Vacature M&O Business Partner

M&O Business Partner in Sittard

Klantgericht, betrokken, energiek, respectvol en met een sterke teamspirit. Herken jij jezelf hierin? Dan is deze functie bij Meditta wellicht iets voor jou! Wij zoeken een enthousiaste M&O (Mens & Organisatie) Business Partner die zich inzet voor de vitaliteit, duurzame inzetbaarheid en het werkgeluk van onze medewerkers. Een strategisch denker met een pragmatische aanpak, die meebouwt aan een gezonde en toekomstbestendige organisatie.

Wat ga je precies doen?

Bij Meditta geloven we dat mensen het verschil maken in de zorg. Daarom willen we M&O nadrukkelijk positioneren als strategisch partner binnen onze organisatie. Als M&O Business Partner ben jij de sparringpartner van de Raad van Bestuur, de Manager Support en het MT. Je draagt bij aan de ontwikkeling en uitvoering van de organisatiebrede HR-strategie en speelt een sleutelrol in de transformatie en toekomstbestendigheid van onze organisatie.

Verder bestaan jouw werkzaamheden uit:

• Ontwikkelen en implementeren van de HR-strategie in lijn met de organisatiedoelen;
• Adviseren en sparren met RvB, MT, RvC en OR over complexe HR- en organisatievraagstukken;
• Leiden en vormgeven van organisatiebrede HR-programma’s en projecten;
• Begeleiden van complexe verander- en ontwikkeltrajecten, inclusief cultuurverandering;
• Analyseren en vertalen van HR-data en rapportages (waaronder AI-tools) naar strategische inzichten;
• Intensieve samenwerking met regionale partners (RHO’s);
• Projectleiding van de implementatie van het Integraal Zorgakkoord (IZA).

Wat krijg je ervoor terug?

• Een innovatieve werkgever met veel ruimte voor initiatief en verantwoordelijkheden;
• Een passend salaris dat aansluit bij jouw opleiding en ervaring;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Een contract voor bepaalde tijd (1 jaar) voor 24 tot 32 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, met mogelijkheden voor opleidingen en online trainingen;
• Een laptop en simkaart van de zaak;
• Deelname aan leuke activiteiten via de Personeelsvereniging.

Deze baan past bij je als je:

• Je hebt minimaal 7 jaar brede HR-ervaring in complexe organisaties;
• Je beschikt over WO-werk- en denkniveau (bij voorkeur HRM, bedrijfskunde of vergelijkbaar);
• Je bent strategisch sterk, maar ook in staat om te vertalen naar concrete oplossingen;
• Je hebt aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling, SPP en verandermanagement;
• Je kunt schakelen op alle niveaus en beweegt je moeiteloos in de dynamiek tussen RvB, MT en OR;
• Je hebt een scherp analytisch vermogen en bent vaardig met HR-data en digitale tools;
• Je bent communicatief sterk, verbindend en overtuigend.

Word jij onze nieuwe collega?

Ben jij enthousiast en sta je al in de startblokken om te solliciteren? Klik dan op de knop ‘Solliciteren’ en laat je CV en motivatiebrief vóór 22 oktober a.s. achter!

Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op Amel Fedaoui - Coördinator M&O via +31610235582 of mail naar [email protected].

Wij zien jouw reactie graag tegemoet!