Vacature Lid Raad van Toezicht

Lid Raad van Toezicht in Maastricht

Lid Raad van Toezicht (Juridisch profiel)

Dit is waarom de rol van Lid Raad van Toezicht voor jou interessant is

Je hebt affiniteit met de ouderenzorg en een stevige juridische achtergrond. Bij Sevagram zoeken we een toezichthouder die zijn of haar expertise inzet om mensgerichte zorg met bezieling verder te versterken. Als lid van de Raad van Toezicht draag je bij aan goed bestuur, strategische vernieuwing en toekomstbestendige zorg in Zuid-Limburg.

Over Sevagram

Met locaties in Heerlen, het Heuvelland en Maastricht, 2.600 medewerkers en 900 vrijwilligers, is Sevagram een van de grotere ouderenzorgorganisaties van Zuid-Limburg. Sevagram biedt wonen, zorg en welzijn in 19 zorgcentra, beschikken over twee hospices en een centrum voor geriatrische revalidatie.

Strategische koers 2030

Sevagram werkt vanuit drie strategische speerpunten die richting geven aan de organisatieontwikkeling tot 2030:

• Community Care: er voor zorgen dat (kwetsbare) ouderen met ondersteuning vanuit de wijk en – als dat nodig is – zorgprofessionals langer vitaal, veilig en gelukkig thuis kunnen wonen;
• Herontwerp wonen, welzijn en zorg: vernieuwende werkmethoden (soms ondersteund door techniek) voor efficiënte, kwalitatieve zorg en meer werkplezier;
• Duurzaamheid: bijdragen aan een gezonde wereld en duurzame inzetbaarheid van medewerkers.

Zorg met bezieling

Om Zorg met bezieling gestalte te geven, vormt het Planetree-concept voor Sevagram de ‘overkoepelende paraplu’. Planetree is een waardegedreven, cliëntgerichte zorgvisie en aanpak, die laat zien hoe hartelijke zorg op basis van een twaalftal componenten daadwerkelijk kan worden gerealiseerd. Het gaat hierbij om de manier waarop zorg aangeboden wordt én hoe die ervaren wordt door cliënt, familie (mantelzorg), medewerkers en vrijwilligers.

Alle zorgcentra, de beide hospices en het geriatrisch revalidatiecentrum zijn volledig Planetree-gecertificeerd. De certificering is steeds de bekroning maar het doel blijft het realiseren van mensgerichte zorg voor de cliënten en hun familie, medewerkers, vrijwilligers en stakeholders.

Sevagram is de enige ouderenzorgorganisatie in Limburg, die concernbreed voldoet aan de voorwaarden voor het voeren van dit kwaliteitskeurmerk. De organisatie laat daarmee zien, dat ze een ondernemende instelling heeft, bereid is om vernieuwend te denken en de ambitie heeft om op deze gebieden tot een permanente verbetercultuur te komen.

De rol van Lid Raad van Toezicht

De leden van de RvT hebben hart voor de ouderenzorg en beschikken over strategisch inzicht, maatschappelijke betrokkenheid en een onafhankelijk oordeel. Zij hebben kennis van actuele ontwikkelingen in de VVT-sector, de Governancecode Zorg en kunnen strategisch meedenken over thema’s als kwaliteit, organisatieontwikkeling en duurzaamheid.

De Raad van Toezicht (RvT) houdt integraal toezicht op het beleid van de Raad van Bestuur (RvB) en op de algemene gang van zaken binnen de organisatie. De RvT werkt conform de Governancecode Zorg en hanteert een eigen toezichtkader waarin de vier rollen van de toezichthouder centraal staan: toezichthouder, werkgever, adviseur en ambassadeur. De RvT van Sevagram bestaat vanaf 1 januari 2026 uit zes leden en kent de volgende commissies:

• Auditcommissie: houdt toezicht op de rechtmatigheid en doelmatigheid van het financieel beleid, ICT, vastgoed, risicomanagement en integriteit;
• Commissie Kwaliteit & Veiligheid: richt zich op de kwaliteit en veiligheid van wonen, welzijn en zorg voor cliënten;
• Remuneratiecommissie: richt zich op de werkgeversrol richting de Raad van Bestuur, belonings- en benoemingskwesties en zelfevaluatie van de Raad van Toezicht.

De leden van de Raad van Toezicht denken op strategisch niveau mee, hanteren een toekomstgerichte agenda en dragen bij aan de maatschappelijke positionering van Sevagram als zorgorganisatie met impact in de regio.

Van alle leden van de Raad van Toezicht verwachten wij dat zij:

• De missie en visie van Sevagram onderschrijven en hieraan loyaal bijdragen vanuit hun eigen verantwoordelijkheid;
• Analytisch sterk zijn en beschikken over een goed oordeelsvermogen;
• Strategisch kunnen meedenken met behoud van voldoende afstand tot de uitvoering;
• Een sparringpartner kunnen zijn voor de Raad van Bestuur;
• Constructief-kritisch de dialoog voeren, met respect en vertrouwen;
• Onafhankelijk kunnen denken en handelen, met een sterk ethisch kompas;
• Goed kunnen samenwerken in teamverband;
• Beschikken over een relevant netwerk in bestuurlijke, maatschappelijke of juridische kringen;
• Voldoende tijd en beschikbaarheid hebben om hun rol zorgvuldig te vervullen.

Tijdsbesteding

De Raad van Toezicht komt ten minste zes keer per jaar bijeen. De vergaderingen, inclusief het vooroverleg en de reflectie of nabespreking, beslaan doorgaans een dagdeel. Daarnaast kent de Raad drie commissies: audit, kwaliteit & veiligheid en remuneratie. Deze commissies vergaderen elk ongeveer vijf keer per jaar.

De RvT onderhoudt bovendien structureel contact met de Centrale Cliëntenraad en de Ondernemingsraad; een delegatie spreekt deze gremia minimaal twee keer per jaar. Jaarlijks vindt er daarnaast een gezamenlijke themabijeenkomst plaats met bestuur en directie, gericht op verdieping rond een inhoudelijk thema.

Bij wordt veel waarde gehecht aan zichtbare en betrokken toezichthouders. Van de leden van de RvT wordt dan ook verwacht dat zij niet alleen aanwezig zijn bij de formele vergaderingen maar ook actief verbinding maken binnen de organisatie door actieve deelname aan relevante ontmoetingen en bijeenkomsten.

Met wie komen we graag in contact

Aanvullend op het algemene profiel zoeken wij een lid met een juridisch profiel dat een waardevolle bijdrage levert aan de Raad van Toezicht als geheel. Je hebt:

• Een stevige basis vanuit een (universitaire) juridische opleiding;
• Ruime praktijkervaring in functies als advocaat, rechter, officier van justitie, juridisch directeur, general counsel of senior bedrijfsjurist;
• Aantoonbare betrokkenheid bij complexe dossiers, idealiter rond fusies, overnames en/of vastgoed;
• Een brede juridische blik en overstijgt de eigen specialisatie;
• De competentie om onderwerpen integraal beoordelen en vanuit de rol van toezichthouder boven de inhoud staan, en toont dit ook aantoonbaar in de huidige of recente functie;
• Voldoende affiniteit met financiën en vastgoed om als lid van de auditcommissie een bijdrage te kunnen leveren.

Aanbod

De leden van de Raad van Toezicht worden benoemd voor een periode van vier jaar, met de mogelijkheid tot eenmalige herbenoeming. De vergoeding voor deze rol is conform de Wet Normering Topinkomens (WNT) en passend bij de omvang en complexiteit van Sevagram.

Inlichtingen

De Raad van Toezicht wordt bij de werving en selectie begeleid door Delfin Impact Executives. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Max Ruiters van Delfin Impact Executives, tel. 06-46117342.

Sollicitatie

Hebben we je interesse gewekt voor deze betekenisvolle toezichthoudende functie? Dan ontvangt Delfin graag uiterlijk 18 november 2025 jouw curriculum vitae en motivatiebrief via de link https://delfin.eu/lid-raad-van-toezicht-juridisch-profiel/

De gesprekken bij Delfin vinden plaats op dinsdag 2 december 2025. De gesprekken met een vertegenwoordiging van Sevagram zijn gepland op vrijdag 5 december 2025 (middag).