Vacature Leraar(en) LB RVE

Leraar(en) LB RVE in Beek

Heb jij een passie voor onderwijs en geniet je van het werken met kinderen? Wil je kinderen iets leren om ze voor te bereiden op de toekomst? En wil je onderwijs passend maken voor ieder kind, in samenwerking met ouders en met het team van school? Dan pas je bij Kindante, want bij ons staat het kind altijd voorop. Vandaag én morgen.

Leraar(en) LB RVE Beek (2,6 FTE)Groots bijdragen aan de toekomst van kinderen!

Wie ben jij?

Ben jij de leerkracht die een bijdrage wil leveren om onze kinderen een leerzame en onvergetelijke basisschooltijd te bezorgen? Ben jij de leerkracht die daarvoor wil werken in een vernieuwde organisatievorm waarbij vier scholen een RVE (Resultaat Verantwoordelijke Eenheid) vormen? Ben jij de leerkracht die vooral wil samenwerken om het beste te bereiken voor onze kinderen? Dan is deze vacature echt iets voor jou!

Wie zijn wij?

KC de Kring, KC Eigen-Wijs, Brede school de Bron en KC Baeks Kompas zijn vier samenwerkende scholen binnen een cluster/RVE (RVE=Resultaat Verantwoordelijke Eenheid). Elke school heeft wel een eigen specifieke visie en eigen schoolconcept en deze verschillen ook van elkaar. Zodoende kunnen de vier scholen in gezamenlijkheid zoveel als mogelijk passend onderwijs bieden doordat ouders/verzorgers de school kunnen kiezen die het beste past bij hun kind(eren).

Om de verbinding/samenwerking tussen de scholen zo optimaal mogelijk te realiseren, werken we met een bovenschoolse directie (Kim Tholen en Bob Meijs) en een aantal bovenschoolse domeinen. Domein aansturing zorgt voor de dagdagelijkse leiding op de scholen en de schoolspecifieke schoolontwikkeling, domein kindontwikkeling houdt zich bezig met het onderwijsaanbod en de leerlingenzorg, domein administratie verzorgt de financiële- en leerlingenadministratie, domein facilitair regelt alle facilitaire zaken, er wordt gewerkt met een bovenschoolse ICT-er en bovenschoolse specialisten (specialisten rekenen, taal/lezen, meer- en hoogbegaafdheid, gedrag, jonge kind en NT2.)

Wegens groei van het aantal kinderen, zijn we op zoek naar leerkrachten die, vanaf schooljaar 2026-2027, onze RVE willen versterken.

Vooraf bepalen we nog niet om welke specifieke locatie het gaat. We vinden het belangrijker om te kijken waar jouw kwaliteiten en ambities het beste aansluiten, zodat we samen kunnen bepalen welke plek binnen onze RVE het beste past.

Schoolprofielen

KC de Kring:

• Daltonschool die werkt vanuit de 5 Daltonkernwaarden: Effectiviteit, Reflectie, Zelfstandigheid, Vrijheid en Verantwoordelijkheid, Samenwerking;
• De kinderen leren plannen, zorgdragen en verantwoordelijkheid nemen. Samenwerken is kenmerkend voor het onderwijs;
• De school beschikt dan ook over diverse passende werkplekken. Er wordt groepsoverstijgend en groepsdoorbrekend gewerkt;
• Dalton-weektaak, Dalton-dagkleuren, Dalton-kwartierenrooster, Dalton-keuzewerk, Rapportfolio, IPC (groepen 3 t/m 8) en Speelplezier (kleuters) ondersteunen het Daltononderwijs;
• Slogan: Ik, ik en de ander, ik en mijn omgeving;
• Meer info? www.kcdekring.nl
  
  

KC Eigen-Wijs:

• De school werkt vanuit de kernwaarden: Samen, Uitdagend, Sterk;
• Er is veel aandacht voor zelfstandigheid en eigenaarschap van kinderen;
• Er wordt gewerkt vanuit units: unit 1-2-(3), unit (3)-4-5 en unit 6-7-8. Hierdoor zien en volgen meerdere leerkrachten de ontwikkeling van de kinderen en wordt er optimaal gebruik gemaakt van elkaars talenten (zowel bij kinderen als bij medewerkers);
• Slogan: Ruimte voor initiatief, ontdekken en zelf keuzes maken;
• Meer info? www.kceigenwijs.nl
  
  

Brede school de Bron:

• De Bron maakt je STERK: Samen, Talent, Eigenaarschap, Respect voor wie je bent, Kindgericht;
• Er wordt gewerkt vanuit het leerstofjaarklassensysteem (vaste stamgroepen) en waar nodig wordt groepsdoorbrekend gewerkt;
• Er is veel aandacht voor het omgaan met elkaar en onze omgeving;
• Slogan: Samen met je omgeving zorg je ervoor dat jij STERK richting toekomst kan gaan;
• Meer info? www.bredeschooldebron.nl

KC Baeks Kompas:

• De school werkt vanuit de gedeelde kernwaarden: Veiligheid, Eigenaarschap, Groei, Betrokkenheid en Respect;
• Er wordt gewerkt aan een brede ontwikkeling van het kind: kwalificatie, socialisatie en persoonvorming;
• Er wordt gewerkt vanuit units, maar 4 jarigen komen eerst een bepaalde periode in een instroomgroep om voorbereid te worden op het schoolse systeem;
• De school werkt in de onderbouw met 4 stamgroepen 1-2-3 en de leerkrachten en beschikbare ondersteuners zorgen samen dat de kinderen op niveau instructies aangeboden krijgen;
• Unit midden- en bovenbouw werkt vanuit homogene stamgroepen zoveel mogelijk op niveau en groepsdoorberekend.
• Slogan: Laat zien wie je bent, met al je talent!
• Meer info? www.kcbaekskompas.nl

Wat bieden wij?

• Een salaris conform CAO PO, inschaling LB € 3.463. – max. € 5.277,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een volledige eindejaarsuitkering, 428 uren vakantieverlof (bij parttime naar rato) en een goede pensioenregeling bij het ABP;
• Een RVE waarin je je als professional kunt blijven ontwikkelen en doorgroeien, bijvoorbeeld via verschillende domeinen en specialistische rollen;
• Een organisatie waarin samenwerking tussen scholen mogelijk is: je kunt op één school werken, maar ook (als dat bij je past) je expertise op meerdere scholen inzetten.

Informatie

Enthousiast geworden? Solliciteer dan vóór 20 maart via onderstaande button ‘solliciteren’!

De gesprekken worden in overleg met geïnteresseerden gepland.

Heb je nog vragen of wil je meer weten?

Neem dan contact op met Bob Meijs of Nicole Spaans. Dit kan via 06-29355617 of via [email protected]/ [email protected]

Wil je eerst graag een kijkje nemen in onze RVE, dan ben je van harte welkom.