Vacature Beleidsadviseur MSC Laurentius

Beleidsadviseur MSC Laurentius in Roermond

Ben jij een stevige sparringpartner die complexe vraagstukken vertaalt naar heldere adviezen? Voel je je thuis in een dynamische bestuurlijke omgeving met korte lijnen? Dan is deze functie als Beleidsadviseur bij het Medisch Specialistisch Coöperatief Laurentius U.A. (MSC Laurentius) iets voor jou!

Jij en MSC Laurentius

Het MSC Laurentius is een coöperatie waarbinnen de medisch specialisten van het Laurentius Ziekenhuis Roermond verenigd zijn. De coöperatie telt ca. 150 leden en is georganiseerd in 29 organisatorische eenheden. Meerdere van deze eenheden voeren tevens praktijk buiten het Laurentius Ziekenhuis.

Jij als Beleidsadviseur MSC Laurentius

Als beleidsadviseur ben je een belangrijke sparringpartner en vraagbaak voor het bestuur van het MSC, de vakgroepen en individuele leden van het MSC. Je adviseert en ondersteunt op beleidsmatig en bestuurlijk terrein en zorgt voor een zorgvuldige voorbereiding, vastlegging en opvolging van genomen besluiten. Je bereidt bestuursvergaderingen en Algemene Vergaderingen inhoudelijk voor, denkt mee over agendapunten en stelt beleidsnotities en -adviezen op. Je bewaakt de voortgang van strategische actiepunten en ondersteunt bij de uitvoering van besluiten van het MSC-bestuur. Daarnaast neem je deel aan commissies of werkgroepen, signaleer je tijdig ontwikkelingen die impact hebben op het MSC en voer je overleg met externe partijen, zoals besturen van andere ziekenhuizen.

Ter ondersteuning van je beleidswerk beschik je over een juridische basis: je autoriseert protocollen, richtlijnen en werkafspraken van de medische staf, stelt overeenkomsten op, bewaakt relevante wet- en regelgeving en bent aanspreekpunt voor juridische vraagstukken waarbij je, waar nodig, externe juridische advisering coördineert.

Jouw nieuwe werkplek

Je werkt nauw samen met het bestuur MSC, de directeur van het MSC en de ondersteunende diensten. Daarin zorg je voor samenhang tussen beleid, governance en uitvoering en draag je bij aan een constructieve samenwerking met de Raad van Bestuur van het Laurentius ziekenhuis en andere interne en externe stakeholders. Je draagt actief bij aan de strategische beleidsagenda van het MSC en helpt de organisatie te anticiperen op landelijke ontwikkelingen in de medisch-specialistische zorg. Je voelt je prettig in een dynamische bestuurlijke omgeving en weet complexe vraagstukken te vertalen naar voorstellen voor lokaal beleid en praktische oplossingen.

Dit bieden wij

•  Een salaris tussen €4.163 en €6.098 bruto per maand op basis van 36 uur (FWG 60). Inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en werkervaring;
• Een parttime functie 24-28 uur per week, met arbeidsvoorwaarden conform de cao Ziekenhuizen;
• Een jaarcontract met uitzicht op verlenging;
• Mogelijkheid om hybride te werken, zowel op locatie als thuis;
• Een zelfstandige, veelzijdige functie in een unieke bestuurlijke omgeving met directe impact;
• Veel ruimte voor eigen initiatief en het verder professionaliseren van governance en beleid binnen het MSC;
• Een collegiale samenwerking met professionals binnen én buiten het ziekenhuis.

Dit ben jij

• Je beschikt minimaal over een afgeronde HBO opleiding, zoals Bestuurskunde, Management in de Zorg, Gezondheid, Rechten of een vergelijkbare richting;
• Je hebt een scherp gevoel voor beleid en weet strategische vraagstukken te vertalen naar concrete voorstellen en adviezen;
• Je hebt affiniteit met de zorg en bij voorkeur ervaring binnen een ziekenhuis of vergelijkbare organisatie;
• Je bent bestuurlijk sensitief en weet goed om te gaan met verschillende belangen en verhoudingen;
• Je werkt zelfstandig, zorgvuldig en gestructureerd, met een proactieve houding;
• Je communiceert helder en overtuigend, zowel mondeling als schriftelijk.

Jouw sollicitatieproces

Voor vragen kun je contact opnemen met Raisa Ramkhelawan, HRM adviseur via telefoonnummer 06-15670953.

Tot maandag 6 april kun je reageren via het sollicitatieformulier. Gesprekken vinden plaats op 14 en 22 april 2026. We vragen je hiermee alvast rekening te houden.