Basisschool Sterrenpad ’t Ven zoekt een directeur die richting geeft, verbindt en samen met het team bouwt aan sterk en toekomstgericht onderwijs. Als directeur ben jij integraal verantwoordelijk voor de onderwijskwaliteit, teamontwikkeling en de dagelijkse aansturing van de school. Je werkt vanuit vertrouwen, met oog voor zowel de mens als het resultaat.
Binnen Stichting Fortior staat het kind centraal. Vanuit onze kernwaarden ontmoeten, verbinden, doelgericht en nieuwsgierig werken we aan betekenisvol en meer inclusief onderwijs. Als directeur draag je actief bij aan deze ambities, zowel binnen je eigen school als Fortior-breed.
Als directeur ben je integraal leidinggevende van de school. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van onderwijs, de ontwikkeling van het team, de bedrijfsvoering en de vertaling van het strategisch Fortior-beleid naar de praktijk.
Je geeft richting aan de onderwijsvisie en vertaalt deze naar concrete schoolontwikkeling. Daarbij stuur je op kwaliteit en opbrengsten en zorg je voor een veilige leeromgeving waarin ieder kind zich kan ontwikkelen. Je bouwt aan een professionele cultuur met heldere verwachtingen, vertrouwen en feedback. Daarnaast geef je leiding aan het schoolteam, stimuleer je samenwerking en eigenaarschap en werk je aan duurzame inzetbaarheid. Je stuurt op formatie, begroting en processen en vertegenwoordigt de school richting ouders en externe partners. Ook draag je bij aan Fortior-breed beleid en werk je samen met collega-directeuren.
Basisschool Sterrenpad ’t Ven is een betrokken en groeiende basisschool in de Venlose wijk ’t Ven en maakt onderdeel uit van stichting Fortior. De school telt ongeveer 190 leerlingen en kenmerkt zich als een warme, toegankelijke leeromgeving waarin kinderen, ouders en team samen optrekken.
De kern van de school wordt gevormd door de slogan: “De school waar iedereen ontdekt, leert en straalt!” Vanuit deze visie staat de ontwikkeling van ieder kind centraal, met aandacht voor talenten, eigenaarschap en een passend leertraject. Sterrenpad ’t Ven biedt onderwijs in een veilige en positieve sfeer waarin nieuwsgierigheid, plezier en samenwerking belangrijke pijlers zijn. Het team werkt doelgericht aan zowel cognitieve als brede persoonlijke ontwikkeling, onder andere door kindgesprekken, portfolio’s en het stimuleren van hogere denkvaardigheden.
Binnen de school wordt gewerkt met thematisch onderwijs (groep 1 t/m 8), opbrengstgericht werken, leerlijnen en Expliciete Directe Instructie (EDI). Het team is warm, open, deskundig en bevlogen en er wordt gewerkt in een veilige omgeving waarin ruimte is voor ontwikkeling en waarin wordt samengewerkt. De school staat midden in de gemeenschap en heeft een open en toegankelijke cultuur. Ouders worden actief betrokken en binnen de school is sprake van een professionele, lerende organisatie waarin samenwerking en reflectie centraal staan.
Als directeur bouw je voort op de bestaande visie en werk je gericht aan het versterken van de onderwijskwaliteit en leerresultaten. Het team zet in op het analyseren van opbrengsten en het doelgericht handelen in de groep en groepsoverstijgend.
Je volgt de ontwikkeling van het onderwijs binnen de clusters kritisch en constructief, denkt actief mee over de optimalisatie en met het oog voor wat ieder kind nodig heeft. Je begeleidt de school in haar groei en zorgt voor samenhang binnen het team. Daarbij stimuleer je eigenaarschap en werk je aan een professionele cultuur waarin samenwerking en ontwikkeling centraal staan.
Je bent zichtbaar en toegankelijk voor team, leerlingen en ouders en communiceert helder en respectvol. Als directeur geef je richting aan de verdere ontwikkeling van de school en werk je samen met betrokken partners in de omgeving.
Je een verbindende en daadkrachtige leider bent die toegankelijk is voor team, leerlingen en ouders. Je bent zichtbaar en draagt bij aan een open en veilige cultuur.
Je richting geeft vanuit visie en mensen weet mee te nemen in ontwikkeling en verandering. Je inspireert en benut talenten binnen het team.
Je zorgt voor overzicht en structuur en weet helder te communiceren. Je werkt transparant en bent gericht op samenwerking.
Je hebt hbo+/wo werk- en denkniveau en beschikt over kennis van onderwijsontwikkeling, pedagogiek en kwaliteitszorg. Je hebt ervaring met leiderschap en bent geregistreerd in het Schoolleidersregister of bereid deze registratie te behalen.
Werken bij Stichting Fortior betekent werken binnen een warme, professionele en toekomstgerichte organisatie waarin leiderschap een sleutelrol speelt. Wij bieden:
De selectieprocedure bestaat uit een brief- en cv-selectie, gevolgd door gesprekken met vertegenwoordigers van Stichting Fortior en de benoemingsadviescommissie. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Uiterlijk binnen twee weken na de sluitingsdatum ontvang je bericht over het vervolg. Referenties worden alleen na voorafgaande toestemming opgevraagd.
Heeft deze vacature jouw interesse gewekt en wil jij leidinggeven aan basisschool Sterrenpad ’t Ven? Dan maken we graag kennis met je.
Solliciteren kan tot 24 mei.
Stuur je motivatie en cv naar: [email protected]
Schrijf je in voor onze Job Alert en ontvang dagelijks/wekelijks alle vacatures die matchen met jouw zoekgebied!