Vacature Coördinerend Pedagogisch Medewerker (Grip)

Coördinerend Pedagogisch Medewerker (Grip) in Valkenburg

Adelante is een organisatie die ondersteuning biedt aan volwassenen en kinderen die te maken hebben met de gevolgen van een ziekte, aangeboren aandoening of ongeval. Ruim 1200 professionals en medewerkers verlenen die zorg vanuit diverse locaties verspreid over heel Limburg, inclusief de poliklinieken van een aantal ziekenhuizen. Cliënten kunnen terecht voor medisch specialistische revalidatie, gehoor-, taal- en spraakproblemen, speciaal onderwijs, medische kindzorg, sport en arbeidsrevalidatie. Adelante richt zich niet op de beperking maar op de mogelijkheden om door te kunnen gaan. Ons motto: haal het beste uit jezelf!

Wat is Grip?

Grip is een kort en intensief programma van vijf weken voor jongeren die door een chronische ziekte zoals diabetes type 1, Aanhoudende Lichamelijke Klachten (ALK) of obesitas, hun grip op het leven (gedeeltelijk) zijn kwijtgeraakt. Het programma focust op de kwaliteit van leven van de jongere en geeft een eerste aanzet tot grip op zichzelf en de situatie. De leeftijd van de cliënten varieert tussen de 12 en 18 jaar.

Zowel de jongere alsook hun ouders doorlopen een intensief traject waarbij de factoren die het probleem veroorzaken in kaart worden gebracht. Op basis van de verkregen inzichten wordt een advies, begeleiding en behandeling op maat gegeven waarmee de jongere en het gezin, stap voor stap, weer grip op hun leven terug kunnen krijgen in samenwerking met het benodigde natraject. Zo bouwen we samen aan een toekomst met meer balans, zelfvertrouwen en regie.

Wat ga je doen?

Ben jij iemand die energie krijgt van intensief samenwerken in een multidisciplinair team, met korte lijnen en volop ruimte voor initiatief? Dan is dit jouw kans!

Als Begeleider Grip ben je verantwoordelijk voor het coördineren van de pedagogische en psychosociale hulpverlening aan jongeren met (complexe) multiproblematiek en hun gezinnen. Je bent als mentor betrokken bij het opstellen van behandel- en begeleidingsplannen en draagt zorg voor de afstemming van zorgprocessen. Ook lever je een inhoudelijke bijdrage aan groepsbehandelingen waarbij je de jongere ondersteunt bij het doorlopen van hun traject en zorgt voor de continuïteit van zorg. Je staat letterlijk op de werkvloer, dicht bij de jongeren en hun gezin en speelt een sleutelrol in hun traject. Geen dag is hetzelfde, maar elke dag doet ertoe. Je sluit aan bij een bevlogen team dat elkaar verstrekt, samenwerkt en bouwt aan een blijvend resultaat, niet alleen voor de jongeren, maar ook voor hun familie.

Daarnaast speel je een actieve rol in de coördinatie op de afdeling. Je houdt je bezig met personeelsbeheer, roosterplanning en zorgt ervoor dat de dagelijkse processen soepel verlopen. Ook werk je mee aan het verbeteren van werkprocessen, protocollen en procedures binnen het programma. Zo draag je concreet bij aan de ontwikkeling van de afdeling én aan de versterking van onze behandelaanpak

Naast je vaste inzet binnen het klinische programma Grip (5 keer per jaar, telkens 5 weken), krijg je de kans om je werk af te wisselen met kortdurende programma’s zoals BIMT, Inzet en Fitcare : Kortdurende therapeutische programma's Deze interventies vinden slechts één keer per jaar plaats en duren twee weken – ideaal voor wie houdt van variatie in zijn werkweek.

Wie zoeken wij?

Jij bent een betrokken en energieke professional met een hbo-opleiding in zorg, begeleiding of agogiek. Je bent stressbestendig, schakelt moeiteloos tussen verschillende taken en beschikt over natuurlijk leiderschap. Werken met jongeren en hun gezinnen geeft jou energie, en je bent nieuwsgierig naar methodes om écht aan te sluiten bij hun leefwereld. Scholing en cursussen krijgen daarin actief aandacht – we investeren graag in jouw ontwikkeling.

Je draait doordeweekse dagdiensten tussen de programma’s door, en tijdens de programmaweken kunnen er – in overleg – ook onregelmatige diensten voorkomen. Zo blijft jouw werkweek dynamisch, maar altijd in goede afstemming.

Wat mag jij van ons verwachten?

• Allereerst super collega’s met hart voor de revalidant en focus op revaliderend werken!
• Het betreft een contract voor de duur van één jaar met intentie tot een vast dienstverband.
• Een salaris van minimaal € 3.041,- en maximaal € 4.095,- (FWG 45) of minimaal € 3.263,- en maximaal
  
  € 4.621,- bruto per maand (FWG 50), afhankelijk van ervaring en kennis, bij een 36-urige werkweek, volgens Cao Ziekenhuizen.
• 144 vakantie uren & 57 uur PLB per jaar bij een 36-urige werkweek, volgens Cao Ziekenhuizen.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%, volgens Cao Ziekenhuizen.
• 8,33% vakantiegeld, volgens Cao Ziekenhuizen.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform Cao Ziekenhuizen.
• Voordelig sporten via BenVitaal.
• De mogelijkheid tot een fiets(lease)regeling.
• Gratis parkeren op onze locatie(s).

Hebben wij jouw interesse gewekt?

Zorg dan dat wij jouw sollicitatie z.s.m. hebben ontvangen.

Solliciteer direct via de functieknop solliciteren onderaan deze pagina.

Goed om te weten!

Screening van CV, diploma's, identiteitsbewijs, VOG (verklaring omtrent gedrag) en een referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure. Wij werven zelf gelijktijdig in- en extern voor deze vacature.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.

Nog vragen over deze vacature?

Neem dan contact op met onze recruiter, Yago Delait via 06 26 07 32 48 of [email protected]

Nog vragen over deze vacature?

Neem dan contact op met onze recruiter, Yago Delait via 06 26 07 32 48 of [email protected]

.embed {}.embed-video { position: relative; width: 100%; height: 0; /* Vertical ratio 16:9) */ padding-bottom: 56.25%; }.embed-video > iframe { position: absolute; top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; }