Heb jij altijd al een switch willen maken naar de zorg of ben je toe aan een vervolgstap in je zorgcarrière? Dan is het BBL-opleidingstraject verzorgende IG bij Zuyderland Zorgcentrade ideale kans voor jou! Het biedt jou de mogelijkheid om werken en leren te combineren en een mbo-niveau 3 diploma te behalen.
De opleiding start vanaf september 2026. Naast een diploma, heb je na het afronden van de opleiding ook gelijk een vaste baan op zak! Op een later moment kun je alsnog, via een verkort traject, starten met opleiding onze verpleegkundige!
Waar ga je werken? Je loopt stage bij onze zorgcentra in de regio van Geleen tot Echt. Elke locatie heeft specifieke specialisaties, waaronder kleinschalig wonen, psychogeriatrie (PG), somatische zorg, extramurale zorg en palliatieve zorg. Daarnaast bieden we gespecialiseerde zorg voor mensen met niet-aangeboren hersenletsel, revalidatiezorg en Parkinson en beschikken we over twee hospices.
Je biedt als verzorgende-IG ondersteuning aan cliënten bij hun dagelijkse activiteiten en je zorgt voor hun welzijn. Je taken omvatten onder andere:
- Gediplomeerd helpende of verzorgende behoud van huidige salaris.Minimaal FWG 30-2 (CAO Ziekenhuizen): €2.750 bruto per maand bij 36-urige werkweek oftewel €17,63 bruto per uur;
- Zij-instromers, oftewel carrièreswitchers met een afgeronde beroepsopleiding in een andere sector: bruto maandsalaris €2.750 bij 36-urige werkweek oftewel €17,63 bruto per uur (FWG30-2 CAO Ziekenhuizen);
- Schoolverlaters en andere kandidaten ontvangen leerlingensalaris volgens CAO Ziekenhuizen. Als het wettelijk minimumloon hoger is dan het leerlingensalaris, geldt het wettelijk minimumloon. Huidige wettelijk minimumloon 21 jaar en ouder per1 jan 2026: €2.294,40 bruto per maand bij 36-urige werkweek of €14,71 per uur.
Ben je geïnteresseerd in dit opleidingstraject? Solliciteer dan vóór 1 juni 2026 via de knop "solliciteer" op deze pagina.
Procedure:
1. Telefoongesprek: Na je sollicitatie neemt ons recruitmentteam snel contact met je op;
2. AMN-test: Bij een positieve screening ontvang je per e-mail de inloggegevens voor een capaciteiten- en persoonlijkheidstest. Je hebt één week om deze thuis te maken;
3. Selectiegesprek: Als je testresultaten positief zijn, word je uitgenodigd voor een gesprek;
4. Aangenomen: Bij een succesvol assessment krijg je groen licht om te starten en word je uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek.
Optioneel: Tijdens de procedure kun je een dagdeel meelopen op een zorgafdeling voor oriëntatie.
Meld je aan voor één van de informatieavonden: 14 april van 17.30-19.00 uur óf 12 mei van 17.30-19.00 uur bij Zuyderland Care, Parklaan 10 in Sittard, door een e-mail te sturen met je naam, telefoonnummer en datum infoavond naar: [email protected];
Voor overige vragen kun je mailen naar hetzelfde e-mailadres en nemen wij snel contact met je op.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Solliciteren is mogelijk t/m 01-06-2026
Schrijf je in voor onze Job Alert en ontvang dagelijks/wekelijks alle vacatures die matchen met jouw zoekgebied!