Vacature Consulent Intake & Diagnose

Consulent Intake & Diagnose in Weert

TAAKACCENT STATUSHOUDERS/MAP

Ontdek jij straks nieuw talent voor de arbeidsmarkt? Risse Groep en Werk.Kom zoeken een mooie plek in de samenleving voor mensen die (tijdelijk) een steuntje in de rug kunnen gebruiken op de arbeidsmarkt. Onze missie: ‘Samen maken we werk van talent!’ Als consulent stel jij vast en diagnostiseer je wat de capaciteiten van een kandidaat zijn. Je gaat samen op zoek naar wat iemand wil en kan. Wat zijn iemands unieke kwaliteiten? Wat zijn de dromen, wensen en de aandachtspunten? Mede door jouw inspanningen bereiken onze kandidaten straks hun maximale potentieel op een plek die echt bij ze past!

OVER RISSE GROEP

Werk.Kom is onderdeel van Risse Groep. Onlangs begonnen we samen aan een avontuurlijke reis. De komende jaren transformeert Risse Groep van een productiebedrijf naar een sociaal-ontwikkelbedrijf waar mensen zich kunnen ontwikkelen tot hun maximale potentieel, binnen hun eigen mogelijkheden. Werk.Kom brengt werkzoekenden in de regio in contact met werkgevers die een eerlijke kans willen bieden aan gemotiveerd personeel. We streven daarbij naar een zinvolle plek in de samenleving voor iedereen. Want iedereen heeft talent en verdient het om mee te doen. Onze missie luidt dan ook: Samen maken we werk van talent!

Wil jij je ook ontwikkelen binnen onze organisatie? Ben jij net zo #puur als onze kandidaten? Werk je graag #samen aan een hoger doel? Ben jij een echte kickstarter met een doe-mentaliteit?

Solliciteer dan nu! Gewoon #doen!

DE FUNCTIE

De consulent Intake & Diagnose werkt onder directe aansturing van het Hoofd Werk.Kom (ATC). Je werkt samen met een aantal collega consulenten in een enthousiast en bevlogen team. Het taakaccent van de functie ligt met name op het gebied van statushouders (oude en nieuwe wet).

JOUW TAKENPAKKET

• Je voert intakegesprekken met reïntegratiekandidaten en opdrachtgever;
• Je draagt zorg voor uitvoering van het diagnoseprogramma en vertaalt dit voor de reïntegratiekandidaat in concrete en meetbare stappen;
• Je evalueert periodiek samen met de kandidaat de voortgang van het diagnosetraject, legt zaken vast en stelt indien nodig bij;
• Je registreert ontwikkelingen en bijzondere gebeurtenissen rond reïntegratiekandidaten in het geautomatiseerde cliëntvolgsysteem;
• Je geeft periodiek de training Module Arbeidsmarkt Participatie en andere workshops die bijdragen aan de ontwikkeling van de reïntegratiekandidaten;
• Je treedt motiverend, activerend op en stuurt reïntegratiekandidaten bij waar nodig, met als doel de kansen op de arbeidsmarkt te vergroten;
• Je sluit het diagnosetraject af met een concreet reïntegratieadvies;
• Je adviseert onze adviseur werkgeversdiensten over de mate van geschiktheid van een mogelijke match van de reïntegratie-kandidaat met een potentiële werkgever;
• Je neemt actief deel aan (team)overleggen en speelt een rol in één van de lopende projectgroepen zoals bijvoorbeeld de projectgroep talentontwikkeling.

JOUW PROFIEL PAST BIJ ONZE KERNWAARDEN

• Je bent authentiek en helemaal jezelf. Je bent integer en eerlijk en draagt graag bij aan onze missie: Samen maken we werk van talent. #Puur
• Je bent een teamplayer met een gezonde dosis humor en relativeringsvermogen. Je wilt #samen met ons bouwen aan de toekomst. #Samen
• Je hebt lef gecombineerd met zelfstartend en zelfsturend vermogen. Je bruist van de ondernemerszin en gaat graag op volle kracht vooruit. #Doen

JOUW COMPETENTIES EN EIGENSCHAPPEN

Je beschikt over een relevante opleiding op HBO-niveau.

Je bezit de volgende competenties:

• Je hebt een hoge mate van inlevingsvermogen;
• Je beschikt over uitstekende gespreksvaardigheden;
• Je hebt affiniteit met onze diverse doelgroep;
• Je straalt geduld en rust uit;
• Je verbindt, bent goed in het afstemmen van verschillende belangen;
• Je bent standvastig en proactief.

INFORMATIE EN SOLLICITATIE

Je kunt tot uiterlijk maandag 27 april a.s. reageren op deze vacature. Stuur jouw motivatie en CV naar [email protected].

Als je vragen hebt over de inhoud van de functie kun je informatie inwinnen bij Marco Vink, Hoofd Werk. Kom (06-42314096).

De gesprekken zullen plaatsvinden op donderdagmiddag 30 april.

Een VOG behoort tot de procedure. Een assessment kan tot de procedure behoren.