Vacature Manager kinderopvang KC Herberg & Groeneveld

Manager kinderopvang KC Herberg & Groeneveld in Venlo

Ben jij een geboren verbinder met een hart voor kinderen? Bij Spring in Venlo krijg je de ruimte om als manager kinderopvang echt impact te maken!

Als manager kinderopvang ben jij de motor achter het succes van onze opvanglocaties. Jij weet als geen ander hoe je mensen met elkaar verbindt, knopen doorhakt en kansen ziet (en grijpt!). Je haalt het beste uit je teams, de organisatie en de samenwerking met onze partners – allemaal met één doel: een sterke, kwalitatieve opvang waar kinderen, ouders én collega’s blij van worden.

Je zorgt ervoor dat ons aanbod op pedagogisch en educatief gebied blijft vernieuwen en verbeteren, natuurlijk binnen het beleidskader van Spring en in samenwerking met onze (onderwijs)partners. Met jouw frisse ideeën en praktijkervaring breng je vernieuwing in onze organisatie. Als echte ondernemer blijf je op de hoogte van wat er speelt in de samenleving, de markt en de regio. Je ziet waar kansen liggen en weet die te vertalen naar nog betere kwaliteit, kind ontwikkeling en een sterke positie voor Spring kinderopvang.

Samen met de coach teamontwikkeling, de pedagogisch coach en de collega’s van het servicebureau help je andere professionals groeien in hun vak en in de samenwerking. Je bent niet alleen een leider, maar vooral ook een verbinder: iemand die makkelijk contact legt, goed afstemt en ideeën deelt – binnen én buiten de organisatie.

Je betrekt je collega’s actief bij meerjarige plannen en neemt beslissingen die direct invloed hebben op het beleid en de resultaten van jouw opvanglocaties. Je communiceert helder en op een prettige manier, zodat iedereen weet waar we samen naartoe werken.

Voor onze locaties Herberg - Montessori-groep en KC Groeneveld in Venlo zoeken we een manager kinderopvang met visie, energie en aandacht, die onze teams én kinderen laat groeien.

Samen met jouw teams zorg je voor een omgeving waar kinderen zich veilig en vertrouwd voelen. Een fijne plek om te spelen, te leren en te ontwikkelen en voor jou een inspirerende, warme werkplek met betrokken collega’s. Met oprechte aandacht en interesse in elkaar. Waar geen dag hetzelfde is.

Wij zijn Spring. Jij ook?

We zoeken collega’s die ook ‘Spring’ in zich hebben. Als manager kinderopvang bij Spring kies je voor onze te gekke organisatie en wij kiezen voor jou! De ultieme drive en mentaliteit om elke dag samen met jouw team het verschil te maken voor de kinderen, maken ons onderscheidend.

Deze spirit heb jij ook! Je zoekt een plek waar jij het verschil mag maken. Een plek met vrijheid en verantwoordelijkheid waar jij je thuis voelt. Natuurlijk kijken wij naar jouw kennis en ervaring maar jouw persoonlijkheid en motivatie zijn minstens zo belangrijk. We bieden mooie kansen in een dynamische, groeiende organisatie. Kom jij elke dag je eigen verwachtingen overtreffen?

Een gezellige en inspirerende werkplek

Herberg – Montessori-groep | Venlo-Oost

Spelen, ontdekken en ontwikkelen staan hier centraal. Deze nieuwe Montessori-groep van kinderdagverblijf Herberg bevindt zich op een prachtige locatie in Venlo-Oost, in één gebouw met de reguliere dagopvang, peuteropvang, BSO en basisscholen De Meule en Nova Montessori.

Samen vormen zij een integraal Kindcentrum waar kinderen alle ruimte hebben om te spelen, te leren en zich te ontwikkelen op hun eigen tempo. Zodra een kind vier jaar wordt, kan het moeiteloos doorstromen naar een basisschool die bij het kind past.

Kindcentrum Groeneveld | Venlo

Bij Groeneveld is er altijd iets te beleven! Hier ontdekken kinderen volop: binnen in de gezellige groepsruimtes met diverse speelhoeken, inclusief een fijne babyhoek voor de allerkleinsten, en buiten in de groene speelomgeving waar ze kunnen rennen, fietsen, klimmen en rollen van het grasheuveltje.

KC Groeneveld vormt samen met basisschool Groeneveld één Kindcentrum voor kinderen van 0 tot 13 jaar. Het gebouw is in mei 2024 geheel vernieuwd en ingericht met oog voor multifunctioneel gebruik door opvang én onderwijs.

Wat bieden wij jou?

• Enthousiaste, energieke collega’s en een bruisende organisatie volop in ontwikkeling;
• Een dienstverband van 32 tot 36 uur per week;
• Oog voor jouw ontwikkeling door middel van diverse opleidingen;
• Salaris conform CAO Kinderopvang schaal 11 maximaal €6.028,- obv een fulltime dienstverband, een zeer goede reiskostenvergoeding en interessante secundaire arbeidsvoorwaarden!

Wat vragen wij van jou?

Je kijkt altijd naar de toekomst en bent constant bezig met het verbeteren van je eigen resultaten en die van jouw teams. Je bent ondernemend en houdt ervan om afgewogen besluiten te nemen en verantwoordelijkheid hiervoor te dragen. Hiermee doelen we voornamelijk op jouw managementvaardigheden, commercieel inzicht en klantgerichte instelling.

Daarnaast voldoe je aan de volgende speerpunten;

• Een afgeronde HBO/WO opleiding;
• Pedagogische/educatieve basiskennis is een pre;
• Minimaal 1-3 jaar relevante managementervaring of relevante neventaken;
• Heb jij geen werkervaring in een pedagogische omgeving maar gaat jouw interesse hier naar uit, nodigen wij je toch graag uit om te reageren.

Hoe kun je solliciteren?

Fijn dat je interesse hebt in de vacature en daarmee in Spring!

Om te zorgen dat wij weten wie jij bent ontvangen we graag een cv en korte motivatie.

Deze kunnen je sturen via de button bovenaan de pagina.

Reageren op deze vacature kan tot woensdag 05 november 2025. Hierna zullen wij een selectie maken voor de eerste gesprekronde en zal je worden geïnformeerd over het verder verloop van de procedure.

Hoe nu verder?

Als wij jouw sollicitatie hebben ontvangen zal onze adviseur werving & selectie contact met je opnemen. Dit kan telefonisch of per mail. Bij een uitnodiging voor een kennismaking ontvang je van ons een bevestiging. We zorgen ervoor dat je in alle gespreksrondes kennis maakt met jouw leidinggevende en diverse collega's.

Arbeidsvoorwaarden

Werken met passie en beleving! Elke dag fijne en gezellige collega’s om je heen en aan de slag op de leukste locaties. We zijn met recht trots op onze organisatie! Kom jij ons versterken? Lees hieronder welke goede arbeidsvoorwaarden wij je mogen aanbieden.

• Bij Spring Kinderopvang bieden wij jou een salaris conform cao Kinderopvang . Afhankelijk van je functie, ervaring en opleiding wordt de schaal en trede bepaald. Daarnaast ontvang je over dit salaris 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 5,5%.
• Spring kinderopvang heeft een zeer goede reiskostenvergoeding . Voor jouw woon en werkverkeer ontvang je een vergoeding van €0,23 cent per kilometer . Maak je kilometers voor dienstreizen is dit een vergoeding van €0,46 cent per kilometer.
• Afhankelijk van jouw situatie en wensen bieden wij je in overleg een contract aan voor vaste uren. Uiteraard gaan we samen voor een langdurig dienstverband en werken we samen naar een contract voor onbepaalde tijd.
• Naast een leuk salaris mag Spring je ook diverse fiscale voordelen aanbieden. Dit kan zijn in de vorm van bijvoorbeeld korting op een sport abonnement.
• Om te zorgen dat privé en werk goed met elkaar in balans zijn heb je recht op 210 verlofuren op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Wij mogen jou een een maandelijkse tegemoetkoming bieden van €8 per maand op je basis zorgverzekering. Ben je aanvullend verzekerd? Dan bieden we jou nog eens €8 euro per maand extra tegemoetkoming.
• Wij bieden jou een telefoonvergoeding van €2.50 per maand wanneer je werkzaam bent als pedagogisch medewerker.
• Bij Spring werken is een feestje! Vier jij dit feestje graag met bekenden en draag jij zo nieuwe collega’s aan dan staat daar natuurlijk iets tegenover.

Contact

Ben je nog steeds enthousiast en geïnteresseerd, maar zijn nog niet al je vragen beantwoord na het lezen van de vacature? Neem dan contact op met onze recruiter Steffi van Beek, via telefoon, mail of whatsapp.

Steffi van Beek