Wat je meebrengt
Je bent een coachende en verbindende leider die energie krijgt van het ontwikkelen van professionals en teams.
Affiniteit met onderwijsontwikkeling, digitale leeromgevingen of onderwijskundige innovatie is een pré. Ook kandidaten zonder specifieke ervaring, maar met interesse in dit domein, moedigen we aan om te solliciteren.
Wat we bieden
Wij bieden een leidinggevende rol binnen een organisatie die actief werkt aan de verdere ontwikkeling van universitair afstandsonderwijs.
Werken bij de Open Universiteit betekent bijdragen aan academisch onderwijs voor de meest gemotiveerde studenten van Nederland en Vlaanderen. En aan wetenschappelijk onderzoek met zichtbare impact voor mens en maatschappij. Met een breed aanbod aan bachelor- en masteropleidingen én korte programma’s maakt de Open Universiteit een leven lang leren toegankelijk voor iedereen. Voor bacheloropleidingen gelden geen vooropleidingseisen: iedereen vanaf achttien jaar kan starten. Het onderwijs is hybride en flexibel. Overal en altijd te volgen, in een tempo dat past. Het merendeel van de bijna 16.000 studenten combineert studie met werk. Dat zorgt voor een waardevolle wisselwerking: ervaringen en vragen uit de praktijk verrijken het onderwijs en onderzoek, en vergroten de maatschappelijke relevantie. Niet voor niets staat de Open Universiteit al jaren in de top drie, en dit jaar op nummer 1, in de Nederlandse Keuzegids voor universiteiten. In onderzoek richt de universiteit zich op drie centrale thema’s: zorg, digitalisering en AI, maatschappij en burger. Oplossingen voor de vraagstukken van nu worden gezocht over de grenzen van vakgebieden heen, en in samenwerking met partners.
De Open Universiteit telt ongeveer 800 medewerkers, heeft de hoofdvestiging in Heerlen en beschikt over studiecentra in Nederland en Vlaanderen. De cultuur is mensgericht, samenwerkend en inclusief: een omgeving waarin studenten, medewerkers en partners zich verbonden voelen. Met volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling, én een goede balans tussen werk en privé.
Het CTL van de OU: het Expertisecentrum Onderwijs (ECO)
Het Expertisecentrum Onderwijs (ECO) is het Center for Teaching and Learning van de Open Universiteit. ECO versterkt en verbindt docenten door deskundige ondersteuning, advies en scholing en draagt zo bij aan de voortdurende ontwikkeling en innovatie van het activerend academisch afstandsonderwijs.
De afgelopen jaren heeft ECO zich sterk doorontwikkeld, mede dankzij de Npuls-CTL-subsidie. Medewerkers werken vanuit twee inhoudelijke domeinen: Docentprofessionalisering en –ondersteuning (DPO) en Kwaliteitsvolle leeromgeving (KLO). Samen dragen zij bij aan vijf inhoudelijke pijlers:
Je maakt deel uit van het managementteam van ECO en werkt intensief samen met de directeur en de domeinleider Docentprofessionalisering en -ondersteuning. Medewerkers uit beide domeinen werken daarbij nauw met elkaar samen.
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Dorothy Duchatelet, directeur ECO, te bereiken op [email protected]
LET OP: het hierboven vermelde e-mailadres is uitsluitend bedoeld voor het inwinnen van nadere informatie over deze vacature. Je wordt verzocht om uitsluitend te solliciteren via het bij ‘Sollicitatieprocedure’ vermelde e-mailadres.
Schrijf je in voor onze Job Alert en ontvang dagelijks/wekelijks alle vacatures die matchen met jouw zoekgebied!