Vacature Verzuimconsulent

Verzuimconsulent in Horn

Wil jij leidinggevenden van dichtbij ondersteunen en écht impact maken op verzuim en inzetbaarheid? Dan pas je bij ons!

Wat ga je doen?

Ontzorgen en versterken van leidinggevenden in hun rol bij verzuim en duurzame inzetbaarheid. Als verzuimcoach ben jij binnen de regio Leudal, Weert en Nederweert en dan met name op zorglocatie Hornerheide, de vaste sparringpartner voor leidinggevenden op het gebied van verzuim, herstel en reïntegratie. Jij ondersteunt hen van heel nabij bij het voeren van regie op verzuim en ontlast hen in de uitvoering van hun verzuimtaken. Vanuit jouw expertise begeleid, adviseer en coach je leidinggevenden bij zowel preventie als complexe verzuimcasuïstiek. Waar nodig heb je rechtstreeks contact met medewerkers, altijd met als doel de leidinggevende te ondersteunen in een zorgvuldige en duurzame aanpak. Vanuit onze visie op gezondheid en inzetbaarheid draag jij bij aan duurzaam herstel van medewerkers én aan het versterken van de rol van leidinggevenden.

Wat ga je doen?

Je focus ligt op duurzame inzetbaarheid en effectief verzuimmanagement binnen één regio. Je ondersteunt leidinggevenden in hun rol, helpt hen bij het maken van de juiste keuzes en bewaakt samen met hen het proces van verzuim en reïntegratie. Je werkt daarbij nauw samen met de HR business partner en de afdeling gezondheid.

Jouw taken:

• Intensief begeleiden en adviseren van leidinggevenden bij verzuimtrajecten, van preventie tot reïntegratie
• Ontlasten van leidinggevenden in de uitvoering en coördinatie van verzuimcasuïstiek
• Fungeren als casemanager bij ziekteverzuim en verantwoordelijk zijn voor de voortgang en kwaliteit van dossiers
• Coachen van leidinggevenden in het herkennen van signalen, het voeren van verzuim- en preventiegesprekken en het nemen van regie
• Ondersteunen en begeleiden van medewerkers in het herstel- en re-integratieproces, in afstemming met de leidinggevende
• Signaleren van trends en knelpunten in verzuim en adviseren over passende interventies
• Organiseren en initiëren van preventieve activiteiten gericht op duurzame inzetbaarheid
• Toepassen van en adviseren over wet- en regelgeving, waaronder de Wet Verbetering Poortwachter

Past deze functie bij jou?

Je bent een stevige en deskundige verzuimprofessional die leidinggevenden weet te ontzorgen en te begeleiden.

Je brengt het volgende mee:

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in HRM, arbeid & gezondheid of een vergelijkbare richting
• Aantoonbare ervaring in het begeleiden van verzuimtrajecten, van preventie tot en met reïntegratie
• Ervaring met het voeren van regie en verantwoordelijkheid voor verzuimcasuïstiek (casemanagement)
• Actuele kennis van wet- en regelgeving rondom verzuim, waaronder de Wet Verbetering Poortwachter
• Ervaring in het adviseren, coachen en ondersteunen van leidinggevenden in hun rol bij verzuim
• Vermogen om complexe verzuimdossiers te overzien en planmatig en gestructureerd te werken
• Sterke communicatieve vaardigheden en stevigheid in gesprekken met leidinggevenden en medewerkers
• Analytisch vermogen om trends en knelpunten in verzuim te signaleren en te vertalen naar advies en interventies
• Een zelfstandige, proactieve werkhouding met gevoel voor organisatiesensitiviteit

Ben je enthousiast geworden om onze leidinggevenden in de regio te ondersteunen bij duurzaam herstel en inzetbaarheid? Solliciteer dan nu!

Jouw arbeidsvoorwaarden

• Een contract voor bepaalde tijd met intentie tot een vast contract.
• Een bruto maandsalaris in FWG 50 tot maximaal €4.659,42 (o.b.v. 36 uur per week).
• Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Een pensioen bij Zorg en Welzijn.
• 237,4 vakantie-uren (o.b.v. 36 uur).
• Reis- en onkostenvergoeding.

Extra's bij Proteion

• Ken je iemand die bij Proteion past? Draag diegene aan en ontvang een aanbrengbonus tot €1.000,- bruto.
• Aandacht voor momenten die ertoe doen, zoals feestdagen en de Dag van de Zorg.
• Platform ‘Gezond leven, gezond werken’ met tips, tools en programma’s om gezond en met plezier te werken.
• Balansbudget voor wat voor jou belangrijk is, zoals tijd voor jezelf, je gezin of mantelzorg.
• Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden Proteion (KAP): zet een deel van je belast brutoloon in voor voordelen zoals een fiets, een sportabonnement of de kinderopvang.
• Aantrekkelijke personeelskortingen via Benefits at Work op onder andere huis & tuin artikelen, voeding, elektronica, sport, mode, uitjes en abonnementen.

Waar ga je werken?

Je bent werkzaam binnen de regio Leudal, Weert en Nederweert (met name binnen de locatie Hornerheide) en werkt onder leiding van de regiomanager. Binnen deze regio ondersteun je meerdere leidinggevenden bij hun verzuimvraagstukken. Door jouw regionale aanwezigheid heb je korte lijnen met leidinggevenden en teams en kun je snel schakelen en maatwerk leveren.

Over Proteion

Bij Proteion draait het om de kleine momenten die ertoe doen. We geloven dat goede zorg begint bij aandacht. Je werkt hier niet alleen voor cliënten en bewoners, maar ook samen met collega’s, naasten en de omgeving. Met zorgcentra en thuiszorg in Noord- en Midden-Limburg is er ruimte om jezelf te zijn, mee te denken en je te ontwikkelen.