Ter vervanging van een zwangerschapsverlof zoeken wij een Coördinerend begeleider voor de periode van 19 oktober 2026 tot ongeveer 1 maart 2027.
Op 1 januari 2022 startte Moveoo met de aanpak van geweld in afhankelijkheidsrelaties, zowel in de opvang als in de ambulante tak. Het herstellen en verduurzamen van veiligheid in gezinnen staat te allen tijde voorop. Wij werken volgens de principes van de gefaseerde ketenzorg; multidisciplinair, intersectoraal en systeemgericht. Waar dat veilig kan, werken we outreachend in de directe omgeving van het gezin. In sommige situaties zijn de risico’s op geweld zo ernstig, dat tijdelijke opvang van slachtoffers en eventuele kinderen nodig is. In dat geval biedt Moveoo een veilige plek, een zelfstandige woonruimte achter een veilige voordeur. Onze aanpak is gericht op alle betrokkenen, de onderliggende interacties en patronen van geweld. Alle gezinsleden worden ondersteund bij het herstellen van een veilige leefsituatie. Dat alles doen we met een stevig team van professionals: coördinerend- en ondersteunend begeleiders en kinderhulpverleners, ervaringsdeskundigen en vrijwilligers. Altijd in nauwe samenwerking met ketenpartners. Verbinding, vertrouwen en vakmanschap staan daarbij voorop!
Binnen Team Vrouwenopvang ben jij de coördinator van het hulpverleningstraject en bewaak je de voortgang en onderlinge verbinding. Je sluit aan bij RTO’s met gemeenten. Ook ten aanzien van betrokken externe organisaties ben jij de Linking-Pin. Daarnaast bestaan je werkzaamheden onder andere uit:
Wij zijn op zoek naar een gedreven en daadkrachtige coördinerend begeleider met de volgende eigenschappen en competenties:
Klinkt dit als jouw nieuwe tijdelijke uitdaging? Je hebt de mogelijkheid om tot en met vrijdag 31 juli 2026 te solliciteren op deze functie. Solliciteer via onderstaande button en voeg jouw CV en motivatiebrief toe als bijlage.
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet, waarbij interne kandidaten bij gebleken geschiktheid voorrang hebben op externe kandidaten. Voor deze functie wordt voorafgaand een referentie ingewonnen in het kader van de vergewisplicht (Wkkgz) en is tevens een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Neem voorafgaand aan jouw sollicitatie gerust telefonisch contact op met team coördinator Job van Lare via 06-10 46 02 11.
Schrijf je in voor onze Job Alert en ontvang dagelijks/wekelijks alle vacatures die matchen met jouw zoekgebied!