Vacature Groepsleider Jeugd - Gastenhof

Groepsleider Jeugd - Gastenhof in Simpelveld

Ben jij iemand die stevig in zijn of haar schoenen staat, energie haalt uit het werken met kinderen en rust weet te bewaren in uitdagende situaties? Dan ben jij misschien wel de nieuwe collega die we zoeken voor onze woonlocatie aan de Puntelstraat 49 bij Gastenhof – Koraal in Simpelveld!

Het betreft een functie (bij voorkeur) per 1 september voor 24-28 uur per week.

Over de functie

Als groepsleider binnen onze Kinderbehandelgroep Puntelstraat 49 in Simpelveld ben jij een belangrijke spil in het leven van kinderen (10-14 jaar) met een lichte verstandelijke beperking en complexe gedragsproblematiek. Samen met collega’s uit een multidisciplinair team werk je aan een behandeltraject dat is afgestemd op het kind én zijn of haar gezin. Jij zorgt voor structuur, veiligheid en perspectief.

Je begeleidt kinderen methodisch, voert behandelplannen uit en fungeert als persoonlijk begeleider van een aantal jongeren. Je onderhoudt contacten met ouders en ketenpartners, legt zorgvuldig vast in het ECD en draagt actief bij aan het behandelklimaat. Je werkt onregelmatige diensten, inclusief slaapdiensten, tussen 7.00 en 22.00 uur – ook in het weekend.

Over de groep

Puntelstraat 49 is een relatief nieuwe kinderbehandelgroep binnen Gastenhof – Koraal. De groep is nog volop in ontwikkeling, waardoor er veel ruimte is om samen verder te bouwen aan een sterk behandelklimaat en een hecht team. Op de groep worden kinderen van 10 tot 14 jaar begeleid met een licht verstandelijke beperking en complexe gedragsproblematiek (GIK-J-doelgroep).

We zijn op zoek naar betrokken professionals die het leuk vinden om mee te denken en een actieve bijdrage te leveren aan de verdere ontwikkeling van de groep. Je komt terecht in een team dat samen werkt aan het creëren van structuur, vertrouwen en een veilige omgeving voor de kinderen.

Het opstarten van een nieuwe groep vraagt om flexibiliteit, creativiteit en een open houding. Samen zetten we de lijnen uit, bouwen we aan vertrouwen en werken we aan een stevige basis om onze jongeren de best mogelijke zorg te bieden – in aansluiting op onze visie:Het Liéfst Thuis.

Over GIK-J

GIK-J is specialistische jeugdhulp in ontwikkeling. In Zuid-Limburg werken we samen met Mondriaan, XONAR, Via Jeugd en 16 gemeenten aan toekomstgerichte zorg voor jongeren met intensieve hulpvragen. Binnen Koraal streven we naar zorg “Het Liéfst Thuis” – dichtbij, samen met ouders en gericht op duurzame verandering. Wanneer verblijf toch nodig is, bieden we intensieve, kortdurende behandeling in onze groepen.

Onze visie: Het Liéfst Thuis

Bij Koraal geloven we dat kinderen het beste tot bloei komen in hun eigen, vertrouwde omgeving. Daarom zetten we ons in om zorg, begeleiding en behandeling zoveel mogelijk thuis of in de eigen leefomgeving te bieden. Onze aanpak is gebaseerd op de verhalen van kinderen, jongeren en ouders, én op de nieuwste inzichten uit de wetenschap.

Soms is een opname toch nodig. In dat geval bieden we een kortdurend verblijf in onze kinderbehandelgroep, met intensieve, gezinsgerichte behandeling. We kijken daarbij niet alleen naar het kind, maar naar het hele gezin en wat er nodig is om samen weer verder te kunnen.

Samen werken we aan:

• Veiligheid en vertrouwen
• Hechte relaties en verbinding
• Nieuwsgierigheid, reflectie en begrip
• Hoop, veerkracht en het versterken van eigen krachten
• Zeggenschap, keuzes en ruimte voor de stem van het kind
• Open communicatie en samenwerking

Met deze visie willen we zorg bieden die écht verschil maakt – in nauwe afstemming met de jeugdige én het gezin.

Wie ben jij?

Je bent een enthousiaste, actieve en betrokken groepsleider, die stevig in zijn/haar schoenen staat en stressbestendig is. Geduld, doorzettingsvermogen, consequent zijn en een prettige sfeer neer kunnen zetten zijn onontbeerlijke eigenschappen voor deze functie. Je houdt ervan te improviseren, werkt graag in teamverband, maar kunt ook goed zelfstandig functioneren en bent flexibel.

En verder...

• Je bent bij voorkeur in het bezit van een relevante HBO opleiding (bijvoorbeeld Social Work, Pedagogiek) en een SKJ registratie.
• Ben je in het bezit van een hbo-diploma, maar nog niet SKJ-geregistreerd? Dan kijken we graag samen met jou wat er nodig is om deze registratie te behalen.
• Ben je in het bezit van een relevant mbo 4-diploma en ben je bereid om jouw hbo-diploma te behalen? Dan ontvangen we graag je gegevens. Samen bespreken we welke aanvullende afspraken nodig zijn voor jouw inwerkprogramma, praktijkprogramma (aanvullende scholing) en supervisie. Je start in dat geval in de functie van Junior Groepsleider (FWG 40).
• Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Wat bieden wij jou?

Een uitdagende baan in een betrokken team, waarbij de kwaliteit van zorg hoog in het vaandel staat. Vind jij ook dat deze jeugdigen recht hebben op een kwalitatief goed leven? Voel jij jezelf betrokken bij hen? Dan biedt deze functie wat je zoekt.

Je gaat werken in een uitdagende en dynamische werkomgeving, met bevlogen collega’s die vanuit de verschillende expertises de behandeling mee vorm geven.

En verder..

• Salaris: inschaling conform de CAO Gehandicaptenzorg in FWG 45: minimaal €3.052 en maximaal €4.262 bruto per maand (o.b.v. 36 uur per week).
• Goede arbeidsvoorwaarden: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), een goede pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en de mogelijkheid om deel te nemen aan het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden
• Contract: mogelijkheid voor een dienstverband voor onbepaalde tijd. Dit in onderling overleg en afhankelijk van opleiding/ervaring.
• Startdatum: bij voorkeur per september.
• Uren: het betreft een functie voor 24-28 uur per week.
• Kennis: je krijgt de mogelijkheid jezelf verder te ontwikkelen door middel van diverse cursussen en trainingen (tevens ten behoeve van je SKJ-registratie).
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaalvind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan

Bekijk via deze linkenkele verhalen van onze medewerkers over hun drijfveren en hoe zij zich ontwikkeld hebben binnen onze organisatie.

Interesse?

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Rachel Roovers (Teamleider) via: 06 - 20 85 95 51 of [email protected]

Bij indiensttreding vragen we om een VOG en een Verklaring Functioneren & Onbesproken Gedrag van je vorige werkgever.

Reageren

Ben je enthousiast en wil jij deel uitmaken van ons team? Reageer dan direct en stuur ons je CV en motivatie via het sollicitatieformulier!