In september 2026 zal een nieuwe BBL-opleiding Helpende Zorg & Welzijn voor statushouders en migranten / anderstaligen starten in samenwerking met Vidar!
Na het succes van onze eerdere leer- werktrajecten in de zorg starten we met een nieuwe opleidingsgroep. Om dit diploma te kunnen behalen is het geen vereiste om een vooropleiding te hebben. In samenwerking met Zuyderland Zorgcentra, Zuyderland Thuiszorg en een regionale opleider, biedt Vidar (onderdeel van de Gemeente Sittard-Geleen) Statushouders en migranten/anderstaligen (met een bijstandsuitkering) de mogelijkheid om een BBL diploma Helpende Zorg en Welzijn (HZW) niveau 2 te behalen. Dit is een 20 maanden durend traject, waarvan 5 maanden een voortraject (met behoud van uitkering) en aansluitend 15 maanden BBL. Het voortraject zijn school- en stagedagen bestaande uit: taalverhoging tot B1 niveau, basiszorg, studievaardigheden, werknemersvaardigheden en cultuur op de werkvloer in de ouderenzorg bij Zuyderland.
Na deze 5 maanden krijg je voor de resterende 15 maanden een leerarbeidsovereenkomst (dienstverband bij Zuyderland). Je start dan met het reguliere BBL HZW traject met slechts 1 dag school en de overige dagen stage. Start traject september 2026. Na het behalen van het diploma BBL HZW niveau 2 biedt Zuyderland baangarantie. Je toekomst en doorgroeimogelijkheden binnen Zuyderland zijn afhankelijk van jouw eigen functioneren tijdens deze gehele opleiding. Volgens de regels van de WI21 kan iemand door het volgen van de opleiding vrijstelling krijgen voor de inburgering. Hierdoor vormen inburgeringslessen geen belemmering meer voor het volgen van de HZW opleiding. Het examenonderdeel Kennis van de Nederlandse Maatschappij (KNM) dient echter wel (bijna) voltooid te zijn. Met een sterke motivatie kan een kandidaat toch deelnemen.
Je gaat werken in de ouderenzorg. Wat doet een medewerker Helpende Zorg en Welzijn:
Werkomgeving: De Helpende helpt de ouderen in de laatste levensfase. Je krijgt te maken met ouderen die niet meer in staat zijn volledig voor zichzelf te zorgen. Denk aan demente ouderen die op sterven liggen en die lichamelijke beperkingen hebben.
Tijdens het voortraject werk je 24-28 uur per week. Daarna kun je in het BBL traject een keuze maken uit contracturen van 29,5, 32 of 36 uur. Belangrijk is dat je samen met je casemanager bespreekt welke uren jij nodig hebt om uit de uitkering te komen.
Heb je interesse? Stuur dan uiterlijk 10 februari 2026 je reactie naar [email protected] of [email protected]
Er staan twee informatiebijeenkomsten gepland. Aanwezigheid bij één van de bijeenkomsten is verplicht voor het kunnen voortzetten van de procedure. Aanmelden voor de bijeenkomst kan via [email protected]
Mocht je na één van de bijeenkomsten belangstelling hebben in de opleiding, dan kan de uitkerende instantie/gemeente jou aanmelden d.m.v. het screeningsformulier. Dit formulier is op te vragen via [email protected] Het volledig ingevulde screeningsformulier kan naar [email protected] gemaild worden.
Vragen over en tijdens de Werving & Selectie procedure kunnen gesteld worden middels een e-mail naar [email protected]
Als het screeningsformulier volledig is ingevuld, wordt je in maart uitgenodigd voor een kennismaking bij Vidar.
Solliciteren is mogelijk t/m 10-02-2026
Schrijf je in voor onze Job Alert en ontvang dagelijks/wekelijks alle vacatures die matchen met jouw zoekgebied!