Vacature Junior beleidsmedewerker energie

Junior beleidsmedewerker energie in Maastricht

Ben jij iemand die vol energie wil bijdragen aan de verduurzaming van de warmtevoorziening in Limburg? Voor deze maatschappelijke opgave zoeken wij iemand die zich als in een vis in het water voelt op het terrein van geothermie en groen gas, of enthousiast is om hierin verder te ontwikkelen. Samen met collega's adviseer je het Provinciale bestuur over de toekomstige koers op deze thema's. Je maakt deel uit van een team dat zich dagelijks inzet voor de warmtetransitie in Limburg. Daarbij ben je flexibel en krijg je de kans om, desgevraagd, ook andere vraagstukken binnen het warmteteam op te pakken.

De werkzaamheden op het gebied van warmte maken onderdeel uit van het programma Nieuwe Energie. Dat programma richt zich op alle facetten van de energietransitie, variërend van de besparing van het energiegebruik, de duurzame opwekking van energie tot de verduurzaming van de industrie, bedrijventerreinen en het MKB. Je komt terecht in een team van ca. 20 collega’s, met een mooie mix van specialisten en generalisten. Dat betekent veel ruimte om samen te werken, te sparren en te leren van ervaren collega’s. We zoeken vooral iemand met een brede blik, interesse in energievraagstukken en plezier in adviseren en verbinden.

Zo maak jij de provincie mooier, innovatiever en duurzamer
De warmtetransitie verdient alle aandacht. De opgave is groot: onze woningen en gebouwen moeten in de toekomst op een duurzame manier worden verwarmd, zonder aardgas. De warmtetransitie maakt onderdeel uit van de grotere maatschappelijke opgave van de energietransitie. De manier waarop wij in de toekomst energie opwekken, verdelen en gebruiken gaat veranderen. Dat is een complex vraagstuk waar jij een belangrijke bijdrage aan levert.

Jouw werkzaamheden binnen dit dossier zijn onder andere:

• Je bent hét aanspreekpunt voor binnen en buiten de Provincie op het gebied van geothermie en groen gas. Je bent in staat een relevant netwerkin korte tijd op te bouwen;
• Je informeert en adviseert het College van Gedeputeerde Staten over ontwikkelingen en vraagstukken op deze thema's;
• Je hebt interesse in en/of kennis op het gebied van de warmtetransitie, de belangen van diverse partijen en de relevante wet- en regelgeving;
• Je maakt deel uit van het warmteteam van de Provincie Limburg. Je bent flexibel inzetbaar op andere onderwerpen binnen de warmtetransitie (naast geothermie en groen gas);
• Je bent alert op de relatie tussen het warmtedossier en de mogelijkheden daarvoor in de Provinciale Energiediensten Maatschappij;
• Je signaleert kansen, knelpunten en ontwikkelingen voor de Provincie Limburg binnen de energietransitie (warmte in het bijzonder).

Je werkt resultaatgericht, deelt en interpreteert informatie op een gestructureerde manier, en weet als gevolg van jouw omgevingsbewustzijn en verbindende kwaliteiten de samenwerking met partners soepel te laten verlopen. Teamwork en zelfstandigheid gaan hand in hand. Wij zijn op zoek naar een enthousiaste creatieve meedenker die kansen ziet en initiatief neemt.

Wat wij van jou vragen

• Door een afgeronde opleiding heb je HBO+ of WO werk- en denkniveau, met voldoende achtergrond om de warmte- en energietransitie te doorgronden (beleidsmatig en technisch);
• Affiniteit met het onderwerp energietransitie, en je bent bereid om te verdiepen in warmte, te beginnen met geothermie en groen gas;
• Een initiatiefrijke persoonlijkheid die makkelijk contact maakt met alle verschillende belanghebbenden en hiermee een goede werkrelatie opbouwt;
• De competenties: resultaatgericht, zelfstandig, initiatief nemend en communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk.

Heb je nog niet op alle onderdelen ervaring, maar herken je jezelf wel in deze rol en wil je je verder ontwikkelen? Sta jij open voor het volgen van opleidingen en trainingen en het meelopen met ervaren collega's? Dan nodigen we je vriendelijk uit om te reageren.

Hoe wij jouw bijdrage waarderen

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.886,37 en maximaal € 5.474,08 op basis van een 36-urige werkweek (schaal 10);
• Individuele Keuze Budget (IKB) van ca. 22%, incl. vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%). Dit budget komt boven op je vaste salaris en kun je laten uitbetalen wanneer jij hier behoefte aan hebt. Of je kunt het inzetten voor de aankoop van bv. een fiets, sportabonnement of extra verlof;
• Mogelijkheid om gedeeltelijk flexibel en plaats onafhankelijk te werken;
• Persoonlijk ontwikkelbudget van €6.000,- voor de looptijd van 5 jaar;
• Pensioensopbouw bij ABP;
• Mogelijkheid tot opbouw ADV.

Werken als provincie professional
Het cluster Wonen en Leefomgeving draagt met beleidsontwikkeling en -uitvoering bij aan een aantrekkelijke en gezonde Limburgse woon- en leefomgeving. Vanuit dat cluster werk je onder de inhoudelijke aansturing van de Programmamanager Nieuwe Energie. Je werkzaamheden liggen primair op de opgave van de warmtetransitie (met geothermie en groen gas als focus).

Iets voor jou?
Reageer dan snel! Is dit toch niet jouw baan, maar ken je iemand die er wel helemaal bij past? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt!

Wacht niet te lang! We sluiten deze interne vacature op 12 augustus.

Meer over Provincie Limburg
Als professionals in de provincie Limburg hebben we één gemeenschappelijk doel: Limburg in de toekomst nog mooier, duurzamer en innovatiever door te geven aan de volgende generaties. Dit stelt ons voor ambitieuze uitdagingen, van het behoud van ons cultureel erfgoed tot het verder versterken van ons vernieuwende karakter. Van de pracht van onze natuur tot de strategische waarde van onze logistieke hotspots, en van onze unieke euregionale ligging tot de economische vernieuwing die we stimuleren. Deze veelzijdige en complexe vraagstukken pakken we vol enthousiasme aan, ieder vanuit zijn of haar eigen expertise.

Met meer dan 1100 professionals werken we samen aan de toekomst die Limburg verdient. De provincie Limburg gelooft in de kracht van eigenaarschap, verbinden en ontwikkelen. We moedigen onze medewerkers aan om verantwoordelijkheid te nemen voor hun werk en beslissingen, creëren een werkomgeving waarin samenwerking en verbinding centraal staan, en bieden volop kansen voor persoonlijke en professionele groei. Samen bouwen we aan een succesverhaal waarin iedereen zich betrokken en gepassioneerd voelt.

Overige informatie
De geselecteerde kandidaat zal aan het einde van de selectieprocedure van ons het verzoek krijgen om een VOG aan te vragen bij de gemeente en na goedkeuring van Justis aan ons te overleggen.

Een casus kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.