Een middelgrote woningcorporatie in Maastricht met vooral sociale huurwoningen en (studenten)kamers. Wij zijn actief in Maastricht, Eijsden-Margraten, Beek en Gulpen-Wittem.
Wij geloven in de kracht van een sterke gemeenschap. Daar zetten we ons elke dag voor in. Van (internationale) student tot trotse inwoner van Maastricht, we willen dat al onze bewoners zich fijn voelen in hun woonomgeving. Want goed leven, is goed wonen.
Eigenzinnig als we zijn, zoeken we altijd naar mogelijkheden om het nog beter te doen. Wij vinden het onze taak om meer te zijn dan een huisvester. Dat betekent dat we buiten de paden treden van de gebruikelijke woningcorporatie. Onze benadering bevordert inclusiviteit, sociale interactie en persoonlijke groei. Voor zowel onze bewoners als onze medewerkers.
Wij zijn klein genoeg om persoonlijke aandacht te geven en groot genoeg om het verschil te maken voor onze wijken. We onderscheiden ons door een proactieve houding, initiatief en we weten van aanpakken. Dat betekent dat je veel verantwoordelijkheid krijgt en invloed hebt.
Per direct zijn wij op zoek naar een:
Als communicatie specialist ben jij de verbindende schakel in hoe onze organisatie zich laat zien en horen. Zowel naar binnen als naar buiten. Jij zorgt ervoor dat onze boodschap niet alleen helder en consistent is, maar ook blijft hangen. Of je nu werkt aan een plan of aan een concrete uiting, jij schakelt moeiteloos tussen denken en doen. Je voert uit waar dat kan en organiseert ondersteuning waar dat slimmer is. Samen met ons communicatiebureau realiseer je communicatiemiddelen van hoge kwaliteit, waarbij jij de regie houdt en zorgt voor de juiste keuzes.
Je bent een aanpakker met een scherp oog voor kansen. Met opgestroopte mouwen en een open blik beweeg je je door de organisatie. Je weet wat er speelt, omdat je zichtbaar bent, vragen stelt en actief het gesprek aangaat. Jouw voelsprieten staan altijd aan. Je signaleert communicatiekansen en weet precies wanneer je moet aanhaken om impact te maken.
Tegelijkertijd ben je een stevige gesprekspartner binnen jouw vakgebied. Je neemt collega’s mee, geeft richting en helpt hen te begrijpen wanneer jouw expertise het verschil maakt. Jij bewaakt de lijn en samen zorg je ervoor dat onze communicatie herkenbaar en consistent is. Dat betekent dat uitingen die niet alleen mooi zijn, maar vooral aansluiten bij wat onze bewoners en organisatie nodig hebben.
Als communicatiespecialist ben jij de verbindende schakel in hoe onze organisatie zich laat zien en horen. Zowel naar binnen als naar buiten. Jij zorgt ervoor dat onze boodschap niet alleen helder en consistent is, maar ook blijft hangen. Daarbij beweeg je je moeiteloos tussen strategie en uitvoering. Je voert uit waar dat kan en organiseert ondersteuning waar dat slimmer is. Samen met ons communicatiebureau realiseer je communicatiemiddelen van hoge kwaliteit, waarbij jij de regie houdt en zorgt voor de juiste keuzes.
Concreet bestaan je werkzaamheden o.a. uit:
Je voelt aan wat een organisatie nodig heeft, weet mensen mee te krijgen en maakt van ingewikkelde informatie een helder verhaal. Je bent de collega die zegt: “Ik regel het wel” en vervolgens zorgt dat het ook echt goed geregeld wordt.
Wij kijken uit naar jouw sollicitatie
Wil jij jouw kennis en vaardigheden inzetten voor een organisatie die zich maatschappelijk inzet? Solliciteer dan vandaag nog en bouw mee aan een toekomst waarin iedereen zich thuis kan voelen. Wij publiceren deze vacature gelijktijdig intern en extern. Bij gelijke geschiktheid krijgt een interne kandidaat voorrang.
Solliciteren doe je door vóór 31 augustus 2026 je CV en je motivatie te uploaden via het formulier op onze website: Communicatie specialist | Maasvallei.nl. Heb je vragen over de inhoud van de functie? Neem dan tot en met 23 juli contact op met Ralph Reisinger en vanaf 27 juli met Stefanie Borghstijn via 043 368 37 37 (tijdens kantoortijden). Je hoort in de eerste week van september of we je uitnodigen voor de eerste gesprekken die plaatsvinden op dinsdagmiddag 15 september. De tweede gesprekken vinden plaats op woensdagochtend 23 september. Een assessment en (social) screening kan deel uit maken van de procedure.
Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Schrijf je in voor onze Job Alert en ontvang dagelijks/wekelijks alle vacatures die matchen met jouw zoekgebied!