Vacature Manager Kinderopvang KC Toermalijn en PO 't Beertje

Manager Kinderopvang KC Toermalijn en PO 't Beertje in Venlo

Manager kinderopvang regio Venlo KC Toermalijn, PO 't Beertje en DO/BSO 't Vlaegelke

Als manager kinderopvang bij Spring in Venlo bouw je mee met visie, warmte en lef aan sterke teams en blije kinderen.

Als manager kinderopvang ben jij het kloppend hart van onze opvanglocaties. Jij zorgt dat alles en iedereen in beweging blijft, met aandacht, lef en visie. Verbinden zit in je natuur: je weet mensen te inspireren, samen doelen te bereiken en kansen om te zetten in mooie resultaten. Dankzij jouw energie en aanpak groeit niet alleen het team, maar ook de kwaliteit van onze opvang. Want uiteindelijk draait het om één ding: een plek waar kinderen zich ontwikkelen, ouders zich gerust voelen en collega’s met plezier werken.

Je bent continu bezig met vernieuwing. Of het nu gaat om het pedagogisch of educatief aanbod. Jij weet hoe we kunnen blijven verbeteren, binnen de kaders van Spring en samen met onze (onderwijs)partners. Met jouw frisse blik, ondernemende houding en kennis van wat er speelt in de samenleving, de markt en de regio, zie je kansen en vertaal je die naar concrete verbeteringen. Zo versterk je de kwaliteit van onze dienstverlening én de positie van Spring kinderopvang.

Je doet het natuurlijk niet alleen. Samen met de coach teamontwikkeling, de pedagogisch coach en de collega’s van het servicebureau help je professionals groeien in hun vak én in de samenwerking. Je bent een leider die dichtbij is: benaderbaar, betrokken en met oog voor de kracht van ieder teamlid.

Je denkt vooruit, betrekt je collega’s bij de plannen voor de toekomst en neemt beslissingen die echt impact hebben. Met jouw heldere communicatie en verbindende stijl weet je mensen mee te nemen in de richting waarin we samen willen groeien.

Voor onze locaties Kinderdagverblijf en BSO ’t Vlaegelke, Peuteropvang ’t Beertje (De Schalm) en  Kindcentrum Toermalijn (PO & BSO) zoeken wij een manager kinderopvang die met visie, warmte en daadkracht leidinggeeft aan meerdere kindcentra en opvanglocaties. Met jouw inzet zorg je dat kinderen zich op elke locatie spelenderwijs kunnen ontwikkelen en dat teams met plezier en trots samenwerken!

Wij zijn Spring. Jij ook?

Als manager kinderopvang bij Spring kies je niet zomaar voor een baan, maar voor een organisatie vol energie, passie en plezier en wij kiezen graag voor jou! Met jouw drive en enthousiasme maak je samen met je team elke dag het verschil voor de kinderen. Want daar doen we het voor: fantastische opvang, blije kinderen en tevreden ouders.

Die spirit heb jij ook! Jij zoekt een plek waar je echt impact kunt maken, waar vrijheid, verantwoordelijkheid en vertrouwen hand in hand gaan. Natuurlijk waarderen we je kennis en ervaring, maar jouw persoonlijkheid en motivatie vinden we minstens zo belangrijk.

Bij Spring krijg je de kans om te groeien in een dynamische en ambitieuze organisatie. Ben jij klaar om jezelf én ons te verrassen? Wij zijn Spring. Doe je mee?

Een gezellige en inspirerende werkplek

Kinderdagverblijf en BSO ’t Vlaegelke

’t Vlaegelke is al jaren een vertrouwde plek voor ouders en kinderen. Hier krijgen kinderen letterlijk en figuurlijk de ruimte om zichzelf te zijn. In de ruime, lichte groepsruimtes en op het buitenterrein valt altijd wat te beleven buiten spelen, kliederen in het atelier of even samen tot rust komen. De dagopvang en buitenschoolse opvang zijn gevestigd in Kindcentrum Vlaegelke, waar opvang en onderwijs elkaar versterken.

’t Vlaegelke is een kleinschalig kinderdagverblijf voor kinderen van 0 tot 4 jaar, waar persoonlijke aandacht en vertrouwde gezichten centraal staan. In een veilige, warme omgeving krijgen kinderen de ruimte om in hun eigen tempo te ontdekken en te groeien. Binnen én buiten is volop plek voor avontuur, van spelen in de tuin tot werken in onze eigen moestuin. De kinderopvang en BSO zitten op één locatie en werken nauw samen met de basisschool in de buurt, zodat opvang en onderwijs mooi op elkaar aansluiten.

Peuteropvang ’t Beertje (De Schalm)

Peuteropvang ’t Beertje heeft een warm, huiselijk karakter. Hier voelen peuters zich direct thuis en staat plezier maken centraal. Binnen spelen ze in een gezellige groepsruimte, buiten is er volop ruimte om te fietsen, rennen en graven in de zandbak.

’t Beertje is onderdeel van basisschool De Schalm, waarmee intensief wordt samengewerkt. Zo delen we de speelzaal en is er een gezamenlijke speelhoek waar peuters en kleuters samen spelen. Dit vormt een natuurlijke overstap naar de basisschool.

Kindcentrum Toermalijn (PO & BSO)

Toermalijn biedt peuteropvang en buitenschoolse opvang binnen een moderne, groene omgeving. De groepsruimtes zijn sfeervol en uitdagend ingericht, met een babyhoek voor de jongsten en een speel- en leerplein waar peuters en kleuters elkaar ontmoeten.

Buiten nodigt de groene speelplaats uit tot ontdekken in de natuur. Binnen OKC De Toermalijn werken opvang en onderwijs nauw samen. Door deze samenwerking creëren we dé ontwikkelplek voor kinderen van 0 tot 13 jaar.

Wat bieden wij jou?

• Enthousiaste, energieke collega’s en een bruisende organisatie volop in ontwikkeling;
• Een dienstverband van 32 tot 36 uur per week;
• Oog voor jouw ontwikkeling door middel van diverse opleidingen;
• Salaris conform CAO Kinderopvang schaal 11 maximaal €6.028,- obv een fulltime dienstverband, een zeer goede reiskostenvergoeding en interessante secundaire arbeidsvoorwaarden!

Wat vragen wij van jou?

Je bent altijd in beweging en richt je blik op de toekomst. Je wilt jezelf en je teams blijven verbeteren en haalt energie uit groei en ontwikkeling. Ondernemend als je bent, durf je beslissingen te nemen en neem je verantwoordelijkheid voor het resultaat. Je weet de juiste balans te vinden tussen mens, kwaliteit en resultaat. Dankzij jouw sterke leiderschap, commerciële blik en klantgerichte houding.

Ook belangrijk: jij brengt het volgende mee:

• Een afgeronde HBO/WO opleiding;
• Pedagogische/educatieve basiskennis is een pre;
• Minimaal 1-3 jaar relevante managementervaring of relevante neventaken;
• Heb jij geen werkervaring in een pedagogische omgeving maar gaat jouw interesse hier naar uit, nodigen wij je toch graag uit om te reageren.

Hoe kun je solliciteren?

Fijn dat je interesse hebt in de vacature en daarmee in Spring!

Om te zorgen dat wij weten wie jij bent ontvangen we graag een cv en korte motivatie.

Deze kunnen je sturen via de button bovenaan de pagina.

Reageren op deze vacature kan tot woensdag 05 november 2025. Hierna zullen wij een selectie maken voor de eerste gesprekronde en zal je worden geïnformeerd over het verder verloop van de procedure.

Hoe nu verder?

Als wij jouw sollicitatie hebben ontvangen zal onze adviseur werving & selectie contact met je opnemen. Dit kan telefonisch of per mail. Bij een uitnodiging voor een kennismaking ontvang je van ons een bevestiging. We zorgen ervoor dat je in alle gespreksrondes kennis maakt met jouw leidinggevende en diverse collega's.

Arbeidsvoorwaarden

Werken met passie en beleving! Elke dag fijne en gezellige collega’s om je heen en aan de slag op de leukste locaties. We zijn met recht trots op onze organisatie! Kom jij ons versterken? Lees hieronder welke goede arbeidsvoorwaarden wij je mogen aanbieden.

• Bij Spring Kinderopvang bieden wij jou een salaris conform cao Kinderopvang . Afhankelijk van je functie, ervaring en opleiding wordt de schaal en trede bepaald. Daarnaast ontvang je over dit salaris 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 5,5%.
• Spring kinderopvang heeft een zeer goede reiskostenvergoeding . Voor jouw woon en werkverkeer ontvang je een vergoeding van €0,23 cent per kilometer . Maak je kilometers voor dienstreizen is dit een vergoeding van €0,46 cent per kilometer.
• Afhankelijk van jouw situatie en wensen bieden wij je in overleg een contract aan voor vaste uren. Uiteraard gaan we samen voor een langdurig dienstverband en werken we samen naar een contract voor onbepaalde tijd.
• Naast een leuk salaris mag Spring je ook diverse fiscale voordelen aanbieden. Dit kan zijn in de vorm van bijvoorbeeld korting op een sport abonnement.
• Om te zorgen dat privé en werk goed met elkaar in balans zijn heb je recht op 210 verlofuren op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Wij mogen jou een een maandelijkse tegemoetkoming bieden van €8 per maand op je basis zorgverzekering. Ben je aanvullend verzekerd? Dan bieden we jou nog eens €8 euro per maand extra tegemoetkoming.
• Wij bieden jou een telefoonvergoeding van €2.50 per maand wanneer je werkzaam bent als pedagogisch medewerker.
• Bij Spring werken is een feestje! Vier jij dit feestje graag met bekenden en draag jij zo nieuwe collega’s aan dan staat daar natuurlijk iets tegenover.

Contact

Ben je nog steeds enthousiast en geïnteresseerd, maar zijn nog niet al je vragen beantwoord na het lezen van de vacature? Neem dan contact op met onze recruiter Steffi van Beek, via telefoon, mail of whatsapp.

Steffi van Beek