Vacature Medewerker onderwijs en onderzoek Vaktherapie

Medewerker onderwijs en onderzoek Vaktherapie in Maastricht

Wil jij bijdragen aan onderzoek naar een specifieke vaktherapeutische interventie bij kinderen en jongeren met psychosociale problematiek? En meehelpen om deze specifieke interventie -genaamd affectregulerende vaktherapie- verder te onderzoeken en onderbouwen? Krijg je energie van praktijkgericht onderzoek dat écht impact heeft op de zorg? Ben je contentieus, flexibel en vind je het inspirerend om daadwerkelijk op praktijklocaties onderzoek uit te voeren? Houd je ervan om onderzoeksresultaten op een toegankelijke manier te vertalen naar de praktijk? Herken jij jezelf in bovenstaande? Dan is de kans groot dat jij je helemaal thuis gaat voelen bij ons.

Samen met de praktijk, onderzoekers en het onderwijs draag je binnen een grootschalig landelijk subsidieproject bij aan ons doel om Affect regulerende Vaktherapie (ArVT) doelgerichter in te zetten, breder toepasbaar te maken en de deskundigheid van vaktherapeuten verder te versterken. Door de systematische doorontwikkeling van ArVT beogen we dat meer kinderen en jongeren op het juiste moment kunnen profiteren van vaktherapie, waardoor hun welzijn – en dat van hun omgeving – wordt versterkt.

Over de functie

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• het verzamelen van zowel kwantitatieve als kwalitatieve data bij cliënten, vaktherapeuten, verwijzers en naasten, waaronder het voeren van interviews, focusgroepen en het laten invullen van logboeken en vragenlijsten;
• het begeleiden van studenten binnen dit project;
• het onderhouden van contacten met praktijkinstellingen en de professionals;
• het benaderen en begeleiden van deelnemers;
• het opstellen en bijhouden van planningen voor onderzoek- en onderwijstaken;
• het ondersteunen in logistieke taken rondom onderwijs en onderzoek;
• het invoeren van gegevens;
• het schrijven van PR- en communicatieberichten ten behoeve van verspreiding van het project om project- en onderzoeksresultaten te delen met onderwijs en praktijk.

Waarom werken bij Zuyd?

Werken bij Zuyd is bijdragen aan een ambitieuze hogeschool met sterke regionale wortels en een duidelijke blik op de toekomst. Met ruim 14.000 studenten en 30 lectoraten bouwen we elke dag aan onderwijs en onderzoek dat ertoe doet. We geloven in ieders unieke talenten. Het begint met jou - en we doen het samen. Bij Zuyd vind je kleinschalig en persoonlijk onderwijs, een open cultuur en een gedeelde passie voor ontwikkeling. Niet voor niets zijn we in de Keuzegids 2026 uitgeroepen tot beste grote hogeschool van Nederland. Hier krijg je de ruimte om te groeien en impact te maken - voor studenten, het werkveld en de regio.

Het team en de werkomgeving

Je wordt onderdeel van de kenniskring van het lectoraat ‘Kennisontwikkeling Vaktherapie’, dat onderdeel is van de Academie voor Vaktherapie van Zuyd Hogeschool. Deze kenniskring bestaat uit tien betrokken (docent)onderzoekers, waarvan enkelen ook bezig zijn met een promotietraject. Je zult merken dat er nauw wordt samengewerkt met de opleiding Vaktherapie van Zuyd en het brede praktijkveld van Vaktherapie. Dit geeft je de mogelijkheid om van betekenis te zijn binnen het onderwijs. Ook word je onderdeel van het Kenniscentrum ‘Gezonde Rechtvaardige Samenleving’, waar een brede expertise is op verschillende thema’s binnen het domein van zorg en welzijn.

Wat wij vragen

• Je bent gedreven om in nauwe samenwerking met de beroepspraktijk maatschappelijk je bijdrage te leveren aan relevant en wetenschappelijk vernieuwend onderzoek;
• Je hebt affiniteit en/of sterke interesse in het versterken van de Kind- en jeugdzorg;
• Je hebt een relevante bacheloropleiding afgerond (zoals vaktherapie, psychologie of een gerelateerde masteropleiding);
• Je hebt de capaciteit om praktijkgericht onderzoek uit te voeren, hebt affiniteit met kwalitatief en/of kwantitatief onderzoek en/of bent bereid om je op dit gebied verder te professionaliseren;
• Je bent bereid om de werkzaamheden op praktijklocaties in het midden van het land (Amsterdam e.o.) uit te voeren, naar verwachting minstens 2 dagen per week;
• Je beschikt over analytisch en zelf reflecterend vermogen;
• Je bent communicatief sterk, zoals mondeling en schriftelijk in Nederlandse en Engelse taal;
• Je hebt een proactieve houding en hebt sterke organisatorische en logistieke vaardigheden;
• Je hebt er plezier in om met verschillende belanghebbenden samen te werken en een brug te slaan tussen wetenschap en praktijk.

Wat wij bieden

Een tijdelijk contract van 0,8 fte voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging van maximaal een jaar. Je wordt aangesteld in de formele functie van medewerker onderwijs en onderzoek 2.

• Een salaris op max. schaal 9 (conform CAO-HBO), met een minimum van € 3.667,97 en een maximum van € 5.154,67 bruto per maand bij een fulltime aanstelling;
• Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
• Ruim aantal verlofdagen en mogelijkheden voor hybride werken;
• Uren voor professionalisering en duurzame inzetbaarheid en een uitgebreid vitaliteitsaanbod.

Solliciteren

Ben je enthousiast geworden? Reageer dan eenvoudig via de solliciteer-button.

Deadline: 26 mei 2026

Vragen? Neem contact op met Susan van Hooren via [email protected]

Wij kijken uit naar je sollicitatie!

Gesprekken? De selectiegesprekken vinden plaats op donderdag 11 juni te Heerlen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Zuyd Hogeschool – Het begint met jou