Vacature Manager Bibliotheek en Educatie

Manager Bibliotheek en Educatie in Sittard

‘Van collectie naar connectie ‘ is de ontwikkeling waarin de bibliotheek een grotere maatschappelijke rol naar zich toetrekt richting burgers. Ook is de bibliotheek actief bezig om jongere doelgroepen te bereiken en de bibliotheek ook als 3e (t)huis te laten fungeren. De plek waar je naar toe gaat als je niet thuis of op school of op je werk bent. De plek waar je rustig een krant of tijdschrift kunt lezen, informatie kunt zoeken en vinden, andere mensen ontmoet en actief kunt deelnemen aan activiteiten en workshops.

De komende jaren hebben wij de ambitie om uit te groeien tot een organisatie die verbonden is met de regio en die daadwerkelijk bijdraagt aan de maatschappelijke opgaven. Ben jij de cultureel ondernemer die, samen met enthousiaste teams, aan de slag gaat om de bibliotheek en educatie verder op de kaart te zetten? Dan wij we op zoek naar jou voor de vacature van

Manager Bibliotheek en Educatie (fulltime 36 uur)

Wij zoeken

een sterke ondernemende en culturele leider die vanuit een overstijgende perspectief de visie van de bibliotheek en afdeling educatie verder kleur en richting geeft. Je bent het boegbeeld naar de stad, de regio maar ook naar landelijke netwerken. Je onderhoudt hiertoe warme banden met externe partners en bent in staat om dat netwerk verder uit te bouwen. Het is aan jou om de bibliotheek en educatie zodanig te organiseren dat het culturele belang in de regio gediend wordt. Door de verbinding met de stad en de inwoners te versterken, verstevig je de positie in de regio en daarmee de betrokkenheid bij deze twee organisatieonderdelen.

Je bent verantwoordelijk voor het opstellen én implementeren van een duidelijk en inspirerend ondernemingsplan inclusief een sluitende begroting, waarin ook derde geldstromen een cruciaal onderdeel moeten zijn. Het budget bedraagt € 3,6 miljoen per jaar. Het ondernemingsplan vertaal je samen met jouw teams naar publieksactiviteiten. Vanuit cultureel ondernemerschap heb je alle ruimte om, binnen de kaders van het vastgestelde ondernemingsplan, echt iets neer te zetten.

Je geeft leiding aan de diverse Teammanagers van de teams (in totaal ca. 55 medewerkers) en de coördinator educatie op basis van onze kernwaarden: enthousiast, nieuwsgierig, origineel en uitnodigend. Je hebt een natuurlijke balans tussen zakelijkheid en menselijkheid. Vanuit een gedeeld enthousiasme om de waarde van de bibliotheek en afdeling educatie zo breed mogelijk uit te dragen binnen de regio, stimuleer je dat ieder zijn eigen rol neemt. Je biedt ruimte en bouwt verder aan een sterk team. Je coacht jouw medewerkers om verbindingen aan te gaan met elkaar en met andere collega’s van de Domijnen en met externe partners. Een deel van jouw educatie-medewerkers is inhoudelijk gekoppeld aan een van de cultuurhuizen. Daarbij zorgen deze medewerkers voor kennisdeling, inspiratie en het delen van (landelijke) ontwikkelingen. Je geeft graag ruimte aan goede ideeën van binnen en buiten de organisatie.

Je vormt samen met jouw collega managers en de Directeur-bestuurder het managementteam van de Domijnen. Samen bouw je aan het realiseren van maatschappelijke impact en adviseer je de Directeur-bestuurder over de strategie van de Domijnen. Daarnaast Je wordt zoveel mogelijk ontzorgd door de ondersteuning vanuit de afdelingen Bedrijfsvoering en Marketing & Communicatie in het shared service-center. Hierin zijn de bedrijfsactiviteiten op het gebied van facilitaire ondersteuning, gebouwbeheer, techniek, financiën, ICT en HR belegd. Dit geeft jou alle ruimte om je te richten op jouw primaire proces.

De organisatie

De bibliotheek, gevestigd in zeven vestigingen, verzorgt het bibliotheekwerk alsook de educatie in verschillende gemeenten. De bibliotheek maakt deel uit van het landelijk netwerk van Openbare Bibliotheken. Zowel de bibliotheek als educatie zijn een onderdeel van Cultuurbedrijf De Domijnen: een groep van vier samenwerkende ondernemende cultuurhuizen, waaronder museum het Nieuwe Domein inclusief erfgoedcentrum, filmhuis ZICHT en poppodium Volt en het Toon Hermans Theater. We zijn er om het cultureel-maatschappelijke potentieel in onze stad en omgeving te verrijken om zo bij te dragen aan meer geluk en welzijn van de inwoners. Wij willen in de regio dé partners zijn voor zoveel mogelijk cultureel-maatschappelijke initiatieven. In ons DNA is ‘maatschappelijke impact’ de leidraad voor wat we doen.

Educatie gaat voor de kunstzinnige ontwikkeling van jong tot oud op het gebied van taal en lezen, digitale vaardigheden, kunst en cultuur en amateurkunst in de regio. Zo worden talenten aangeboord, ontdekt en versterkt, competenties ontwikkeld en vergroot. Zo dragen we bij aan het mentale welzijn van iedereen, waarbij we ook aandacht hebben voor kansengelijkheid. We werken vanuit het motto ‘een leven lang leren’…

De uitdagingen die er nu liggen zijn de implementatie van de visie van ‘collectie naar connectie’ binnen het team van de bibliotheek en het verbeteren van de werking en zichtbaarheid van de bibliotheeklocaties. Bij educatie ligt er vooral de uitdaging om (nog) meer te anticiperen op ontwikkelingen in de omgeving om van daaruit daadwerkelijk van toegevoegde waarde te kunnen zijn aan de andere Huizen en overige stakeholders.

Wij vragen

• Een relevante achtergrond, gecombineerd met een HBOplus-/WO-denkniveau.
• Ruime ervaring in een (eindverantwoordelijke) soortgelijke managementfunctie en ervaring met de (door)ontwikkeling van een organisatie.
• Het vermogen om de visie verder te ontwikkelen en te vertalen naar een ondernemersplan en begroting, om deze vervolgens te realiseren met een concrete aanpak.
• Een daadwerkelijke actieve houding met betrekking tot samenwerking en aangaan van horizontale verbindingen met de collega managers van de cultuurhuizen en Shared Service afdelingen binnen de Domijnen. Ook de relatie met de gemeente over de diverse locaties, Zorgplicht en bijvoorbeeld SPUK is belangrijk.
• Een uitgebreid netwerk binnen de culturele sector en het vermogen om dit verder uit te bouwen.

Daarnaast

toon je voorbeeldgedrag als het gaat om de competenties die wij voor onze managers hebben opgesteld, namelijk: visie ontwikkelen, overtuigingskracht en het vermogen te beïnvloeden, coachen, leiderschap, ondernemerschap en kun je strategisch en conceptioneel denken.

Dit betekent onder meer dat je:

• een echte cultureel ondernemer bent. Je bent in staat kansen en mogelijkheden te zien en te benutten in de culturele branche, ook als dit lef vraagt. Je kunt expliciet maken waaruit jouw artistiek en cultureel ondernemerschap blijkt.
• resultaatgericht bent en stevig in je schoenen staat.
• richting geeft door duidelijk je verwachtingen uit te spreken en ruimte biedt aan jouw medewerkers om hun talenten in te kunnen en willen zetten. Je stimuleert feedback om als team en individu continu te blijven leren en ontwikkelen.
• echt een verbinder bent.
• zowel mondeling als schriftelijk helder kunt communiceren.

Wat bieden wij

We bieden een plezierige en dynamische werkomgeving in dit cruciale huis met grote ambities. De bedrijfscultuur is persoonlijk en collegialiteit staat hoog in het vaandel. Er is ruimte om je te verdiepen en te ontwikkelen. De Domijnen vindt het belangrijk dat het team divers van samenstelling is.

We bieden je een aanstelling voor de periode van 1 jaar, met uitzicht op een vast contract. Het salaris in schaal 12 van CAO De Domijnen bedraagt afhankelijk van ervaring minimaal € 4.500,00 en maximaal € 6.100,00 bruto per maand bij een fulltime dienstverband, met uitloopmogelijkheid tot € 6.447,00 bruto per maand exclusief 8% vakantiegeld en 5% eindejaarsuitkering.

Aanvullende informatie

Het inzien van persoonlijke profielen op Sociale Media kan onderdeel uitmaken van de procedure. Voor meer informatie over de functie, kun je contact opnemen met Johan de Niet Directeur-bestuurder via [email protected] of 06-46108580 en met Ingrid Maassen, HR Adviseur op 06-48522543 of via [email protected].

Solliciteren

Herken je jezelf in dit profiel? Stuur dan uiterlijk 22 mei 2025 een motivatiebrief en CV aan [email protected].

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.