Vacature Teamleider Techniek

Teamleider Techniek in Geleen

Ben jij een verbinder met oog voor mensen en techniek? Wil jij een team leiden dat cruciaal is voor de continuïteit van onze zorg en zorglocaties — en daarmee voor de dagelijkse praktijk van duizenden collega’s? Dan zoeken wij jou als Teamleider Techniek bij Zuyderland Care. Dit zal voor onze organisatie een nieuwe stap zijn, waar wij twee teamleiders voor werven. Ben jij benieuwd naar meer? Lees zeker de volledige tekst.

Jouw rol

Als Teamleider Techniek vervul je een nieuwe functie binnen Zuyderland Care. Hier wordt je aangestuurd door de manager Vastgoed. Het huidige team bestaat momenteel uit 12 medewerkers. We geven deze rol bewust een stevige positie binnen het team Vastgoed, omdat techniek en onderhoud onmisbaar zijn voor een veilige, goed functionerende en toekomstbestendige zorgomgeving. Je geeft leiding aan een team dat verantwoordelijk is voor het technisch onderhoud, reparaties en controles conform onderhoudsplanning aan installaties, gebouwen en apparatuur binnen onze Zorgcentra.

Je staat dicht bij de operatie: je weet wat er speelt, bent zichtbaar voor je mensen en springt bij waar nodig. Zo heb je een goed beeld bij de praktijk, begrijp je de impact van keuzes en geef je vanuit die ervaring richting aan structurele verbetering.

Concreet betekent dit dat jij:

• De dagelijkse werkzaamheden binnen jouw team en zorglocaties coördineert
• Contacten met externe firma’s en leveranciers onderhoudt
• Offertes, technische vragen, meldingen en onderhoudsbehoeften beoordeelt
• Gevraagd en ongevraagd adviseert over onderhoud, veiligheid, techniek en verbeteringen binnen de zorgcentra
• De planning, voortgang en kwaliteit van onderhouds- en herstelwerkzaamheden bewaakt
• Knelpunten signaleert en vertaalt naar passende oplossingen
• Deelneemt aan vergaderingen en werkgroepen
• Met interne collega’s en externe partners afstemt om de continuïteit van de zorgomgeving te ondersteunen

Jouw leiderschap

Je bent een coachende en meewerkende leider die eigenaarschap stimuleert, ruimte geeft voor groei en tegelijk duidelijke richting biedt. Je bent zichtbaar voor je team én de organisatie, schakelt soepel tussen operatie en tactiek, en neemt beslissingen die bijdragen aan het grotere geheel van onze zorglocaties.

Wie ben jij?

• Je hebt hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Bouwkunde, Werktuigbouwkunde of Electrotechniek.
• Je hebt aantoonbare affiniteit hebt met het werken in een grote/complexe organisatie en inzicht in het primaire proces van de zorg.
• Je hebt ervaring met coachend leidinggeven.
• Je kunt sturen op prestaties én gedrag, en weet hoe je een cultuur van leren en verbeteren bouwt.
• Je bent open en toegankelijk in de omgang.
• Je bent doortastend, analytisch sterk en procesgericht.
• Je communiceert helder, kunt belangen verbinden en voelt je comfortabel in een omgeving met veel stakeholders.
• Je bent in bezit van rijbewijs B.

Wat bieden wij jou?

• Een sleutelrol in een nieuwe functie met een stevige positie binnen team Vastgoed, waarbij er ook ruimte is om samen de functie verder vorm en inhoud te geven en techniek binnen Zuyderland Care verder te professionaliseren.
• De kans om een sterk, toekomstgericht team te bouwen dat zichtbaar waarde toevoegt.
• Een werkweek van 36 uur.
• Een contract voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris conform cao Ziekenhuizen, FWG 55, loontrede afhankelijk van ervaring (range van €3.826,- tot €5.395,-). Per 1 augustus volgt er een cao verhoging van 2%
• Vakantietoeslag (8,33%) en eindejaarsuitkering (8,33%).
• Ruimte voor ontwikkeling en opleiding.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioen (PFZW), collectieve verzekeringen, personeelsactiviteiten én een laptop en telefoon om je werk optimaal te kunnen uitvoeren.

Ben jij de leider die techniek, mensen en zorg met elkaar verbindt? Solliciteer en bouw mee aan de volgende stap binnen Zuyderland.

Meer informatie over de functie of proces? Neem gerust contact op met Luc Mevissen Manager Vastgoed, Techniek en Facilities, Via 06-10369714 of met Adnan Delic, Corporate Recruiter via06-26154183 / [email protected]

Solliciteren is mogelijk t/m 14-06-2026