Vacature Business Developer Engineering

Business Developer Engineering in Maastricht

Bouw mee aan de toekomst van wetenschap en ondernemerschap. Wetenschap die de wereld verandert: dat is waar de Faculty of Science and Engineering (FSE) van Maastricht University aan werkt. Of het nu gaat om onderzoek naar het ontstaan van het heelal met de Einstein Telescope Pathfinder in Maastricht, klimaatbestendige gewassen en landbouwinnovatie in de R&D kas in Venlo of circulaire materialen in Geleen: innovatie leeft hier.

Als Business Developer Engineering bij Brightlands Maastricht Health Campus (BMHC) help jij die innovaties verder de wereld in. Je ziet potentie in een labvondst, bouwt bruggen tussen onderzoekers en ondernemers, onderhoudt een netwerk van partners en zorgt dat kennis de stap maakt van proefopstelling naar praktijk.

Jij houdt van techniek, maar belangrijker nog: je ziet potentie in wat je ermee kunt doen en de impact die je ermee kunt maken. Je begrijpt de rol van intellectueel eigendom en hoe octrooien, licenties en de ontwikkeling van nieuwe startups helpen bij het vermarkten van innovaties. Je bent ondernemend, nieuwsgierig en niet bang om het onbekende in te stappen: precies wat deze regio nodig heeft. 

Het is jouw hoofddoel en passie om, samen met de rest van het team van BMHC, maatschappelijke meerwaarde te creëren uit de wetenschappelijke kennis die binnen Maastricht University (specifiek voor jouw rol: FSE) ontwikkeld wordt. Je bent de drijvende kracht achter het maken van sterke business cases, het beschermen van intellectueel eigendom en het leiden van de stappen om innovaties succesvol naar de markt te brengen, bij voorkeur door het oprichten van startupbedrijven.

Jouw uitdaging

• Actief zoeken binnen de Faculty of Science and Engineering van Maastricht University naar initiatieven en vindingen (“scouting en screening”) die kunnen worden vertaald in impact
• Ondersteuning bieden aan lopende valorisatieprojecten
• Verlenen van business coaching aan startupbedrijven
• Het vinden van partijen om zo breed mogelijk impact te genereren uit wetenschappelijke kennis, zoals samenwerkingspartners, licentienemers, financiers en investeerders
• In multidisciplinaire teams binnen BMHC werken en de verbindende factor vormen tussen onderzoeker, octrooigemachtigde, juristen, samenwerkingspartners en andere belanghebbenden
• Organiseren van stakeholdermeetings inclusief follow-up
• Het vervullen van een actieve, ondernemende rol in de vorming en groei van spin-offbedrijven, zowel vóór als na oprichting

Wat breng jij mee?

• Een achtergrond in engineering (bijv. natuurkunde, werktuigbouwkunde, scheikunde, biomedische technologie)
• 2-5 jaar werkervaring, bij voorkeur in een ondernemende of businessgerichte rol (betrokkenheid bij een startupbedrijf is een grote plus)
• Aantoonbare interesse in innovatie, valorisatie en maatschappelijke impact
• Nieuwsgierigheid, lef en de drive om dingen écht van de grond te krijgen
• Het vermogen om zowel op wetenschappelijk niveau als in ondernemerskringen mee te kunnen praten en de onderlinge vertaalslag soepel te maken
• Ervaring met projectmanagement en voortgangsbewaking
• De kunst om veel en uiteenlopende zaken te overzien, maar wel prioriteiten te stellen (onderscheidend vermogen)
• Stressbestendigheid en accuraatheid
• Uitstekende kennis van de Nederlandse én Engelse taal in woord en geschrift

Ons Aanbod

Een uitdagende functie in een ecosysteem dat voortdurend in beweging is, een prettige werksfeer en een open cultuur. De functie is veelzijdig, biedt volop kansen tot verdere ontwikkeling en de vrijheid eigen initiatieven te ontplooien. Standplaats betreft Maastricht, maar de werkzaamheden spelen zich af op alle Brightlands-campussen in Limburg. Bij gebleken geschiktheid zal er een bij de functie passend salarisaanbod worden gedaan.

Salariëring ligt tussen € 3.350 en € 6.100 per maand bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Wij bieden uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder naast vakantiegeld een structurele eindejaarsuitkering, ABP-pensioenregeling, Loyalis-arbeidsongeschiktheidsverzekering, 30 verlofdagen en mogelijkheid tot opbouw extra compensatieverlofdagen. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld