Zie jij het als een uitdaging om IT-vraagstukken op te lossen en gebruikers optimaal te laten werken met onze systemen? Dan is de functie van Functioneel beheerder IT&IM bij ZOwonen iets voor jou!
Als Functioneel beheerder IT&IM ben jij, samen met je collega’s en onze IT-partners, hét aanspreekpunt voor IT-gerelateerde vragen en problemen binnen onze organisatie. Je biedt ondersteuning aan eindgebruikers, helpt hen bij het optimaal benutten van onze primaire systemen en zorgt voor een soepele werking van IT-systemen en werkplekken. Met jouw expertise zorg je ervoor dat technologie niet alleen functioneert, maar ook bijdraagt aan efficiëntere werkprocessen.
Jouw werk is veelzijdig: je registreert en analyseert IT-incidenten, lost problemen op en denkt actief mee over structurele verbeteringen. Je documenteert incidenten en oplossingen zorgvuldig en werkt nauw samen met interne teams en externe leveranciers om IT-vereisten te definiëren en te implementeren. Daarnaast draag je bij aan het beheer en onderhoud van bedrijfsapplicaties en zet je automation in om bedrijfsprocessen te optimaliseren.
Jij krijgt energie van het ondersteunen van collega’s en het vinden van slimme IT-oplossingen. Je denkt in mogelijkheden, bent proactief en werkt doelgericht aan het verbeteren van processen. Met jouw sterke communicatieve vaardigheden en klantgerichte instelling weet je complexe IT-vraagstukken helder te vertalen naar praktische oplossingen.
Als teamplayer werk je graag samen met collega’s en externe partners, terwijl je ook zelfstandig verantwoordelijkheid neemt voor jouw taken. Je hebt oog voor detail, houdt van structuur en hebt de analytische vaardigheden om problemen snel en effectief op te lossen. Daarnaast sta je open voor verdere professionele ontwikkeling en blijf je jezelf continu verbeteren in jouw vakgebied.
Met deze idealen ben je van harte welkom bij ZOwonen. Daarnaast breng je de volgende praktische zaken mee:
Onze collega’s vertellen je graag hoe bijzonder en waardevol hun werk is. Bekijk hier hun video’s.
Binnen ZOwonen krijg je de ruimte om op jouw unieke manier de aanjager te zijn van de doorontwikkeling van onze werkwijze. Je kunt er zeker van zijn dat jouw feedback en adviezen met open armen ontvangen worden. Je collega’s willen namelijk continu nog beter worden in hun werk. Andersom inspireren ze jou enthousiast met hun eigen ideeën. Naast betrokken collega’s, heb je een bijzonder netwerk tot je beschikking. Als je wilt sparren of een hulpvraag groter blijkt te zijn dan gedacht, kun je altijd een beroep doen op de ondersteuning van partners.
Voor een optimale samenwerking, komen we graag samen op onze unieke uitvalsbasis: het Trefhuis. Dit is de ideale plek om te overleggen, feedback te bespreken of een luisterend oor te bieden. En omdat we graag willen dat je je in ons trefhuis thuis voelt, mag je je kleden zoals jij dat wilt. Een korte broek, gympies en tatoeages zijn hier geen probleem.
Voor het delen van jouw waardevolle expertise word je eerlijk beloond. Conform de cao Woondiensten ontvang je een brutosalaris van minimaal € € 3.978 en maximaal € 5.017. Het daadwerkelijke salaris is afhankelijk van je vooropleiding en ervaring. Ook ontvang je een eindejaarsuitkering van 6,25% van het bruto jaarsalaris.
Daarnaast bieden we je de volgende voordelen:
We maken graag kennis met je! Solliciteer vóór 16 januari a.s. via de button, dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op. De kennismakingsgesprekken houden we op donderdag 22 januari en maandag 26 januari. Wil je voor je solliciteert nog wat meer informatie over dit levenswerk? Frank Defesche weet er alles van en is te bereiken via [email protected] of 06-11538486.
Niet helemaal jouw baan, maar ken je iemand anders die wel helemaal past? Tip hem of haar. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt!
Wij zijn een eigenzinnige, sociale huisvester met hart voor haar bewoners. Onze missie is het creëren van een wereld waarin mensen samen wonen, werken en leven in een omgeving waarin ze zich gelukkig en veilig voelen. Wij denken dat mensen door tot rust te komen in hun thuis ruimte krijgen om zich meer te focussen op hun eigen ontwikkeling. Zo ontstaat er meer kansengelijkheid en perspectiefverbetering voor de mensen die in onze woningen wonen. Samen met zo’n 140 collega’s huisvesten wij vanuit deze filosofie zo’n 30.000 mensen in zo’n 13.700 woningen.
En dat gaat niet zonder onze nek uit te steken. Zonder slag of stoot. Wat niet kan, kan toch als we ons maar vastbijten. Onze bewoners verdienen deze mentaliteit. Want hoe je woont, bepaalt je leven. Het maakt ons werk groter dan een baan.
Schrijf je in voor onze Job Alert en ontvang dagelijks/wekelijks alle vacatures die matchen met jouw zoekgebied!