Vacature Universitair Docent Finance

Universitair Docent Finance in Heerlen

Functie-eisen

Wat vragen wij

Wij zoeken een enthousiaste kandidaat die zich wil inzetten om de doelstellingen van de capaciteitsgroep te realiseren. U denkt proactief mee over het behalen van deze doelen, sluit aan bij bestaande initiatieven en draagt ook zelf nieuwe ideeën aan. U beschikt over een PhD in Finance of een verwant vakgebied, of bent in de afrondende fase van een vergelijkbaar promotietraject.

U weet uw wetenschappelijke ambitie overtuigend aan te tonen met recente publicaties of vergevorderde working papers die het potentieel hebben voor publicatie in kwalitatief hoogstaande internationale tijdschriften en beschikt over een actieve onderzoeksagenda met concrete plannen voor verdere ontwikkeling U bent een teamspeler, staat open voor samenwerking met collega’s en hecht waarde aan valorisatie en disseminatie als integraal onderdeel van uw academische loopbaan.

U heeft affiniteit met innovatieve ontwikkelingen in het hoger onderwijs, zowel op vakinhoudelijk, technologisch als didactisch vlak, met specifieke interesse in activerend afstandsonderwijs. U beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en kunt helder en effectief kennis overbrengen.

U bent in het bezit van de Basis Kwalificatie Onderwijs (BKO) of bent bereid deze te behalen. Daarnaast beschikt u over een goede beheersing van de Nederlandse taal en uitstekende (wetenschappelijke) schrijfvaardigheid in het Engels. U heeft sterke analytische vaardigheden en aantoonbare expertise in onderzoeksmethoden en data-analyse.

Tot slot bent u sociaal vaardig, werkt u graag samen en bent u bereid een actieve bijdrage te leveren aan de capaciteitsgroep Strategie, Accounting & Financiering, waarin het vakgebied Finance is ingebed.

Arbeidsvoorwaarden

Dienstverband voor bepaalde tijd: voor de duur van 12 maanden met uitzicht op vast.

Salaris

Het salaris wordt afhankelijk van uw opleiding, ervaring en kwalificaties vastgesteld overeenkomstig salarisschaal 11 en bedraagt maximaal € 6.433 bruto per maand op basis van fulltime dienstverband (Bijlage A van de CAO Nederlandse Universiteiten).

De Open Universiteit biedt goede secundaire en flexibele arbeidsvoorwaarden op het gebied van onder meer opleiding en mobiliteit, werken in deeltijd, hybride werken en betaald ouderschapsverlof.

Standplaats

Heerlen. Hybride werken behoort tot de mogelijkheden waarbij van de docent wordt verwacht om op regelmatige basis in Heerlen aanwezig te zijn. Daarnaast kan ook vanuit thuis of vanuit een OU-studiecentrum gewerkt worden. Bij een voltijd dienstverband betreft dit minimaal 2 dagen per week in Heerlen en 3 dagen vanuit thuis/studiecentrum.

Werkgever

Open Universiteit

Werken bij de Open Universiteit betekent bijdragen aan academisch onderwijs voor de meest gemotiveerde studenten van Nederland en Vlaanderen. En aan wetenschappelijk onderzoek met zichtbare impact voor mens en maatschappij. Met een breed aanbod aan bachelor- en masteropleidingen én korte programma’s maakt de Open Universiteit een leven lang leren toegankelijk voor iedereen. Voor bacheloropleidingen gelden geen vooropleidingseisen: iedereen vanaf achttien jaar kan starten. Het onderwijs is hybride en flexibel. Overal en altijd te volgen, in een tempo dat past. Het merendeel van de bijna 16.000 studenten combineert studie met werk. Dat zorgt voor een waardevolle wisselwerking: ervaringen en vragen uit de praktijk verrijken het onderwijs en onderzoek, en vergroten de maatschappelijke relevantie. Niet voor niets staat de Open Universiteit al jaren in de top drie, en dit jaar op nummer 1, in de Nederlandse Keuzegids voor universiteiten. In onderzoek richt de universiteit zich op drie centrale thema’s: zorg, digitalisering en AI, maatschappij en burger. Oplossingen voor de vraagstukken van nu worden gezocht over de grenzen van vakgebieden heen, en in samenwerking met partners.

De Open Universiteit telt ongeveer 800 medewerkers, heeft de hoofdvestiging in Heerlen en beschikt over studiecentra in Nederland en Vlaanderen. De cultuur is mensgericht, samenwerkend en inclusief: een omgeving waarin studenten, medewerkers en partners zich verbonden voelen. Met volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling, én een goede balans tussen werk en privé.

Afdeling

Faculteit Managementwetenschappen

De faculteit Managementwetenschappen (MW) is één van de vijf faculteiten binnen de Open Universiteit. MW heeft momenteel iets minder dan 100 medewerkers in dienst (ongeveer 60 FTE). De decaan van MW is prof. dr. Wilfred Dolfsma. De faculteit bestaat uit twee capaciteitsgroepen: Strategie, Accounting & Financiering en Organisatie, Marketing & Supply Chain Management. De universitair docent wordt gepositioneerd binnen de capaciteitsgroep Strategie, Accounting & Financiering.

Op het gebied van onderzoek zet MW zich in voor het bereiken van de doelstellingen van de OU om zowel disciplinair als interdisciplinair onderzoek te bevorderen. Ten aanzien van interdisciplinair onderzoek volgt MW haar onderzoeksprogramma LIRS (Learning and Innovation for Resilience and Sustainability). Overkoepelend is een streven naar meer financiering uit 2e en 3e geldstroom. Verschillende medewerkers van MW houden zich ook bezig met praktijkgerichte onderzoeksprojecten.

Aangaande onderwijs biedt MW een Bachelor in Bedrijfskunde aan, een Master in Management en levert het een bijdrage aan de interdisciplinaire Master Gezondheidswetenschappen. Daarnaast draagt MW bij aan verschillende executive education programma's.

Capaciteitsgroep Strategie, Accounting & Financiering

De capaciteitsgroep Strategie, Accounting & Financiering is verantwoordelijk voor onderwijs en onderzoek in de disciplines strategisch management, innovatie(management), ondernemerschap, publiek management (public governance), healthcare management, algemene economie voor management, accounting, financiering, en onderzoeksmethoden. De afdeling houdt zich bezig met het leiden en ontwikkelen van de eerdergenoemde Bachelor Bedrijfskunde (hèt top BSc-bedrijfskunde programma in Nederland). Daarnaast bieden we een premasterprogramma aan en leveren we een bijdrage aan de Master Management en de Master Gezondheidswetenschappen Onderzoek door wetenschappers van de afdeling wordt gepubliceerd in toonaangevende wetenschappelijke tijdschriften en sluit aan bij het LIRS-onderzoeksprogramma.

Additionele informatie

Inlichtingen

Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met prof. dr. Myriam Cloodt, voorzitter capaciteitsgroep Strategie, Accounting & Financiering. Tel.: 045-576 2154 of e-mail:[email protected]

LET OP: het hierboven vermelde e-mailadres is uitsluitend bedoeld voor het inwinnen van nadere informatie over deze vacature. U wordt dringend verzocht om uitsluitend te solliciteren via het bij ‘Procedure’ vermelde e-mailadres.

Meer informatie over de Open Universiteit kunt u vinden op onze website:www.ou.nl