Vacature Teamleider

Teamleider in Geleen

Waar kom je te werken?

Bureau Jeugdzorg Limburg (BJZ) beschermt kinderen en jongeren wanneer hun veiligheid of ontwikkeling in het geding is. Wij geven hiertoe uitvoering aan maatregelen jeugdbescherming, voogdij en jeugdreclassering. Dit doen wij in Limburg vanuit vijf uitvoerende locaties: Regio Noord Midden (locatie Roermond en Venlo) en Regio Zuid (locatie Maastricht, Heerlen en Sittard-Geleen). 

Je komt te werken in een professionele omgeving waar jij als teamleider impact hebt. BJZ wil krachtig zijn voor de (kwetsbare) Limburgse jeugd. Onder het motto ‘duurzaam krachtig’ werken krachtige professionals in krachtige netwerken aan een krachtige jeugd. Wij willen daarbij duurzaam het verschil maken voor jeugdigen. Samen met betrokken collega’s, gedragswetenschappers en (keten)partners draag je bij hier aan bij. Jij ziet snel wat er speelt, kunt goed relativeren en beweegt moeiteloos mee met veranderingen. Je hebt gevoel voor politieke verhoudingen, toont oprechte interesse in mensen én organisaties en haalt energie uit het laten groeien en excelleren van medewerkers.

Als teamleider geef je richting én ruimte. Je houdt overzicht, stuurt de dagelijkse gang van zaken op locatie Sittard-Geleen, signaleert knelpunten en doet verbetervoorstellen. Je bewaakt de personele bezetting, met oog voor kwaliteit, dienstverlening en het werkplezier van je mensen.

De functie teamleider is ondergebracht in de functie van Leidinggevende Primair Proces B uit het Functieboek CAO Jeugdzorg aangevuld met de verschijningsvorm TL BJZ. 

Wat breng jij mee?

• Een afgeronde relevante HBO-opleiding (HBO+) aangevuld met een voor deze functie relevante management opleiding.
• Kennis van managementtechnieken, personeels- en organisatiebeleid en zorg- en kwaliteitsbeleid.
• Kennis van de sociale kaart.
• Relevante werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Sterke analytische vaardigheden.
• Vermogen om interne en externe samenwerking te stimuleren en integraliteit te bevorderen.
• Kennis van (juridische) aspecten binnen jeugdzorg, diverse doelgroepen en werkprocessen.
• Inzicht in de verschillende disciplines binnen de organisatie.

Jij bent iemand die:

• Sturend en anticiperend werkt vanuit coachend, situationeel leiderschap en strategische oriëntatie.
• Ontwikkelingsgericht werkt, zowel individueel met medewerkers als teamgericht.
• De (organisatie)visie uitdraagt en belangentegenstellingen weet te hanteren.
• Resultaatgericht is en beschikt over rendementsbewustzijn.
• Conflicten kan hanteren en beschikt over sterke onderhandelingsvaardigheden.

Wat krijg jij er voor terug?

Om te beginnen kom je terecht in een fijn team en een prettige en professionele organisatie met volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen. We hanteren de CAO Jeugdzorg waarbij jij kunt rekenen op:

• Een salaris, afhankelijk van jouw opleiding en ervaring, in schaal 11, anciënniteit 0-12 (minimaal €3.972,06 en maximaal €6.002,30 bruto per maand op fulltimebasis);
• Vakantietoeslag;
• Een vaste eindejaarsuitkering in december;
• De mogelijkheid om plaats en tijd onafhankelijk te werken met de daarbij behorende noodzakelijke facilitering (mobiele telefoon en laptop);
• Een reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
• Deelname aan pensioenfonds PFZW;
• Mogelijkheden voor scholing en deskundigheidsbevordering.

In deze functie ga je 36 uur per week werken. De dagen zijn in overleg. In eerste instantie ontvang je een tijdelijk contract voor de duur van een jaar. Bij wederzijdse tevredenheid bestaat uiteraard de mogelijkheid tot verlenging en een vaste aanstelling.

Het sollicitatiegesprek vindt plaats met de provinciale sollicitatiecommissie die advies geeft aan de bestuurder ter besluitvorming. De teamleider is inzetbaar op alle locaties van de organisatie. De standplaats is Sittard-Geleen. In de toekomst kan, afhankelijk van organisatorische ontwikkelingen, de standplaats wijzigen.

Enthousiast?

Schrijf dan jouw motivatiebrief, update jouw CV en stuur deze documenten onder vermelding van ‘Vacature Teamleider Zuid-Limburg’ vóór 5 maart 2026 naar [email protected]. Je kunt je brief richten aan Bureau Jeugdzorg Limburg, t.a.v. manager HRM Diana de Seriere. Wanneer jij jouw sollicitatie verzonden hebt, ontvang je een automatische reply, waardoor je weet dat jouw sollicitatie in goede orde is ontvangen.

Het sollicitatiegesprek vindt plaats met de provinciale sollicitatiecommissie op woensdag 11 maart 2026. Een matchingsgepsrek op locatie wordt gepland op dinsdag 17 maart 2026. Houd dit vrij in je agenda!

Voor meer informatie kun je contact opnemen met de regiomanager Wil Marcelis, telefoon 088-0073366 of via e-mail: [email protected]

Tot slot maken een VOG en referentiecheck ook nog deel uit van jouw sollicitatieprocedure.