Vacature Koersvaste kapitein dagbesteding

Koersvaste kapitein dagbesteding in Geleen

Initiatiefrijke teamleider die leidt door te verbinden en door koers te houden en dat in 32-36 uur/week

Dagbesteding. Er is zóveel moois van te maken. En dat is precies wat jij gaat doen als onze koersvaste Kapitein Dagbesteding. Niet als baas in de stuurhut maar als verbinder ín het netwerk én in het team. Een enthousiast team met een zee aan ideeën.

Aan jou de taak om

• Samen met collega’s een visie te vormen op dagbesteding. Wat is het doel? Wat is dagbesteding volgens onze unieke visie? En hoe betrekken we daar – meer dan nu – de buurt, maatschappelijke partners en het bedrijfsleven bij? Vragen die je echt niet alleen hoeft te beantwoorden.
• Vanuit die visie versterk je het teamgevoel en organiseer je samenwerking in een team dat elke dag uitwaait over allerlei locaties. In die dynamiek weet je mensen aangesloten te houden bij het grotere plaatje en jij houdt aansluiting bij je collega’s. Én je houdt koers. Want niet ieder idee hoeft een project te worden. En niet ieder idee hoeven we in ons eentje op te pakken. Het gaat erom dat we dagbesteding toekomstbestendig vormgeven.
• Je brengt buren, maatschappelijke organisaties en ondernemers aan boord. Daarmee bouw je een relevant netwerk op én uit. Zodat onze dagbesteding gezien en gevonden wordt. Zo maak je van onze locaties bruisende plekken met betekenis.

Jij bent onze kapitein dagbesteding als je

• Inspireert door je gedrag en je houding, niet vanuit hiërarchie
• Aanvoelt wanneer je ruimte kunt geven of wanneer je een keuze moet maken
• Aandacht kunt verdelen tussen mensen en locaties, tussen binnen én buiten
• Ervaren collega’s meeneemt in vernieuwing zonder dat ze hun kracht verliezen
• Weet wat er in de zorg speelt zodat je een beeld kunt vormen van wat er nodig is om dagbesteding toekomstbestendig te maken
• Dagbesteding ontwikkelt van een plek naar een spil in een netwerk van mensen en organisatie
• Niet schuwt om de telefoon te pakken of ergens binnen te lopen. Om partijen uit te nodigen bij ons én om ons zelf uit te nodigen bij anderen.

Dit heb jij aan boord 

•  Je hebt een relevante afgeronde HBO opleiding met enige jaren ervaring
• Je hebt interesse in een ander en kunt aansluiten op het ontwikkelingsniveau van individuen en teams
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en weet een team te motiveren en inspireren
• Je bent respectvol en werkt vanuit vertrouwen
• Je kunt organiseren en meerdere ballen in de lucht houden
• Je bent flexibel, kunt situaties snel inschatten en ernaar handelen
• Je hebt een goed reflectievermogen en spiegelt ook anderen op een respectvolle manier
• Je bent resultaatgericht en neemt verantwoordelijkheid voor zowel het welzijn van de cliënten als de prestaties van het team.

Dit vind je aan boord bij ons

• Een contract voor onbepaalde tijd
• Inschaling in FWG 55 CAO gehandicaptenzorg (EUR 3.481-5.098 bruto/maand op basis van een fulltime dienstverband)
• Flexibele werktijden en een goede balans tussen werk en privé
• Een zinnig eigenwijze organisatie die openstaat voor jouw ideeën en initiatieven
• Een team dat bruist van de ideeën en het enthousiasme
• Locaties met potentie waar jij samen met het team betekenisvolle plekken van maakt
• De ruimte om visie te ontwikkelen én uit te voeren

Want ruimte? Dat is waar het bij ons om draait. Ruimte voor onze medewerkers en daarmee voor onze cliënten. Want een ruimte hebben om ín te leven is heel wat anders dan als cliënt de ruimte voelen óm te leven. Voelen dat je ondanks alles toch gewoon je eigen leven kunt invullen op jouw manier. Die ruimte – de ruimte voelen om zo autonoom als mogelijk je leven te leiden – dáár zorgen wij voor. Dát noemen wij WonenPlus.

Dus breng jij focus en samenwerking? Ay ay kapitein. Solliciteren maar.

Procedure:

• De sollicitatiegesprekken vinden donderdag 4 december 2025 plaats.
• Een assessment maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Een functieomschrijving kan worden opgevraagd via [email protected].
• Wil je meer informatie, dan kan je contact opnemen met Will Linssen, Raad van Bestuur (06-18 73 15 13). Bij geen gehoor 046-4008082.
• Mocht je reageren op deze vacature dan adviseren we je ook de spambox te controleren op een reactie van ons. 

 Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.