Vacature BBL-opleiding Individuele Zorgverlening (maximaal 1.5 jaar)

BBL-opleiding Individuele Zorgverlening (maximaal 1.5 jaar) in Geleen

Heb jij altijd al een switch willen maken naar de zorg of ben je toe aan een vervolgstap in je zorgcarrière?

Dan is het BBL-opleidingstraject Individuele Zorgverlening (voorheen verzorgende C) bij Zuyderland Zorgcentrade ideale kans voor jou! Het biedt jou de mogelijkheid om werken en leren te combineren en de mbo-niveau 3-certificaten ‘individuele zorgverlening’ en ‘basis voor deskundige zorg” te behalen (beiden deelcertificaten van de verzorgende-IG opleiding).

De opleiding start vanaf november 2026. Naast twee mbo-3 deelcertificaten, heb je na het afronden van de opleiding ook gelijk een vaste baan op zak!

Op een later moment kun je alsnog, via een verkort traject, de resterende deelcertificaten behalen behorende tot de Verzorgende IG.

Het opleidingstraject

Duur van de opleiding:13 maanden voor alle kandidaten lesdagen: Bij start van de opleiding 3 dagen om de week les waarna dit terug gaat naar 1 dag in de week.

Waar ga je werken?

Zuyderland heeft verschillende zorgcentra in de regio, van Beek tot Echt. Elk van deze locaties heeft zijn eigen specialisaties, zoals kleinschalig wonen, psychogeriatrie (PG), somatisch, extramurale zorg (buiten een zorgcentrum, bijvoorbeeld in aanleunwoningen) en palliatieve terminale zorg.

Hoe ziet een stagedag eruit?

• Je assisteert de cliënt bij de ADL-zorg, zoals wassen en aankleden, onder toezicht van je werkbegeleider. Na het verkrijgen van de benodigde bevoegdheid, voer je ook voorbehouden handelingen uit, zoals wondverzorging en medicijntoediening;
• Je helpt bij diverse maaltijden en signaleert eventuele bijzonderheden en/of veranderingen in gezondheid of gedrag van cliënten bij je collega verzorgende (IG)/verpleegkundige;
• Gedurende de dag biedt je ondersteuning bij activiteiten en toiletbezoek;
• Tussendoor registreer je belangrijke informatie in de zorgleefplannen en draag je belangrijke informatie over aan collega's;
• In de middag begeleid je cliënten naar de huiskamer en zorg je voor een gezellige sfeer binnen de afdeling;
• Tijdens de avonddiensten help je cliënten bij het voorbereiden om te gaan slapen en bied je indien nodig hulp bij toiletbezoeken en medicijntoediening. Als een cliënt wakker wordt ga je een kijkje nemen of alles nog goed gaat en daar waar nodig vraag je hulp van je collega verzorgende IG of verpleegkundige.

Wat neem je mee?

• Je hebt passie voor werken in de zorg of het gevoel dat dit goed bij je past;
• Je beschikt minimaal over een VMBO Kader diploma. Ben je 21 jaar of ouder en voldoe je niet aan de opleidingseis? In dat geval wordt deelname eventueel bepaald aan de hand van een assessment;
• Je bent leergierig en weet van aanpakken. Je past wat je leert in de opleiding direct toe in de praktijk. Daarnaast ben je goed in samenwerken en flexibel, stressbestendig en geduldig;
• Je bent bereid en in staat (eigen vervoer) om op meerdere locaties te werken. Daarnaast ben je minimaal 24 uur per week beschikbaar (school + stage) en flexibel inzetbaar volgens een wisselend werkrooster.
• Zowel parttime (24, 28 of 32 uur per week) als fulltime (36 uur per week) contractopties.

Wat krijg je van ons?

• Eenvolledig betaald BBL-opleidingstraject met baangarantie en vast contract als verzorgende C na diplomering;
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens CAO Ziekenhuizen, inclusief een aantrekkelijke eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8,33%) en pensioenopbouw bij aanvang van de leerarbeidsovereenkomst.
• Salaris:

Ben je gediplomeerd helpende dan behoud je je huidige salaris. Hierbij geldt dat we minimaal FWG25-1 (CAO Ziekenhuizen 1-8-2026) hanteren, wat neerkomt op €2.630 bruto per maand op basis van 36 uur per week (€16.86 bruto per uur) en maximaal FWG25-11 (CAO Ziekenhuizen 1-8-2026), oftewel €3.382 bruto per maand op basis van 36 uur per week (€21.67 bruto per uur).

Zij-instromers (oftewel carrièreswitchers die al eerder een beroepsopleiding hebben afgerond in een sector buiten de zorg): eerste leerjaar €2.630 bruto per maand (FWG25-1 CAO Ziekenhuizen) op basis van 36 uur per week oftewel €16.86 bruto per uur. Schoolverlaters en andere kandidaten ontvangen leerlingensalaris volgens CAO Ziekenhuizen. Als het wettelijk minimumloon hoger is dan het leerlingensalaris, geldt het wettelijk minimumloon. Huidige wettelijk minimumloon 21 jaar en ouder per 1 jan 2026: €2.294,40 bruto per maand bij 36-urige werkweek of €14,71 per uur.

Benieuwd naar het verdere verloop van de procedure?

• Na ontvangst van je sollicitatie wordt er zo snel mogelijk telefonisch contact met je opgenomen door onze afdeling recruitment;
• Als de telefonische screening positief is, ontvang je per e-mail de inloggegevens voor een AMN-test (capaciteiten- en persoonlijkheidstest) die je thuis kunt maken (je hebt hiervoor 1 week de tijd);
• Bij een positieve beoordeling van de testresultaten, word je uitgenodigd voor een persoonlijk assessment. Het assessment vindt plaats in groepsverband waarbij je verschillende groepsopdrachten moet uitvoeren;
• Als het assessment succesvol verloopt, ontvang je aansluitend een GO om met de opleiding te starten. Je krijgt een uitnodiging voor een arbeidsvoorwaardengesprek en verdere informatie over het opleidingstraject.

Tijdens de sollicitatieprocedure bieden wij de mogelijkheid om een dagdeel mee te lopen op een zorgafdeling ter oriëntatie, als je dat fijn vindt.

Interesse?

Heb je interesse in dit opleidingstraject? Solliciteer dan vóór 1 juni 2026 via de knop "solliciteer" op deze pagina.

Meer informatie?

• We organiseren een informatieavond op 14 april of 12 mei van 17.30 -19.00 uur. Locatie: hoofdkantoor Zuyderland Care in Sittard.

Aanmelden: stuur een mail naar: [email protected](vermeld je voor-, achternaam en telefoonnummer). Wij zullen vervolgens een bevestiging sturen met alle informatie.

Óf

• Stuur je vraag per mail en je contactgegevens (naam en telefoonnummer) naar:[email protected]waarna zo spoedig mogelijk contact wordt opgenomen.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.

Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren is mogelijk t/m 01-06-2026