Vacature Hoofd Zorg- en Bedrijfsvoeringsapplicaties

Hoofd Zorg- en Bedrijfsvoeringsapplicaties in Geleen

Wil jij leidinggeven aan een team dat elke dag zorgt dat duizenden zorgmedewerkers veilig en goed kunnen werken? En wil je meebouwen aan de digitale toekomst van Zuyderland? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Onze afdeling

Bij Zuyderland ondersteunen digitale toepassingen de zorg en bedrijfsvoering. Als Hoofd Zorg- en Bedrijfsvoeringsapplicaties geef je leiding aan circa 20 professionals binnen vier teams die verantwoordelijk zijn voor de ontwikkeling, het beheer en de innovatie van het applicatielandschap.

De afdeling bestaat uit de volgende teams:

• Team Collaboratie – Microsoft 365, Power Platform, Microsoft Copilot, Atlassian Suite en digitale samenwerking.
• Team IAM – Identity & Access Management, Oribi SmartID, PAM en toegangsbeheer.
• Team AFAS ERP – beheer en doorontwikkeling van AFAS en ondersteunende bedrijfsprocessen.
• Team Zorg- en Bedrijfsapplicaties – functioneel en technisch applicatiebeheer van Zorg- en Bedrijfsapplicaties.

Jouw nieuwe baan

Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de afdeling én je ontwikkelt en implementeert het strategisch beleid voor deze eenheid. Je bepaalt samen met het MT de richting van de dienstverlening en hebt directe invloed op de koers van Applicatie Services en de bredere ICT-strategie van Zuyderland. Je geeft rechtstreeks leiding aan deze teams en rapporteert direct aan de CIO. Op termijn is de verwachting dat het domein Zorgapplicaties zich verder doorontwikkelt naar een eigen organisatorische eenheid met een afzonderlijk afdelingshoofd.

Jouw werkzaamheden zijn:

• Je creëert een omgeving waarin medewerkers kunnen groeien, eigenaarschap nemen en gezamenlijk bijdragen aan de strategische ambities van Zuyderland. Je begeleidt de afdeling in organisatorische en technologische veranderingen en zorgt ervoor dat de teams wendbaar blijven en optimaal aansluiten op de behoeften van zorg en bedrijfsvoering.
• Je geeft integraal leiding aan vier multidisciplinaire teams en bent verantwoordelijk voor hun prestaties, ontwikkeling, samenwerking en duurzame inzetbaarheid.
• Je vertaalt de strategie van Zuyderland en ICMT naar concrete doelstellingen, jaarplannen en verbeterinitiatieven voor de afdeling.
• Je stimuleert samenwerking tussen de verschillende teams binnen ICMT en met zorg- en bedrijfsafdelingen.
• Je zorgt voor een toekomstbestendige inrichting van de afdeling, passend bij nieuwe technologische ontwikkelingen, veranderende zorgprocessen en organisatiedoelstellingen.
• Je faciliteert en begeleidt verandertrajecten waarbij medewerkers worden meegenomen in nieuwe werkwijzen, technologieën en samenwerkingsvormen. Een belangrijk speerpunt voor de komende jaren is de verdere professionalisering van de organisatie door het versterken van DevOps-werkwijzen, het beleggen van meer verantwoordelijkheden in de lijn en het sturen op eigenaarschap, cultuur en gedrag.
• Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit, continuïteit en doorontwikkeling van het applicatielandschap binnen jouw domein.
• Je draagt als lid van het ICMT-managementteam bij aan de verdere ontwikkeling van de digitale dienstverlening van Zuyderland. Je onderhoudt relaties met leveranciers en externe partners en stuurt op kwaliteit, innovatie en contractafspraken.
• Je adviseert management en directie over ontwikkelingen binnen jouw vakgebied en bent budgetverantwoordelijk voor de afdeling, waarbij je zorgt voor een effectieve inzet van mensen en middelen.

Wat neem je mee?

Je bent iemand die overzicht houdt, beslissingen durft te nemen en makkelijk contact maakt met anderen. Je weet mensen mee te nemen in veranderingen en houdt oog voor zowel resultaten als samenwerking.

• HBO+ of academisch werk- en denkniveau.
• Een opleiding richting informatiemanagement, bedrijfskunde, ICT of vergelijkbaar.
• Aantoonbare leidinggevende ervaring binnen een complexe ICT- of zorgomgeving.
• Ervaring met het aansturen van multidisciplinaire applicatieteams binnen complexe organisaties en kennis van applicatieportfolio-management, ERP-oplossingen, IAM-processen en moderne digitale werkplek- en samenwerkingsplatformen.
• Kennis van processen, digitalisering en verandermanagement.
• Sterke bestuurlijke sensitiviteit en uitstekende communicatieve vaardigheden.

Wat krijg je van ons?

• Een functie met veel verantwoordelijkheid en invloed;
• De kans om mee te bouwen aan de digitale ontwikkeling van Zuyderland;
• Een team met betrokken en deskundige collega’s;
• Ruimte voor eigen ideeën en ontwikkeling;
• Een dienstverband van 36 uur per week, waarbij de werkdagen in overleg bespreekbaar zijn.
• In eerste instantie een contract voor één jaar, met uitzicht op vast;
• Een bruto maandsalaris in FWG 65 van € 4.824,- tot € 7.269,- bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. De inschaling is afhankelijk van jouw relevante werkervaring.
• Een aantrekkelijke vakantietoeslag (8,33%) en eindejaarsuitkering (8,33%), Cao Ziekenhuizen.

Wat bieden wij nog meer?

• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW).
• Collectieve korting op een aanvullende ziektekostenverzekering (CZ, IZZ of Menzis) en diverse verzekeringen bij Centraal Beheer/AON.
• Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis).
• Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en interessante workshops/cursussen.
• Mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken. Je ontvangt een vergoeding van 2 euro netto per thuiswerkdag.
• Initiatieven voor Zuyderland medewerkers zoals loopbaanadvies en andere leuke activiteiten.

Meer weten?

Wil je meer informatie of heb je nog enkele vragen? Neem dan gerust contact op met Bert Pfeiffer (CIO), via 06-23955971. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Anke Slenter (recruiter), via 06-33345387.

‘Met een verfrissende blik en aandacht voor anderen staan wij samen voor de beste zorg in de regio.’

Een referentiecheck, screening en assessment kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.

Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren is mogelijk t/m 12-09-2026