Vacature Functioneel Beheerder AFAS

Functioneel Beheerder AFAS in Maastricht

Ons profiel

Bij Intergarde draait alles om één ding: zorgen dat mensen zich veilig voelen. Of dat nu op het werk is, thuis of onderweg. Wij leveren het totaalpakket: van bewaking tot beveiligingstechniek, van mobiele surveillance tot een eigen alarmcentrale. Alles onder één dak. Alles in eigen beheer. Dáármee maken wij het verschil: kwaliteit, betrouwbaarheid en continuïteit – elke dag opnieuw.

In Zuidoost-Nederland bouwen we elke dag aan veiligheid. Ruim 600 professionals staan paraat om met onze klanten de slimste beveiligingsoplossingen te realiseren. En onze ambities stoppen niet – integendeel. We groeien hard en willen de nummer één blijven in onze regio. Om onze groei te blijven ondersteunen, gaan we onze afdeling Business Development uitbreiden. Daarom zijn wij op zoek naar een Functioneel Beheerder AFAS.

Jij maakt het verschil binnen de afdeling!

Als Functioneel Beheerder AFAS ben jij de stille kracht achter soepel lopende processen op het gebied van financiën, HR en CRM. Dankzij jouw scherpe blik en oplossingsgerichtheid kunnen onze medewerkers vertrouwen op systemen die gewoon goed werken. Geen vertragingen, geen gedoe – maar grip, overzicht en snelheid. Jij zorgt dat de techniek in dienst staat van de mens, en niet andersom.

Jouw impact reikt verder dan het scherm

Met jouw werk ondersteun je alleen collega’s op de vloer, maar draag je direct bij aan onze missie: veiligheid oor iedereen, overal. Of het nu gaat om analyses, workflows of implementaties – jij zorgt dat alles op rolletjes loopt. Jouw inzet maakt ons wendbaar, toekomstgericht en professioneel.

Herken jij jezelf in onze mentaliteit?

Wij geloven in initiatief, eigenaarschap en teamwork. Als jij graag kansen ziet en grijpt, verantwoordelijkheid neemt voor je werk en energie haalt uit samenwerken als één team, dan ben jij de perfecte match voor ons!

Wat ga je doen?

Als Functioneel Beheerder AFAS schakel je dagelijks met je HR- en financiële collega’s. Jij weet als geen ander hoe je de AFAS-software (en wellicht partner applicaties) op de beste en meest efficiënte manier kunt inzetten. Dit betekent dat je:

• Dagelijks AFAS beheert: gebruikersbeheer, autorisaties, signalen, rapportages, analyses, dashboards en workflows;
• Eindgebruikers ondersteunt bij vragen, storingen / incidenten en verzoeken (1e en 2e lijns-support);
• Bestaande processen binnen AFAS herconfigureert en optimaliseert, inclusief functionele ontwerpen opstellen en kosten-batenanalyses uitvoeren;
• Projectmatig werkt bij implementatie van nieuwe modules en updates, waarbij je het voortouw neemt bij verbeterinitiatieven;
• Nieuwe functionaliteiten test, bijvoorbeeld bij een (nieuwe) release;
• Gebruikersdocumentatie opstelt en instructies of trainingen verzorgd.

Wij bieden:

• Een prettige werksfeer in een betrokken team;
• Directe impact: jouw werk verbetert de wendbaarheid en toekomstgerichtheid;
• Een salaris tussen € 2.600 - € 4.300 per 4 weken;
• 38 verlofdagen;
• Goede pensioenregeling en fiscale voordelen voor sport, fiets en laptop;
• De mogelijkheid om met fiscaal voordeel te sporten en diverse producten zoals een fiets of laptop aan te schaffen;
• Ruimte voor ontwikkeling binnen onze organisatie;
• Een dynamische werkomgeving binnen het veiligheidsdomein met een sociale missie.

Werkplek en werktijden

De werkplek is bij ons kantoor in Maastricht. De werkdagen zijn hoofdzakelijk van maandag t/m vrijdag tijdens kantoortijden, maar incidenteel ook daarbuiten. Het betreft een fulltime functie (40 uur), parttime werken is mogelijk in overleg

Jij brengt mee:

• HBO werk- en denkniveau (richting bedrijfskunde, informatica, economie of vergelijkbaar);
• Minimaal 3- 5 jaar aantoonbare ervaring met AFAS (Profit, InSite en OutSite);
• Kennis van HR-processen en salarisadministratie;
• Ervaring met het opzetten en beheren van workflows, signalen en rapportages;
• Ervaring met het testen en implementeren van systeemwijzigingen.

Pré:

• AFAS-certificering(en) of afgeronde training(en);
• Ervaring met projectmatig werken;
• Ervaring in een vergelijkbare rol binnen een (middel)grote (commerciële) organisatie;
• Kennis van Excel, Power BI of andere rapportagetools;
• Interesse in de mogelijkheden van AI;
• Ervaring met LEAN of procesoptimalisatie.

Jij bent:

• Analytisch sterk en in staat om procesmatig te denken;
• Communicatief vaardig, zowel schriftelijk als mondeling; schakelt makkelijk tussen eindgebruikers en IT.
• Altijd nieuwsgierig; je brengt nieuwe ontwikkelingen in kaart zoals wetswijzigingen of beleidsaanpassingen en vertaald deze naar AFAS.

Word jij dé drijvende kracht achter onze processen?

We vinden het belangrijk om te weten wie jij bent, wat jij meebrengt en hoe jij je verder wilt ontwikkelen binnen Intergarde. Daarom willen we je vragen om geen motivatiebrief te sturen. We zijn benieuwd hoe jij in een vorige functie een verbetering hebt doorgevoerd in AFAS binnen een van de modules. Wat was het probleem, wat heb jij gedaan en wat was het resultaat? Beschrijf dit in maximaal 500 woorden en stuur dit samen met je CV naar [email protected].

De deadline om te solliciteren is 31 augustus 2025. Sollicitaties die niet compleet zijn worden niet in behandeling genomen.

Heb je vragen?

Neem dan contact op met onze HRM afdeling via 088 633 36 00 of [email protected].

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.