Banenrijklimburg kerst header mobile
/_images_upload/YAgnQ-jJnJURSRpX.jpg
De vacaturebank van Limburg
Klaar voor een nieuwe uitdaging?
/_images_upload/YAgnZZlz6MSfUsIB.jpg
Klaar voor een nieuwe uitdaging?

Vind hier de vacature die bij jou past!

Snel zoeken

Werkbegeleider Gezinscoaches

Functieomschrijving

De gemeente Peel en Maas is op zoek naar een:

Werkbegeleider Gezinscoaches
28-36 uur per week

“Gedragswetenschapper met passie voor jeugdhulpverlening”

  • Vind je de ontwikkeling van kinderen en jongeren interessant?
  • Heb je zin om collega’s te coachen in hun werk?
  • Weet je alles van jeugdhulpverlening?

Dan is deze baan geknipt voor jou…!

In deze uitdagende baan…

  • Coach, ondersteun en begeleid je de collega’s van Team Werk, Inkomen, Jeugd en Zorg bij de uitvoering van hun taken.
  • Draag je zorg voor intervisie en de ontwikkeling van de medewerkers, zowel in groepsverband als individueel.
  • Ben je voorzitter en eigenaar van het multidisciplinair overleg.
  • Werk je in een team met 80 collega’s en ben je het meest betrokken bij de gezinscoaches en het Integraal Team Jong Volwassenen, waarin casuïstiek van 17-27-jarigen aan bod komt.

Onze ideale kandidaat

  • Communiceert open en transparant en stelt collega’s in staat te leren van elkaar en van ervaringen opgedaan in het werk.
  • Zorgt voor veiligheid waardoor medewerkers kunnen reflecteren op complexe vraagstukken en hun functioneren als professional.
  • Past de visie en uitgangspunten consequent toe op medewerker en casuïstiek, en legt hierin verbanden.
  • Durft besluiten te nemen en te sturen waar nodig.
  • Heeft een proactieve houding, zegt wat goed gaat en durft tegelijkertijd collega’s en samenwerkingspartners aan te spreken op mogelijke verbeterpunten.
  • Is toegankelijk, positief kritisch, betrokken en gedreven.
  • Kan kindproblematiek herkennen en heeft kennis van kindontwikkeling.
  • Heeft ruime ervaring in het werken binnen de jeugdhulpverlening.
  • Heeft een universitair werk- en denkniveau met bij voorkeur bijbehorend diploma en is geregistreerd in het daartoe geëigende register.

Ons aanbod
Je salaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring en is maximaal € 5.169,00 bruto per maand (functieschaal 11, salarispeil 1 oktober 2020), bij een fulltime dienstverband van 36 uur. Na één jaar goed functioneren krijg je een vast dienstverband.

In Peel en Maas geven we graag ruimte en verantwoordelijkheid aan onze medewerkers. Daar horen goede arbeidsvoorwaarden, een goede sfeer én een mooi Huis bij.

Flexibel werken

  • Een baan is maximaal 36 uur per week.
  • Je bepaalt zelf, in overleg met je collega's, wanneer je werkdag begint en eindigt.
  • Het Huis is open van 07.00 uur tot 22.00 uur, maar er wordt nu voornamelijk thuis gewerkt.
  • Vier keer negen of andere parttime variaties zijn bespreekbaar.
  • Thuis werken kan en mag als je werk dit toelaat.

Beleef de ruimte!
Wij geven onze medewerkers veel ruimte in hun werk want:

  • We hebben vertrouwen in onze medewerkers.
  • Medewerkers hebben een grote eigen verantwoordelijkheid.
  • We zijn een lerende organisatie waar fouten maken mag.

Wij zijn een lerende organisatie
Het team Leren en Ontwikkelen denkt graag mee over ontwikkelwensen, ambities en mogelijkheden. Dit kan persoonlijk, in teamverband of zelfs organisatie breed zijn. In onze eigen Peel en Maas Academie staat een breed aanbod aan cursussen en workshops. Deze worden bijna allemaal door collega’s verzorgd.

Nog enkele plussen

  • Individueel Keuzebudget van 17,05%, zet fiscaal aantrekkelijk je eigen budget in.
  • Pensioen via het grootste fonds van Nederland, het ABP.
  • Vakantie-uren voor een fulltimer zijn 144 uren per jaar. Hier komt nog een leeftijdsafhankelijk bovenwettelijk verlof bij. Via het IKB kun je ook extra uren kopen.
  • Tegemoetkoming woon- werkverkeer als de afstand meer is dan 5 kilometer.
  • Jaarlijks een bijdrage voor de zorgverzekering.
  • Ouderschapsverlofregeling voor mama’s en papa’s.
  • Collectieve feestdagen.
  • Persoonsgebonden budget.
  • Een telefoon en laptop, die je ook privé mag gebruiken.
  • Wij betalen de aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering.

Wie zijn wij
Wij zijn jong, ambitieus en vernieuwend. We koesteren de kleinschaligheid en de menselijke maat die past bij een plattelandsgemeente. Openheid, eigen verantwoordelijkheid, lef en nuchterheid zijn kenmerkend voor ons als organisatie. Hiërarchie is niet leidend, samen bereiken we meer.

Solliciteren en dan...
Solliciteren kan tot en met Paasmaandag 5 april.
Je krijgt uiterlijk woensdag 7 april een e-mail of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek. De eerste gesprekken zijn op dinsdagmiddag 13 april en de 2 gespreksronde vindt plaats op dinsdagmiddag 20 april.

Meer info
Kijk voor meer informatie over werken bij Peel en Maas op www.peelenmaas.nl/bestuur-en-organisatie/werken-bij-de-gemeente/.

Wil je meer weten? Neem dan contact op met teammanager, Maike Horijon, via e-mailadres maike.horijon@peelenmaas.nl of telefoonnummer 077-3066666 of adviseur P&O, Rie-Anne Berben, via e-mailadres rie-anne.berben@peelenmaas.nl of telefoonnummer 06-54261604.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Locatie

Panningen

Opdrachtgever

Gemeente Peel en Maas

Publicatiedatum

05.03.2021