Vacature Adviseur Planning & Control

Adviseur Planning & Control in Roermond

Ben jij een ervaren professional op het gebied van Planning & Control die graag een bijdrage levert aan de strategische en financiële sturing van onze organisatie? Heb je een scherp analytisch vermogen, ben je een stevige gesprekspartner voor management en directie én krijg je energie van het verbeteren van processen en beheersinstrumenten? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Over de functie

Als Adviseur Planning & Control speel je een centrale rol in de financiële beheersing en organisatieontwikkeling van onze organisatie. Je bent verantwoordelijk voor de optimalisatie, inrichting en bewaking van de concernbrede planning- en controlcyclus en levert een belangrijke bijdrage aan de strategische besluitvorming.

Je vertaalt complexe financiële analyses naar heldere en begrijpelijke adviezen voor directie, management en teamleiders. Daarbij signaleer je kansen en risico's, ontwikkel je stuurinformatie en draag je actief bij aan de verdere professionalisering van de organisatie.

Je ressorteert rechtstreeks onder de Manager Financiën & ICT en werkt nauw samen met collega's binnen de organisatie en externe stakeholders.

Wat ga je doen?

Planning & Control

• Optimaliseren, coördineren en beheren van de concernbrede planning- en controlcyclus.
• Opstellen en begeleiden van meerjarenbegrotingen, prognoses, kwartaalrapportages en jaarrekeningen.
• Ontwikkelen en verbeteren van budgetterings- en taakstellingsprocessen.
• Uitvoeren van financiële analyses en (fiscale) controles en steekproeven ten behoeve van het interne beheersingsproces.
• Zorgdragen voor een betrouwbare en uniforme financiële informatievoorziening.
• Bewaken van de kwaliteit van financiële processen, controles en procedures.
• Coördineren van administratieve organisatie (AO) en interne controle (IC).

Advisering en beleid

• Vertalen van strategische doelstellingen naar tactische en operationele plannen.
• Vertegenwoordigen van financiële expertise in zowel interne als externe werkgroepen.
• Adviseren van directie en management over de verdere ontwikkeling van financieel beleid en managementinformatie.
• Signaleren van financiële, fiscale en organisatorische risico's.
• Het doen van verbetervoorstellen en/of het initiëren van verbeterprojecten binnen de organisatie.
• Volgen van relevante ontwikkelingen binnen het vakgebied en deze vertalen naar de organisatie.

Wat breng je mee?

• Je hebt een hbo+ werk- en denkniveau bij voorkeur op het gebied van Bedrijfseconomie, Management Accounting, Accountancy of vergelijkbaar.
• Ruime en relevante werkervaring binnen Planning & Control, Business Control en/of Financial Control.
• Kennis van bedrijfsadministratie, administratieve organisatie en interne beheersing.
• Ervaring met begrotingsprocessen, financiële analyses en managementrapportages.
• Kennis van risicomanagement.
• Affiniteit en ervaring met inrichtingsvraagstukken van een financieel automatiseringspakket (o.a. productie-omgeving) is een pluspunt.
• Kennis van fiscale vraagstukken zoals BTW en VPB is een pré.

Je bent:

• Analytisch en met je heldere adviezen draag je bij aan een financieel gezonde organisatie.
• Organisatiesensitief en bestuurlijk bewust.
• Resultaatgericht en ondernemend.
• In staat om complexe informatie begrijpelijk te vertalen naar management en directie.
• Sterk in het opbouwen en onderhouden van relaties.
• Proactief in het signaleren van kansen en risico's.
• Een verbinder die mensen weet mee te nemen in veranderingen.

Wat bieden wij?

De functie wordt in eerste instantie tijdelijk ingevuld voor de duur van één jaar, met de intentie om deze vervolgens om te zetten naar een vast contract. De cao SGO is volledig van toepassing op de arbeidsvoorwaarden. Naast ruimte om te pionieren, persoonlijke ontwikkeling en een enthousiast en betrokken team, bieden wij onder andere:

• Een baan voor 32-36 uur in een dynamische omgeving waar samenwerking, maatschappelijke impact en professionele ontwikkeling centraal staan. Je krijgt ruimte om je expertise in te zetten én verder te ontwikkelen.
• De functie is ingeschaald in schaal 11 van de cao SGO, max € 6.422,-- per maand op basis van 36 uur. Je inschaling is afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Een Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris. Het IKB is een vrij besteedbaar budget dat je kunt inzetten voor verschillende doelen als het kopen van verlofuren of de fiscale uitruil van salaris.
• Ontwikkelingsruimte via trainingen en kennisdeling.
• Een betrokken, informele werkomgeving waar samenwerking voorop staat.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en een collectieve zorgverzekering met een tegemoetkoming in de kosten.
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer (afhankelijk van reisafstand).
• De mogelijkheid om compensatieverlof op te bouwen en arbeidsuren flexibel in te vullen.

Kunnen we je inspireren om voor ons te kiezen?

Maak een account aan op www.igom.nl of gebruik je bestaande account om te solliciteren. Laat uiterlijk 5 oktober 2026 je motivatiebrief en cv achter op www.igom.nl.

De eerste gesprekken worden gepland op 12 oktober. Zet deze datum alvast met potlood in je agenda. Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

Voor meer informatie kun je terecht bij Marlie Kessels, Manager Financiën en Informatievoorziening via 06 53 23 81 36.

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd.

Integriteit is een belangrijk speerpunt binnen onze organisatie. Je werkt bij Doon vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG) maakt om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure.

Doon is een inclusieve organisatie, dus het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft of van wie je houdt. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe je het verschil maakt voor onze organisatie.