Vacature Analist Slaapcentrum

Analist Slaapcentrum in Horn

Introductietekst:

In Ciro zien we de patiënt als specialist van zijn eigen leven. We betrekken patiënten nadrukkelijk bij hun behandeling zodat zij meer regie krijgen. Als slaapanalist met bij voorkeur een verpleegkundige of biometrie achtergrond ben je een van onze zorgprofessionals binnen het interdisciplinaire behandelteam. Je werkt als één team samen, voor en mét de patiënt. Behalve behandelcentrum is Ciro ook een kenniscentrum. Door kennis te ontwikkelen, te delen én te blijven innoveren, wil Ciro de beste zorg bieden aan patiënten met een complex chronische longaandoening, hartfalen of slaapgerelateerde ademhalingsstoornissen.

Uren: In overleg
Opleiding: MBO of HBO Verpleegkunde of HBO Biometrie
Salaris: max. € 4.818 (bruto)

Wat ga je doen?

Onze slaapanalist draagt als volgt bij aan de gespecialiseerde behandeling van onze patiënten:

• Je levert zorg op maat voor de patiënten in het slaapcentrum, zowel klinisch als poliklinisch.
• Je bereidt het slaaponderzoek voor en maakt apparatuur, instrumenten en onderzoeksruimtes gebruiksklaar.
• Je bereidt patiënten in de avond voor op het slaaponderzoek.
• Je ondersteunt de medisch specialist bij onderzoeken en verricht (in opdracht) zo nodig medisch technische handelingen.
• Je beoordeelt en interpreteert slaaponderzoeken en ondersteunt de medisch specialist.
• Je bent verantwoordelijk voor informatievoorziening naar patiënten/lotgenoten en naar medewerkers buiten het Slaapcentrum over o.a. slaapadviezen, oorzaken/gevolgen en therapieën van slaapstoornissen en slaapgerelateerde ademhalingsondersteuning.
• Je zorgt voor een goede dossiervorming en administratieve afhandeling.

Wat kun je van ons verwachten?

Als slaapanalist werk je intensief en laagdrempelig samen met alle collegae in het relatief kleine behandelteam dat bestaat uit slaapanalisten en medisch specialisten. Kwaliteit van zorg en hart voor de patiënten staan voorop in de dienstverlening. De werkzaamheden vinden plaats op doordeweekse dagen tijdens dag-, avond- en nachtdiensten.

Ciro is een informele en dynamische organisatie die weinig hiërarchie kent. We zijn een lerende organisatie die dicht bij de patiënt staat om gezamenlijk tot het beste resultaat te komen. We doen ons best ervoor te zorgen dat je je als zorgprofessional kunt blijven ontwikkelen en ambities kunt waarmaken. Onze organisatie ligt in een bosrijke omgeving, waar je tijdens de pauze even heerlijk kunt wandelen. Je auto parkeer je gratis voor de deur.

Een slaapanalist bij Ciro ontvangt een salaris in FWG 50 (maximaal € 4.818,- bruto per maand op basis van 36 uur per week). Wij hanteren de Cao Ziekenhuizen en de (secundaire) arbeidsvoorwaarden zijn goed geregeld. Bij aanname starten we met een jaarcontract, met mogelijk uitzicht op een vast dienstverband.

Naar wie zijn wij op zoek?

Je beschikt over een bij voorkeur verpleegkundig mbo- of hbo-diploma of een hbo-diploma Biometrie. Aanvullend gevolgde scholing en/of ervaring op het gebied van ademhalingsstoornissen is welkom. Je kunt goed luisteren en durft duidelijk te communiceren naar patiënten en collega’s. Verder ben je initiatiefrijk en heb je affiniteit met onze voornaamste patiëntgroep met slaapgerelateerde ademhalingsstoornissen. Je herkent jezelf in onze kernwaarden die de basis vormen van onze Ciro-cultuur: kennis en inzicht, durf anders en oog voor detail.

Kernwaarden

• Kennis en inzicht: zet kennis en inzicht in om de complexe aandoening en zorgvraag steeds beter te begrijpen. Analyseer problemen en plaats ze in een bredere context, rekening houdend met de persoonlijke leefomgeving van de patiënt.
• Oog voor detail: kleine dingen kunnen grote gevolgen hebben op de kwaliteit van zorg en de beleving hiervan door patiënten en relaties die we aangaan. Oog voor detail maakt het verschil tussen verbeteren en excelleren.
• Durf anders: durf initiatief te nemen, authentiek te zijn, je passie te volgen en je talenten te benutten. Gebruik elkaars feedback en blijf kritisch naar standaardprocedures om te kunnen verbeteren.

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?

1. Eerste sollicitatiegesprek: Tijdens het eerste gesprek maken we uitgebreid kennis en bespreken we jouw achtergrond, ervaring en motivatie.
2. Meeloopdag of tweede gesprek: Afhankelijk van de functie en de eerste indruk, nodigen we je uit voor een tweede gesprek of een meeloopdag. Dit biedt je de mogelijkheid om onze werkomgeving beter te leren kennen, het team te ontmoeten en een goed beeld te krijgen van hoe wij werken. Je kunt ervaren hoe we in een klein team nauw samenwerken om de beste zorg te bieden aan onze patiënten.
3. Arbeidsvoorwaardengesprek: Als we na de gesprekken een goede match zien, volgt het arbeidsvoorwaardengesprek. Hier bespreken we de details van je toekomstige rol, de arbeidsvoorwaarden (volgens de Cao Ziekenhuizen) en wat je van ons kunt verwachten op het gebied van ontwikkeling en ondersteuning. Dit gesprek is een belangrijk moment om alles helder te krijgen voordat je begint. Bekijk onze privacyverklaring, over hoe wij omgaan met de verwerking van persoonsgegevens van sollicitanten, op onze website https://www.ciro-horn.nl/privacyreglement.
4. Arbeidsovereenkomst: Wanneer we samen tot een akkoord komen, maken we de arbeidsovereenkomst in orde. Met de ondertekening daarvan ben je officieel onderdeel van het team bij Ciro.

Enthousiast?

Spreekt de functie je aan, maar heb je nog inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Vera Kusters-de Graef, coördinator Slaapcentrum. Heb je arbeidsvoorwaardelijke vragen, stel deze dan aan Sandra Hodzelmans van de afdeling HR. Je kunt hen bereiken via 0475-587 600.

Wil je solliciteren? Stuur je motivatiebrief en CV.