Vacature Helpende Plus Ambulant | Zorgondersteuner

Helpende Plus Ambulant | Zorgondersteuner in Eindhoven

Kiezen voor geluk: dat van jezelf én van iemand anders. In deze functie zorg je er namelijk voor dat kwetsbare mensen fijn en zelfstandig kunnen blijven wonen. Iets voor jou? Lees snel even verder.

Wat ga je doen?

Als Helpende Plus word je onderdeel van onze ambulante teams in Eindhoven en Helmond. Daar ga je op huisbezoek bij onze zelfstandig wonende deelnemers (zo noemen wij onze cliënten). In samenwerking met diverse collega’s, ondersteun je de deelnemers bij persoonlijke verzorging, huishoudelijke taken en help je om de leefomgeving weer op orde te brengen. Tegelijk bouw je aan een vertrouwensband, voer je gesprekken en draag je bij aan het behalen van persoonlijke doelen.

Je bent dus niet alleen “een helpende hand,” maar ook een luisterend oor en een schouder om op te leunen.

Dat doe je door:

• Een vertrouwensband op te bouwen met deelnemers;
• Het bieden van dagelijkse zorg (ADL) en ondersteuning bij huishoudelijke taken;
• Veranderingen te signaleren en deze terug te koppelen aan ambulant en persoonlijk begeleiders.
• De zelfstandigheid te stimuleren door instructies te geven, doelen te stellen en afspraken te maken.

Ambulant werken betekent: je eigen agenda beheren en afspraken maken, een gezonde werk-privébalans en genieten van de veelzijdigheid van deze functie. Tegelijk vraagt het ook om stevigheid. Onze deelnemers hebben vaak, naast een dak- en thuisloos verleden, een WLZ-indicatie en te maken met verslaving, psychische kwetsbaarheid, schulden, justitiële kaders en een laag niveau van woon- of sociale vaardigheden. Soms verloopt contact maken daarom moeizaam. Of betekent dit dat je handen uit de mouwen moeten en helpt bij het opruimen van een zwaar vervuilde woning.

Juist daar zit de impact van jouw werk: wanneer een deelnemer weer vooruitgaat of een woning weer leefbaar wordt, levert dat zichtbaar resultaat en échte voldoening op.

Dit ben jij

Je bent enthousiast. Persoonlijke aandacht, bijdragen een woongenot en zelfstandigheid – dat lijkt je wel wat. Verder herken je jezelf in het volgende:

• Je hebt min. een relevante mbo2-opleiding afgerond (bijv. Helpende Plus);
• Je hebt hart voor je medemens en affiniteit met onze bijzondere doelgroep;
• Je bent in staat om zelfstandig bij de deelnemers thuis aan de slag te gaan;
• Je staat stevig in je schoenen: we werken met een pittige doelgroep;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Je bent christen en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit

Om niet te vergeten: Je bent regelmatig op pad en beschikt daarom over een rijbewijs en auto.

Bij twijfel: gewoon solliciteren! We komen er samen wel achter of het een match is.

Dit bieden wij

Werken bij het Leger des Heils is meer dan alleen “werk”, je bent van grote betekenis voor anderen en maakt een daadwerkelijk verschil in hun leven. Werk waar je trots op mag zijn. Verder bieden wij je:

• Salaris: volgens de CAO Sociaal Werk, schaal 4. Het bijbehorende salaris is minimaal € 2.514 en maximaal € 3.524 bruto per maand bij een fulltime dienstverband + ORT;
• Stabiliteit: Een overeenkomst 32 uur per week, voor de duur van een jaar met de intentie deze om te zetten naar vast;
• Even tot rust: ons werk kan soms erg pittig zijn. Daarom begrijpen we dat je behoefte hebt aan rust en krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur);
• Groei voorop: bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan. Met een loopbaanbudget en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te groeien;
• Positieve werksfeer: een goede teamdynamiek, ruimte voor overleg, feedback en samenwerking op een respectvolle manier;
• Van A naar B: welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (kilometervergoeding, NS Business Card, fietsplan);
• Extra’s: zoals een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname en sportbudget.

Wij vinden de ontwikkeling van onze medewerkers heel belangrijk. We zullen je dan ook stimuleren om te blijven leren. Dit kan bijvoorbeeld door de trainingen die wij aanbieden via onze Leger des Heils Academie. We zullen je uitdagen om nieuwe dingen te proberen. Een foutje? Die mag je gewoon maken. Leren op je werkplek: zodat jij én wij er beter van worden.

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan meer dan 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 100.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op www.legerdesheils.nl

Team Ambulant

Onze ambulante teams in Eindhoven en Helmond begeleiden de meest kwetsbare mensen in de regio’s, die vanuit een dak- en thuisloze situatie een eigen woning toegewezen hebben gekregen, maar ook te maken hebben met complexe problematiek op het gebied van verslaving en psychiatrie. Betrokkenheid, positieve energie en gelijkwaardigheid voeren de boventoon. En, naast het harde en veelal solistische werken, blijft iedereen met elkaar in verbinding. Simpelweg door vergaderingen bij te wonen óf wekelijks een goede bak koffie te doen.

Goed van start

Na je indiensttreding staat je een gedegen inwerktraject te wachten. Jouw “buddy” laat je zorgvuldig met alles en iedereen kennismaken! Natuurlijk kun je ook bij al jouw andere collega’s of afdelingsmanager terecht voor vragen en informatie.

Interesse en contact

Wij komen graag met jou in contact om jouw wensen en onze mogelijkheden te bespreken. De vacature staat open totdat we de juiste kandidaat hebben gevonden, wacht dus niet te lang met reageren. Geschikte kandidaten worden meteen uitgenodigd. Je kunt solliciteren via de button ‘Solliciteer direct’ via de vacaturepagina op.

Toch liever eerst meer weten? Plan hieronder een (online) kennismaking met recruitment.