Kandidaten
/_images_upload/X7KQo9e_UAZm6WoW.png
Alle vacatures in Limburg onder één dak!

Zit er een vacature voor jou tussen?

/_images_upload/X743uFzL8EMCpPq_.jpg
Focus op jouw carrière
Schrijf je in voor onze Job Alert!
Snel zoeken

Directeur Basisschool De Springbeek

Functieomschrijving


Directeur Basisschool De Springbeek

PER 01-01-2021 / 32 UREN PER WEEK

We zoeken een onderwijskundig leider die het kind en het primaire proces centraal stelt. Als directeur van De Springbeek onderhoud je tevens goede contacten met de Hout-Blerickse gemeenschap.

Werken bij Kerobei Ruimte voor ontwikkeling

Gun jij jezelf ook meer ruimte? Om je te ontwikkelen, eigenaarschap te nemen en dat ook aan de leerlingen mee te geven? Geweldig! Dan pas jij absoluut bij Kerobei!

Een basisschool van Kerobei is een gemeenschap van mensen die aandacht aan elkaar schenken, vragen kunnen stellen, elkaar vertrouwen, elkaar begrijpen en om elkaar geven. Het is een plaats waar mensen aangenaam en waardig kunnen leven en waar iedereen zich kan ontplooien. Kerobei is een stichting voor primair onderwijs met 18 scholen in Baarlo, Beesel, Belfeld, (Hout-) Blerick, Maasbree, Reuver, Steyl en Tegelen. Het is onze amibtie dat ieder kind graag naar school gaat en dat ieder kind zich optimaal kan ontwikkelen.

Zo ziet onze praktijk eruit

Wij werken vanuit onze kernwaarden:
Eigenaarschap

  • Wij geven en nemen verantwoordelijkheid.
  • Iedereen is van waarde en draagt bij aan het grote geheel.
  • Leerlingen leren zichzelf kennen: wie ben ik, wat kan ik, wat weet ik.
  • Leerlingen weten steeds beter: waar sta ik in mijn eigen ontwikkeling en wat kan ik nog leren.

Betekenisvol

  • Iedereen is van waarde en jouw inbreng doet ertoe, bijv. in groepsvergaderingen.
  • Leerlingen denken mee in expertgroepen: leerlingenraad, boekenboeven, speelpleinkids, Raad van Kinderen, Junior Dijkgraaf.
  • Er is ruimte voor talent: versterkt bewegings- en muziekonderwijs, schaaklessen, Duitse les, Kameleongroep voor meerpresteerders.

Vertrouwen

  • Wij vertrouwen op onszelf en op elkaar en wij gaan uit van goede intenties.
  • Wij zijn transparant en eerlijk naar elkaar.

Verbinding

  • Bereikbaarheid en een goede en open communicatie zijn een vanzelfsprekendheid.
  • Ouders/verzorgers zijn onze partners.
  • Wij zijn een actieve partner in de samenwerking met alle partijen en verenigingen in Hout-Blerick.

Wat breng jij mee?

  • Je werkt vanuit de visie van De Springbeek, volgt en borgt de schoolontwikkeling en durft de tijd te vertragen. Je bent onderwijskundig onderlegd en je hebt een onderwijsbevoegdheid
  • Je bent open en toegankelijk, een verbinder, iemand die weet te inspireren, die positief is en die een analytisch vermogen heeft
  • Je vindt bewegings- en muziekonderwijs belangrijk
  • Je bent communicatief sterk in woord en schrift en je hebt een goede communicatie met ouders, OR en MR
  • Je kunt kaders schetsen en plannen van de korte en lange termijn overzien (helicopterview)
  • We vinden het erg belangrijk dat kinderen, ouders en collega’s gezien en gehoord worden. Je geeft vertrouwen en je neemt verantwoordelijkheid. We nemen samen beslissingen. Je bent onze critical friend door vanuit een positieve invalshoek scherpe en kritische vragen te stellen. Vernieuwing op De Springbeek gebeurt in stapjes
  • Je denkt en doet in de praktijk mee. Je weet verder te bouwen aan de ingezette koers en ontwikkeling van De Springbeek en je kunt daarbij een brug slaan tussen ontwikkelingsgericht en opbrengstgericht werken
  • Je kunt leiding geven aan jezelf: je weet te reflecteren op je eigen handelen. Je bent iemand die kan denken en handelen volgens de Rijnlandse concepten. Je kunt een team van professionals aansturen
  • Je kunt vanuit vertrouwen coachen, vragen stellen en teamleden in hun kracht zetten. Je weet aan te sluiten bij ieders persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je kunt de eigenheid van iedere leerkracht inzetten en de verschillen van elkaar op een positieve manier bekrachtigen (erkende ongelijkheid)
  • Samen met de teamleider geef je de leiding aan de school en hebben jullie een dynamische taakverdeling.

Wat kun je van ons als team verwachten?

  • Op onze school voelt iedereen zich welkom.
  • We zijn een hecht, hardwerkend, team dat op een professionele manier met elkaar samenwerkt.
  • We hebben en geven vertrouwen in het kind en aan elkaar.
  • We nemen verantwoordelijkheid en je mag ons daarop aanspreken.
  • We denken in kansen en oplossingen.
  • Op onze school is een veilig klimaat voor iedereen.
  • Er is een goede samenwerking tussen het team, ouders, OR en MR.
  • Het team is samen verantwoordelijk voor alle kinderen van school.
  • Iedereen mag hier binnen de kaders zijn eigen initiatieven nemen.
  • We zijn een team dat altijd in is voor gezelligheid.

Voor meer informatie over de school, de visie en het onderwijs bij basisschool De Springbeek, nodigen we je van harte uit om een kijkje te nemen op de website van de school of om contact op te nemen met Lisette Huinck, directeur basisschool De Springbeek (T: 077-382 22 00 / E: lisette.huinck@kerobei.nl).

Ben je de onderwijskundig leider voor ons en ben je bereid je 4 jaar te binden aan basisschool De Springbeek? Reageer dan op deze vacature via sollicitaties@kerobei.nl o.v.v. vacature directeur De Springbeek. We ontvangen je reactie graag uiterlijk 6 december aanstaande. Op 10 en 14 december gaan we in gesprek met de kandidaten.

Locatie

Venlo

Opdrachtgever

Kerobei

Publicatiedatum

20.11.2020