Vacature Instructeur voor de Academie voor zelfzorg

Instructeur voor de Academie voor zelfzorg in Geleen

Bouw mee aan de toekomst, word trainer binnen de academie voor zelfzorg

Ben jij een verpleegkundige met een passie voor het overdragen van kennis en het versterken van zelfredzaamheid bij patiënten en hun mantelzorgers? Heb jij lef en wil jij een actieve rol spelen in de opbouw van een nieuwe afdeling rondom zelfzorg binnen onze organisatie?"

Dan is deze rol als instructeur bij de academie voor zelfzorg iets voor jou!

Achtergrond

De academie voor zelfzorg is een initiatief van 18 samenwerkende organisaties in Zuid-Limburg, waarvan Zuyderland ook deel uitmaakt. Als instructeur ga je aan de slag voor de academie van zelfzorg voor Zuyderland Cure. De academie zet zich in voor een gelijkwaardige samenwerking tussen zorgvragers, mantelzorgers en (zorg)professionals, met als doel de zelfredzaamheid, het welzijn en de kwaliteit van zorg te versterken. Om dit te realiseren is er in Zuid-Limburg een IZA-transformatieplan opgesteld. Na een aantal succesvolle pilots gaat Zuyderland Cure samen met de instructeurs van start om dit succes voort te zetten. We hebben jou dus nodig!

Jouw nieuwe baan

In jouw nieuwe baan leer je patiënten en/of hun mantelzorgers verpleegtechnische handelingen aan, zodat zij deze – waar mogelijk – veilig en zelfstandig kunnen uitvoeren in de thuissituatie. Denk hierbij aan handelingen zoals injecteren, wondverzorging of het gebruik van medische hulpmiddelen.

Daarbij is jouw inlevingsvermogen essentieel: je beoordeelt zorgvuldig of iemand in staat is om bepaalde handelingen zelfstandig uit te voeren en stemt je begeleiding daarop af. Je kijkt niet alleen naar de handeling zelf, maar naar de hele mens erachter.

Daarnaast zet je je verpleegkundige softskills in op het gebied van observeren, adviseren en het tijdig signaleren van mogelijke overbelasting bij mantelzorgers. Je weet wanneer je moet doorverwijzen en biedt ondersteuning op maat.

Je bent een belangrijke schakel tussen de afdeling, het transferpunt, leveranciers en de patiënt en zijn mantelzorger. Je zorgt ervoor dat alle betrokkenen goed geïnformeerd zijn en dat de overdracht van zorg soepel en met aandacht voor de patiënt verloopt.

Wat ga je doen

• Instructie geven in verpleegtechnische handelingen aan patiënten en mantelzorgers.
• Observeren, luisteren en doorvragen om de leerbehoefte goed in beeld te brengen.
• Afstemmen met (zorg)professionals, leveranciers en andere betrokkenen.
• Signaleren van knelpunten en meedenken in oplossingen.
• Flexibel inspelen op veranderingen en ad-hoc situaties.

Wat maakt je rol uniek

• Je werkt in een volledig nieuw zorgmodel binnen de academie voor zelfzorg, waarin nog volop mogelijkheden zijn voor ontwikkeling.
• Je bent onderdeel van een energiek projectteam met o.a. meerdere instructeurs en een projectleider, die nauw samenwerken met zowel interne collega's (o.a. transferpunt, (zorg)-professionals) maar ook met externen (o.a. instructeurs van andere zorginstellingen, maar ook leveranciers)
• Je draagt bij aan de toekomst van onze innovatieve zorgverlening: persoonlijker en toegankelijker.

‘Met een verfrissende blik en aandacht voor anderen staan wij samen voor de beste zorg in de regio.’

Wat neem je mee

• Een afgeronde opleiding tot verpleegkundige niveau 4 (HBO- verpleegkundige mag ook).
• Ervaring met het geven van instructie of training is een pré of je bent bereid hiervoor een training te volgen.
• Je bent geduldig, communicatief sterk en kunt goed schakelen tussen verschillende partijen.
• Je hebt een scherp observatievermogen en weet de juiste vragen te stellen.
• Je voelt je thuis in een dynamische omgeving en houdt van afwisseling.

Wat krijg je van ons?

• Een contract voor de duur van één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Je bent minimaal 8 uur beschikbaar en max 24 uur. Je bent flexibel inzetbaar (van maandag tot en met vrijdag) maar altijd in overleg met je huidige afdeling als je kiest voor een duobaan.
• Een salaris in FWG 45 met een brutosalaris van € 3.102, - tot € 4.177, - bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. De inschaling is afhankelijk van jouw relevante werkervaring. Per 1 februari 2026 volgt er een cao-verhoging van 2%.
• Een aantrekkelijke vakantietoeslag (8,33%) en eindejaarsuitkering (8,33%), cao Ziekenhuizen.
• Mogelijkheid voor training en scholing behorende bij de functie.

Wat bieden wij jou nog meer?

• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW).
• Collectieve korting op een aanvullende ziektekostenverzekering (CZ, IZZ of Menzis) en diverse verzekeringen bij Centraal Beheer/AON.
• Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis).
• Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en interessante workshops/cursussen.
• Initiatieven voor Zuyderland medewerkers zoals loopbaanadvies en andere leuke activiteiten.

Welkom in het team!

Je komt terecht in een betrokken en hecht projectteam, dat iedere dag het verschil maakt. Hier wordt samenwerking écht beleefd: met elkaar, met de patiënt en met hun mantelzorgers.

Meer weten?

Wil je meer informatie of heb je nog enkele vragen? Neem dan gerust contact op met Bettina Robben (projectleider) te bereiken op 06-51684375. Je kunt ook een e-mail sturen naar [email protected] Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Patsy Westphal (recruiter), via [email protected]

Goedkeuring van de zorgverzekeraars op het transformatieplan voor de academie voor zelfzorg is belangrijk om de sollicitatieprocedure af te ronden.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.

Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren is mogelijk t/m 07-09-2025