Vacature Medewerker verzekeringen

Medewerker verzekeringen in Heerlen

Medewerker verzekeringen (0,5 fte)

Wil jij eraan bijdragen dat de gemeente Heerlen goed verzekerd is? En dat onze inwoners kunnen rekenen op een zorgvuldige afhandeling van aansprakelijkstellingen? Ben je nauwkeurig en vind je het leuk om mee te denken over betere processen? Dan is deze functie iets voor jou. Reageer vóór 13 oktober!

Wie ben jij?

• Je bent proactief, resultaatgericht en communicatief sterk, zowel in- als extern. Daarnaast:
• Beschik je over MBO+ werk- en denkniveau, bij voorkeur met een relevante opleiding.
• Heb je affiniteit of aantoonbare ervaring met verzekeringswerkzaamheden.
• Volg je de actuele ontwikkelingen op het gebied van verzekeringen.
• Kun je zelfstandig werken, maar ook goed samenwerken binnen een team.

Wat ga je doen?

Als medewerker verzekeringen coördineer en beheer je alle verzekeringszaken van de gemeente Heerlen. Je werkzaamheden bestaan onder meer uit:

• Beheren en optimaliseren van de verzekeringsportefeuille met oog voor een goede balans tussen risicomanagement en verzekeren.
• Afhandelen van aansprakelijkstellingen van en door derden.
• Behandelen van diverse schadegevallen (brand, storm, voertuigen, eigendommen, bouwschade).
• Organiseren van aanbestedingen voor verzekeringspakketten.
• Financieel beheer van alles wat met verzekeringen te maken heeft.

Jouw Team

Je komt terecht in het team Juridische Zaken, dat onder andere organisatiebreed (juridisch) advies geeft, rechtsbescherming biedt, en de verzekeringsportefeuille beheert. Binnen het cluster verzekeringen werk je samen met drie (parttime) collega's.

Wij zijn onderdeel van het Domein Bedrijfsvoering, samen met de teams Communicatie & KCC, Financiën, Functioneel Beheer, Informatiemanagement, Mens & Organisatie, Projecten en Services.

Werken voor de gemeente Heerlen is bouwen aan het Heerlen van Morgen

Heerlen is een stad met lef. In Heerlen zijn we doorpakkers en maken we dingen waar die anderen niet voor mogelijk houden. We werken vastberaden en met overtuiging aan grote en boeiende opgaven die onze stad toekomstbestendig maken. Heerlen verlegt grenzen, verkent nieuwe horizonten en wij leren van, en bouwen trots voort op het verleden. En met die lessen uit het verleden pakken we door om beter verder te gaan naar morgen. In Heerlen borrelt het van de ideeën en initiatieven en pakken we uitdagingen aan. Als stad met zo'n 90.000 inwoners vervullen we de centrumfunctie voor de regio Parkstad Limburg. Alles wat we doen draagt bij aan èèn gezamenlijk doel: Heerlen een nog fijnere plek maken om te wonen, werken en leven!

Ook onze Organisatie is volop in ontwikkeling. Samen met meer dan 1.000 collega's werken we aan Heerlen van Morgen. Een organisatie met heldere doelen voor ogen: op basis van openheid en vertrouwen efficiënt samenwerken aan een toekomstbestendig Heerlen. Een manier van werken waarbij collegialiteit, creativiteit en curiositeit matchen met onze taken. Een organisatie waar de wensen, ideeën en gedachten van de inwoners en ondernemers centraal staan in ons handelen. Kies je voor Heerlen? Dan steken we samen de handen uit de mouwen en werken we aan een duurzame, leefbare stad èn organisatie.

Wat krijg je daarvoor terug?

Bij de gemeente Heerlen bieden we jou een omgeving waar je de ruimte krijgt om jezelf en de organisatie te ontwikkelen. Het betreft een structurele functie van 18 uren. De eerste arbeidsovereenkomst zal voor bepaalde tijd zijn.

De functie wordt momenteel meegenomen in een organisatie breed herijkingstraject functiewaardering (HR21). De verwachting is dat de functie wordt ingeschaald in schaal 9, waardoor het bruto maandsalaris bij een fulltime dienstverband tussen € 3.489,00 en € 4.998,00 ligt (afhankelijk van opleiding en ervaring). Totdat de definitieve besluitvorming heeft plaatsgevonden, geldt inschaling in schaal 8 (minimaal € 3.171,00 en maximaal € 4.464,00 bruto per maand). Het is mogelijk om meer uren te werken. Daarmee bouw je ADV op.

Verder ontvang je een individueel keuze budget (IKB). Dit is 17.05% van jouw salaris. Daarnaast bieden wij mogelijkheden om opleidingen te volgen, flexibel te werken en hebben wij verschillende vitaliteitsregelingen, waaronder onze eigen sportstimuleringsregeling en een flexibel vitaliteitsbudget in de vorm van een digitale munt (Vitknip) die je in Heerlen op veel plekken kan inzetten om jouw vitaliteit te vergroten. Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de cao gemeenten. Bekijk al onze arbeidsvoorwaarden op onze site.

Meebouwen aan het Heerlen van Morgen?

Ben je enthousiast geworden over deze functie? Solliciteer dan via de button en stuur ons jouw cv en motivatie t.a.v. Sandra Peulen, manager team Juridische Zaken. Je kunt solliciteren tot 13 oktober . Voor meer informatie kun je terecht bij bij Sandra Peulen, manager team Juridische Zaken of bij Ferry Logister, medewerker verzekeringen, beide bereikbaar via e-mailadres [email protected] of telefoonnummer: 045-5604214.

Houd alvast de week van 20 oktober vrij in je agenda; dan hebben wij de sollicitatiegesprekken.

Voor deze functie wordt intern èn extern geworven. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.