Vacature Basisschool Directeur

Basisschool Directeur in Venlo

Ben jij de leider die we zoeken?

Basisschool Kleur-Rijk zoekt een directeur die richting geeft, verbindt en samen met het team bouwt aan sterk en toekomstgericht onderwijs. Als directeur ben jij integraal verantwoordelijk voor de onderwijskwaliteit, teamontwikkeling en de dagelijkse aansturing van de school.

Binnen Stichting Fortior staat het kind centraal. Vanuit onze kernwaarden ontmoeten, verbinden, doelgericht en nieuwsgierig werken we aan betekenisvol en inclusief onderwijs. Als directeur draag je actief bij aan deze ambities, zowel binnen je eigen school als Fortior-breed.

De rol van directeur binnen Fortior

Als directeur ben je integraal leidinggevende van de school. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van het onderwijs, de ontwikkeling van het team, de bedrijfsvoering en de vertaling van het strategisch Fortior-beleid naar de praktijk.

Je geeft richting aan de onderwijsvisie en vertaalt deze naar concrete schoolontwikkeling. Daarbij stuur je op kwaliteit en opbrengsten en zorg je voor een veilige leeromgeving waarin ieder kind zich kan ontwikkelen.

Je stimuleert eigenaarschap binnen het team en bouwt aan een professionele cultuur met heldere verwachtingen, vertrouwen en feedback. Vanuit de gesprekkencyclus werk je gericht aan ontwikkeling, samenwerking en duurzame inzetbaarheid.

Daarnaast stuur je op formatie, begroting, processen en veiligheid en zorg je voor een doelmatige inzet van middelen. Je vertegenwoordigt de school richting ouders en externe partners en werkt samen met collega-directeuren aan Fortior-brede ontwikkelingen.

Maak kennis met basisschool Kleur-Rijk

Basisschool Kleur-Rijk is een middelgrote, rooms-katholieke basisschool in Venlo met circa 115 leerlingen. De school kenmerkt zich door een warme, veilige leeromgeving waarin ontwikkeling, verbinding en samenwerking centraal staan.

Leerlingen, ouders en school vormen samen een hechte driehoek. De school investeert actief in open communicatie en een sterke relatie met ouders, waarbij gebruik wordt gemaakt van de talenten en betrokkenheid van de oudergemeenschap.

Binnen het onderwijs ligt de nadruk op een brede ontwikkeling van kinderen, met aandacht voor sociale vaardigheden, burgerschap en welbevinden. De school werkt met het programma Vreedzaam, waarin de school wordt gezien als een gemeenschap waarin kinderen leren samenwerken, verantwoordelijkheid nemen en conflicten oplossen.

Kleur-Rijk biedt een gestructureerde en veilige omgeving met duidelijke afspraken rondom gedrag en begeleiding, maar staat tegelijkertijd open voor innovatie en verdere ontwikkeling van het onderwijs.

Jouw opdracht bij basisschool Kleur-Rijk

Als directeur bouw je voort op de stevige basis van de school en geef je richting aan de verdere ontwikkeling van het onderwijs.

Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer en weet wat er speelt binnen het team, bij leerlingen en onder ouders. Je versterkt de verbinding tussen team, leerlingen en ouders en stimuleert een cultuur waarin vertrouwen, veiligheid en samenwerking centraal staan.

Je betrekt het team actief bij ontwikkelingen, luistert naar verschillende perspectieven en zorgt voor gedragen besluiten. Tegelijkertijd neem je verantwoordelijkheid wanneer dat nodig is en durf je knopen door te hakken.

Jij past perfect bij ons als:

Je een verbindende en toegankelijke leider bent die midden in de school staat. Je hebt oog voor mensen en weet vertrouwen te creëren binnen het team.

Je geeft richting vanuit een duidelijke visie en weet mensen mee te nemen in ontwikkeling en verandering. Je communiceert helder, werkt transparant en 
stimuleert samenwerking.

Je hebt hbo+/wo werk- en denkniveau en beschikt over kennis van onderwijsontwikkeling, pedagogiek en kwaliteitszorg. Je hebt ervaring met 
leiderschap en bent geregistreerd in het Schoolleidersregister of bereid deze 
registratie te behalen. 

Wat Fortior jou biedt 

Werken bij Stichting Fortior betekent werken binnen een warme, professionele en toekomstgerichte organisatie waarin leiderschap een belangrijke rol speelt. Wij bieden:

• een inspirerende werkplek binnen een lerende organisatie
• ruimte voor eigen ambitie en ontwikkeling
• ondersteuning door stafdiensten en collega-directeuren
• mogelijkheden om mee te bouwen aan strategische en innovatieve onderwijsprojecten
• een professionele cultuur waarin vertrouwen en eigenaarschap centraal staan
• aandacht voor werkgeluk, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid

Praktische zaken:

• WTF: 0,7 fte
• Inschaling conform CAO PO in schaal D12

De selectieprocedure bestaat uit een brief- en cv-selectie, gevolgd door gesprekken met vertegenwoordigers van Stichting Fortior en de benoemingsadviescommissie. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Uiterlijk binnen twee weken na de sluitingsdatum ontvang je bericht over het vervolg. Referenties worden alleen na voorafgaande toestemming opgevraagd.

Solliciteren? Laat van je horen!

Heeft deze vacature jouw interesse gewekt? Dan maken we graag kennis met je. Solliciteren kan tot 24 mei.

Stuur je motivatie en cv naar: [email protected]