Vacature Sociaal Medisch Verpleegkundige

Sociaal Medisch Verpleegkundige in Heerlen

Ben jij een enthousiaste HBO verpleegkundige die zich met al zijn of haar kennis en ervaring in wil zetten in het kader van Arbeid en Gezondheid? Wil je een sleutelrol hebben als het gaat om preventie? Ben je daarnaast op zoek naar een baan zonder diensten, en mét veel uitdaging? Dan zoeken wij jou!

Arbeid en gezondheid

Werken doet goed. Wij willen dat zoveel mogelijk mensen mee kunnen doen in de maatschappij, waar mogelijk met arbeid. Als sociaal medisch verpleegkundige voer je zelfstandig sociaal medische werkzaamheden uit, onder verantwoordelijkheid van de verzekeringsarts.

Werken als sociaal medisch verpleegkundige bij UWV

Als sociaal medisch verpleegkundige verzamel en analyseer je sociaal medische informatie en stel je medische rapportages en probleemanalyses op. Om het medische dossier te completeren heb je zowel fysiek, schriftelijk als telefonisch contact met onze klanten. Dit betreffen onder andere klanten die een aanvraag hebben ingediend voor een beoordeling omtrent arbeidsgeschiktheid in de Ziektewet en de WIA.

Je komt te werken in een multidisciplinair team waarin je vooral nauw samenwerkt met onder andere je collega verpleegkundigen, verzekeringsartsen, re-integratiebegeleiders en arbeidsdeskundigen. Je verricht je spreekuren en gaat als deskundige in overleg met leden van het multidisciplinaire team of met de externe partners. Vanuit jouw expertise adviseer je over vervolgacties richting de klant.

Samen met jouw collega’s in het multidisciplinaire team, ben je te allen tijde bezig om de dienstverlening richting onze klanten te optimaliseren. Jouw expertise is een essentieel onderdeel van het proces waarin het recht op uitkering aan de klant wordt vastgesteld. Daarbij stel je prioriteiten, signaleer je knelpunten, doe je verbetervoorstellen en onderneem je passende acties om gemaakte afspraken na te komen.

Wat bieden wij

Wij bieden je een werkomgeving met ruime mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Je volgt zelf de ontwikkelingen in je vakgebied op de voet en deelt je kennis met je collega’s.

Als sociaal medisch verpleegkundige kom je te werken op kantoor Heerlen. Dit is één van de drie kantoren binnen het district Limburg. Kantoor Heerlen heeft meerdere teams waarin diverse professionals werken, zoals teamondersteuners, procesbegeleiders, re-integratiebegeleiders, arbeidsdeskundigen en verzekeringsartsen. Je valt functioneel onder de verzekeringsarts en hiërarchisch onder de manager SMZ. We vinden het op ons kantoor belangrijk dat iedereen met plezier werkt, in een fijn team met betrokken en behulpzame collega’s die het beste uit elkaar weten te halen. Omdat wij begrijpen dat kennis van de sociale verzekeringswet en regelgeving een pre is, start je na indiensttreding met de opleiding tot Sociaal Medisch Verpleegkundige. Deze opleiding duurt ongeveer zes maanden en vindt grotendeels tijdens werktijd plaats.

Sociaal Medische Zaken (SMZ) is de divisie van UWV die de beoordelingen van arbeidsongeschiktheid uitvoert of adviezen uitbrengt die herstel en re-integratie bevorderen. Onze experts in verzekeringsgeneeskunde en arbeidskunde beoordelen dagelijks of en hoe mensen met een arbeidsbeperking toch kunnen meedoen met de maatschappij en/of recht hebben op een arbeidsongeschiktheidsuitkering. Dit doen zij in samenwerking met collega’s uit andere disciplines. SMZ staat voor de goede beoordeling en is continu in ontwikkeling, gelet op de kamerbrief Agenda van de Toekomst.

Wat zijn relevante competenties?

• Probleemanalyse
  Je bent altijd op zoek naar relevante informatie door het stellen van vragen of door schriftelijk dit op te zoeken. Daarbij kan je in korte tijd een samenvatting maken van de grote hoeveelheid informatie die tot je komt.
• Oordeelsvorming
  Je onderbouwt jouw oordeel op basis van feitelijke gegevens en je koppelt dit op een begrijpelijke wijze, kort en krachtig, schriftelijk en/of mondeling terug aan de klant of collega’s. Daarbij ben je in staat om de consequenties te benoemen van verschillende oplossingsrichtingen.
• Besluitvaardigheid
  Jij kan binnen de gestelde termijn een standpunt innemen, ook al heb je te maken met tegenstrijdige belangen. Daarbij maak je gebruik van je eigen beslissingsbevoegdheid.
• Mondelinge en schriftelijke communicatie
  Jij zal als sociaal medisch verpleegkundige (SMV) veel contact hebben met klanten in het kader van hun sociaal medische beoordeling. Daarbij is goede mondelinge en schriftelijke communicatie van groot belang.

Wat we van je verwachten

• Je beschikt over een diploma Hbo-verpleegkunde en je bent BIG-geregistreerd
• Je hebt inzicht/interesse in de relatie tussen medische problematiek en maatschappelijk functioneren
• Je bent generalistisch ingesteld en hebt inzicht/interesse in zowel de Algemene Gezondheidszorg als Geestelijke Gezondheidszorg
• Je hebt ervaring met motiverende gesprekstechnieken
• Je hebt kennis van preventie, samenwerken met externe partners is voor jou vanzelfsprekend
• Kennis van de sociale verzekeringswet- en regelgeving is een pre

Wat je van ons kan verwachten

• We bieden je een tijdelijk dienstverband voor één jaar dat bij goed functioneren wordt omgezet naar een contract voor onbepaalde tijd
• Salarisindicatie bij 38-urige werkweek: minimaal € 3505,82 en maximaal €5066,01 (Salarisschaal 7 van het CAO UWV). Inschaling vindt plaats op basis van opleidingsniveau en relevante werkervaring.
• Binnen UWV zijn er veel mogelijkheden tot het volgen van opleidingen.
• Je kan jouw werktijden in overleg flexibel indelen en er zijn mogelijkheden om deels vanuit huis te werken.
• Keuzeplan voor het fiscaal aantrekkelijk uitruilen van arbeidsvoorwaarden.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Bij indiensttreding wordt een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd. Ook wordt gevraagd om originele diploma’s te tonen en referenties te geven.

Iets voor jou?
Wil je meer weten? Neem dan contact op met Marc Meurs, Manager uitvoering SMZ, 06-52067351.