Vacature Afdelingsassistent kleinschalig wonen

Afdelingsassistent kleinschalig wonen in Geleen

Wil jij als Afdelingsassistent elke dag het verschil maken voor onze bewoners? In Parc Glana, woning 6, een kleinschalige woongroep voor mensen met Parkinson en niet-aangeboren hersenletsel, zoeken wij een zorgzame en veelzijdige collega die verder kijkt dan de dagelijkse taken.

Jij bent degene die persoonlijke aandacht geeft, een glimlach brengt en zo het leven van onze bewoners nét een stukje mooier maakt. Dit is jouw kans om impact te hebben in de ouderenzorg en écht betekenisvol werk te doen.

Klaar om je talent in te zetten en het verschil te maken? Solliciteer vandaag nog!

Jouw nieuwe baan

Als afdelingsassistent op onze kleinschalige woongroep in Parc Glana speel jij een centrale rol in de huiskamer van de afdeling. Je helpt bij de maaltijdbereiding en ondersteunt bij diverse welzijnsactiviteiten, die je vaak ook zelf organiseert en begeleidt. Daarnaast zorg je voor een nette en opgeruimde woonomgeving door het uitvoeren van huishoudelijke taken en schoonmaakwerkzaamheden.

Met jouw mensenkennis en proactieve houding bouw je een sterke band op met de bewoners, waardoor je een belangrijk aanspreekpunt voor hen bent. Je speelt in op hun veranderende zorgbehoeften en signaleert belangrijke zaken binnen het team.

Wat neem je mee?

• Diploma’s en ervaring zijn niet vereist, jij vindt de juiste begeleiding van en aandacht voor onze bewoners belangrijk en verricht je werkzaamheden met veel passie en gevoel;
• Werken binnen de ouderenzorg maakt jou enthousiast;
• Je bent positief ingesteld, behulpzaam en je werkt graag samen met andere collega’s;
• Je bent flexibel ingesteld, werktijden kunnen liggen tussen 07.00 uur en 21.00 uur van maandag t.e.m. zondag.

Wat krijg je ervoor terug?

• Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een werkweek van 24 uur per week verdeeld over 4 werkdagen. Een vaste vrije dag is bespreekbaar;
• Een salaris op basis van FWG 15 van cao-ziekenhuizen (minimaal € 2.528, - bruto per maand en maximaal € 2.943, - bruto per maand op basis van 36 uur per week). De inschaling is afhankelijk van jouw relevante werkervaring. Per 1 februari 2026 volgt er een cao-verhoging van 2%.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden (CAO Ziekenhuizen), inclusief een aantrekkelijke eindejaarsuitkering (8,33%) en vakantiegeld (8,33%.

Wat bieden wij jou nog meer?

• Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op diverse uitjes, interessante workshops en cursussen, evenals andere initiatieven voor Zuyderland-medewerkers zoals loopbaanadvies en diverse opleidingsmogelijkheden;
• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering via PFZW;
• Collectieve korting op een aanvullende ziektekostenverzekering bij CZ, IZZ of Menzis;
• Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis.

Welkom in het team

Binnen Parc Glana woning 6 ligt de focus op cliënten met Parkinson en niet-aangeboren hersenletsel. Het is een kleinschalige woonvorm waarbij veiligheid en geborgenheid centraal staan.

Iedere bewoner heeft een eigen kamer en eigen sanitair die deels zelf ingericht kan worden met vertrouwde spulletjes van thuis. De woonkamer en keuken worden gezamenlijk gebruikt. Wij vinden het belangrijk om een huiselijke sfeer te creëren waarin bewoners zich snel thuis voelen. Een team van vaste medewerkers biedt 24 uur per dag zorg bij alles wat bewoners zelf niet meer kunnen.

Woning 6 in Parc Glana maakt deel uit van Glana, die gespecialiseerde zorg biedt voor zowel psychogeriatrische cliënten als cliënten met een somatische aandoening. Indien nodig, ben je flexibel inzetbaar op verschillende locaties binnen Glana.

‘Met een verfrissende blik en aandacht voor anderen staan wij samen voor de beste zorg in de regio.

Meer weten?

Wil je meer informatie of heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met Ramona Savelkoul tijdens kantoortijden, via 06-47295614.

Twijfel je nog? Geen probleem! Plan een vrijblijvend gesprek of loop een keer mee om de sfeer te proeven. We horen graag van je!

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.

Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren is mogelijk t/m 11-10-2025