Meer informatie over de Open Universiteit kun je vinden op onze website www.ou.nl