Vacature Begeleider/adviseur Team- en Organisatieontwikkeling

Begeleider/adviseur Team- en Organisatieontwikkeling in Heerlen

Jij brengt mensen, teams en organisaties in beweging en laat ze samen groeien

Helemaal thuis bij Zuyd.

Help jij Zuyd doorontwikkelen naar een wendbare organisatie?

Binnen het programma Sterk Teamwerk, onderdeel van de dienst Human Resources, zoeken we een collega die teams én de organisatie Zuyd helpt doorontwikkelen richting zelforganisatie en verbindend leiderschap. Jij draagt bij aan een cultuur en structuur waarin eigenaarschap, samenwerking en vertrouwen centraal staan.

Daarom voel jij je thuis bij Zuyd

Bij Zuyd werken we in zelforganiserende teams aan de ontwikkeling van onze studenten tot professionele, zelfbewuste vakgenoten. Het programma Sterk Teamwerk, onderdeel van de dienst Human Resources, ondersteunt Zuyd en haar teams bij het versterken van eigenaarschap en samenwerking. We leggen verantwoordelijkheid diep in de organisatie, stimuleren het nemen van initiatief en creëren regelruimte voor individuen en teams. Binnen heldere kaders, rollen en taken werken we samen aan teamopdrachten en de doelen van Zuyd.

Iedereen draagt op authentieke wijze bij aan een veilige, inclusieve werkomgeving.

Bij Zuyd vind je een cultuur die uitnodigt tot eigenaarschap, samenwerking en het bouwen aan een krachtige organisatie. Daarom voel jij je hier thuis.

Wat ga je doen?

Als begeleider/adviseur binnen Sterk Teamwerk draag je actief bij aan de transitie naar een wendbare organisatie. Je helpt teams en leidinggevenden bij vraagstukken rondom (persoonlijk) leiderschap, dialoogvoering, eigenaarschap, resultaatverantwoordelijk zijn en vertrouwen. Je helpt in het samen begrijpen wat er nodig is. Je adviseert over organisatieontwikkeling, in lijn met Zuyd’s besturingsfilosofie en leiderschapsperspectief.

Je werkt met integrale methodieken die teams ondersteunen in het versterken van hun processturing en het vergroten van hun zelforganiserend vermogen. Je faciliteert lerende netwerken die gericht zijn op processturing en gedragsverandering, en draag je bij aan het duurzaam inbedden van de beweging in en tussen academies en diensten.

Wat vragen wij van jou?

Wij zoeken een ervaren professional met hart voor mensen en organisaties. Je hebt aantoonbare ervaring met organisatieverandering en teamontwikkeling en weet de principes van zelforganisatie binnen heldere kaders praktisch toe te passen. Je neemt eigenaarschap over wat je waarneemt en ervaart in relatie tot de doelen die we willen bereiken, en communiceert hierover op een constructieve en respectvolle manier.

Je bent sensitief en analytisch, weet mensen in beweging te brengen en kunt moeiteloos schakelen tussen strategisch advies en hands-on begeleiding. Als bruggenbouwer werk je vanuit vertrouwen en verbinding, en heb je affiniteit met onderwijs en publieke organisaties.

Maak kennis met je team

Je komt terecht in een betrokken en deskundig programmateam van 15 collega’s met een sterke mix van inhoudelijke achtergronden dat werkt aan de doorontwikkeling van Zuyd en haar team naar meer zelf organiserend werken en verbindend leiderschap. Binnen het programmateam krijg je ruimte om impact te maken, samen te leren en te groeien. Het programmateam wordt ondersteund door een programmamanager en een managementassistente.

Wat bieden wij jou?

Bij Zuyd Hogeschool bouwen we samen aan toekomstgericht en duurzaam onderwijs, aan innovatie en aan de ontwikkeling van de Euregio Maas-Rijn. Je werkt in een context die uitnodigt tot initiatief en persoonlijke groei. Je krijgt de ruimte om invloed uit te oefenen, te schakelen tussen rollen én bij te dragen aan de ontwikkeling van professionals, teams en onderwijs.

Wij bieden een functie van 0,6 tot 0,8 fte voor de minimale duur van het programma (tot september 2028). Het salaris is maximaal schaal 12 CAO HBO. Dat betekent een bedrag van minimaal € 5.250,49 en maximaal €7.175,82 bruto per maand op basis van een fulltime aanstelling. Met daar bovenop een vakantietoeslag van 8%, een eindejaarsuitkering van 8,3%, een ruim aantal vakantiedagen, professionaliserings- en inzetbaarheidsuren, een compleet vitaliteitsaanbod én de mogelijkheid om hybride te werken.

Bij interne kandidaten wordt het huidige dienstverband gerespecteerd.

Meer informatie? Vragen? We zijn benieuwd! 

Voor je gaat solliciteren nog even overleggen? Geen probleem. Neem gerust contact op met: Dennis van de Bergh, programmamanager van het programma Sterk Teamwerk: telefoonnummer +316-14 45 80 77, e-mail: [email protected]

Zijn jouw kwaliteiten thuis bij Zuyd?

www.werkenbijzuyd.nl

Reageer dan eenvoudig door je gegevens achter te laten op deze website. Of ken je iemand die deze vacature op het lijf is geschreven? Tip diegene dan. Je maakt ons allebei erg blij. Alvast bedankt.

Wacht niet te lang!

We sluiten deze vacature op donderdag 2 oktober 2025, dus we zien jouw sollicitatie graag voor die datum tegemoet.

De sollicitatiegesprekken vinden naar verwachting plaats in de week van 6 en/of 20 oktober 2025.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.