Vacature Woonconsulent

Woonconsulent in Sittard

Samen bouwen aan leefbare wijken waar iedereen zich thuis voelt. Als Woonconsulent bij ZOwonen draag jij hier aan bij.

Jouw levenswerk

Het creëren van een optimaal woon- en leefklimaat voor onze bewoners inspireert jou in alles wat je doet. Als woonconsulent bij ZOwonen draag jij dagelijks bij aan leefbare wijken waarin bewoners zelfstandig kunnen wonen, groeien en trots kunnen zijn op hun buurt. Je begeleidt bewoners op een manier die rekening houdt met omstandigheden, gemaakte afspraken en wet- en regelgeving. De focus ligt hierbij op complexe problematiek, waarbij elke situatie vraagt om maatwerk en waarin oplossingen alleen tot stand komen in samenwerking met bewoners én ketenpartners.

De dynamiek van de samenleving vraagt echter meer van jou. Door maatschappelijke veranderingen krijg je te maken met uiteenlopende belangen, weerstand en complexe situaties. Een dikke huid, vasthoudendheid en een goed gevoel voor wat er speelt in een wijk zijn dan ook essentieel. Binnen het gebiedsteam vervul je daarnaast een coördinerende en aanjagende rol. Je bent verantwoordelijk voor een stadsdeel en stuurt complex- en wijkbeheerders functioneel aan, waarmee je richting en stabiliteit biedt in het dagelijks werk. Je jaagt de samenwerking met externe partners zoals politie, Veiligheidshuis en zorg- en welzijnsorganisaties actief aan en zorgt dat iedereen elkaar weet te vinden wanneer het ertoe doet.

Ook ga je projectmatig aan de slag met leefbaarheidsdoelen en wijkgerichte ontwikkelplannen, waarbij je steeds meer doorgroeit naar een coördinerende rol binnen de wijkteams.

Jouw idealen

Jij wilt impact maken. Een leefbare buurt creëren waarin bewoners zich veilig, gehoord en gewaardeerd voelen, dát is waar je voor staat. Daarom zet je je in voor het signaleren, voorkomen en oplossen van sociale en maatschappelijke problemen. Je hebt oog voor wat bewoners nodig hebben, brengt hen in beweging en versterkt hun zelfredzaamheid.

Met jouw empathie, praktische wijsheid en doorzettingsvermogen weet je complexiteit om te zetten in oplossingen. Je inspireert bewoners om samen te bouwen aan een fijne, veilige en trotse woonomgeving. Je weet precies wie je moet betrekken, welke belangen spelen en welke rol iedereen heeft in het proces.

Samen met ketenpartners realiseer je blijvende verbetering in de wijk, op het snijvlak van veiligheid, leefbaarheid en sociale samenhang. Zo zorg je ervoor dat wijken toekomstbestendig zijn en dat bewoners zich er echt thuis voelen.

Met deze idealen ben je van harte welkom bij ZOwonen. Daarnaast breng je de volgende praktische zaken mee:

• Je werkt en denkt op hbo-niveau en hebt meerdere jaren ervaring in het sociale domein of volkshuisvesting.
• Je bent sociaal-agogisch sterk onderlegd en hebt affiniteit met huurrecht en leefbaarheid.
• Je hebt een flinke dosis veerkracht, een praktische instelling en weet anderen te inspireren.
• Je bezit een rijbewijs B.
• Je bent een echte verbinder, werkt goed samen en houdt de regie in complexe situaties.

Zo dragen wij bij aan jouw levenswerk

Binnen ZOwonen krijg je de ruimte om op jouw unieke manier de aanjager te zijn van de doorontwikkeling van onze werkwijze. Je kunt er zeker van zijn dat jouw feedback en adviezen met open armen ontvangen worden. Je collega’s willen namelijk continu nog beter worden in hun werk. Andersom inspireren ze jou enthousiast met hun eigen ideeën. Naast betrokken collega’s, heb je een bijzonder netwerk tot je beschikking. Als je wilt sparren of een hulpvraag groter blijkt te zijn dan gedacht, kun je altijd een beroep doen op de ondersteuning van partners.

Voor een optimale samenwerking, komen we graag samen op ons kantoor: het Trefhuis. Dit is de ideale plek om te overleggen, feedback te bespreken of een luisterend oor te bieden. En omdat we graag willen dat je je in ons trefhuis thuis voelt, mag je je kleden zoals jij dat wilt. Een korte broek, gympies en tatoeages zijn hier geen probleem.

Voor het delen van jouw waardevolle expertise word je eerlijk beloond. Conform de cao Woondiensten ontvang je een brutosalaris van minimaal € 4.338 en maximaal € 5.704. Het daadwerkelijke salaris is afhankelijk van je vooropleiding en ervaring. Ook ontvang je een eindejaarsuitkering van 6,25% van het bruto jaarsalaris.

Daarnaast bieden we je de volgende voordelen:

• Een flinke dosis energie en voldoening, omdat je werkt voor een maatschappelijk doel.
• Je kunt jaarlijks gebruikmaken van een budget voor opleidingsfaciliteiten.
• Je krijgt elk jaar 3 dagen extra verlof.
• We organiseren legendarische en inspirerende personeelsuitjes.

Sta jij open voor werk dat groter voelt dan een baan?

We maken graag kennis met je! Solliciteer vóór 11 maart a.s. via de button, dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op. Wil je voor je solliciteert nog wat meer informatie over dit levenswerk? Wendy Duijts, teammanager Leefbaarheid en Yago Delait, regisseur Mens & Organisatie weten er alles van en zijn te bereiken via [email protected] of telefonisch via 06-54617481 of 06-22497027.

Niet helemaal jouw baan, maar ken je iemand anders die wel helemaal past? Tip hem of haar. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt!

Over ZOwonen

Wij zijn een eigenzinnige, sociale huisvester met hart voor haar bewoners. Onze missie is het creëren van een wereld waarin mensen samen wonen, werken en leven in een omgeving waarin ze zich gelukkig en veilig voelen. Wij denken dat mensen door tot rust te komen in hun thuis ruimte krijgen om zich meer te focussen op hun eigen ontwikkeling. Zo ontstaat er meer kansengelijkheid en perspectiefverbetering voor de mensen die in onze woningen wonen. Samen met zo’n 140 collega’s huisvesten wij vanuit deze filosofie zo’n 30.000 mensen in zo’n 14.500 woningen.

En dat gaat niet zonder onze nek uit te steken. Zonder slag of stoot. Wat niet kan, kan toch als we ons maar vastbijten. Onze bewoners verdienen deze mentaliteit. Want hoe je woont, bepaalt je leven. Het maakt ons werk groter dan een baan.

• Bij indiensttreding dien je een geldige VOG (verklaring omtrent gedrag) te kunnen overleggen of bereid te zijn deze aan te vragen
• De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld