Vacature (Senior) Communicatieadviseur pensioenfondsen

(Senior) Communicatieadviseur pensioenfondsen in Heerlen

Ben jij die energieke en overtuigende (senior) communicatieadviseur die klanten aan zich weet te binden? Die opdrachtgevers weet te verrassen met creatieve communicatieoplossingen en weet hoe je impact creëert? Die sterk is in het opbouwen en onderhouden van de relatie met onze pensioenfondsen, in het maken en uitvoeren van communicatieplannen, in communiceren in begrijpelijke taal en die vooral ook mensen weet te bereiken? Reageer dan nu!

Bij AZL draait het erom wat jouw pensioen straks voor je kan betekenen. Als toonaangevende pensioenuitvoerder beheren we de administratie van meer dan 40 pensioenfondsen met bijna 1,3 miljoen deelnemers. We zorgen voor een correcte uitvoering en de juiste informatie, zodat onze deelnemers de beste keuzes voor hun toekomst kunnen maken. Dit doen we met zo’n 700 medewerkers vanuit onze hoofdvestiging in Heerlen en een kantoor in Utrecht. AZL is onderdeel van Nationale Nederlanden Group. Het nieuwe pensioenstelsel is een game changer binnen de pensioensector. Er ontstaan nieuwe rekenregels, nieuwe processen en samenwerkingen binnen de pensioenketen en daarmee ook nieuwe informatiebehoeften. AZL, een toonaangevende naam met al meer dan 55 jaar ervaring binnen de pensioensector zit midden in deze transformatie. Voor de nieuwe Wet Toekomst Pensioenen dienstverlening investeert AZL in een nieuw state of the art pensioenlandschap.

Het team

Team Fondscommunicatie bestaat uit ongeveer 20 communicatieprofessionals, dus je bent omringd door enthousiaste vakgenoten. Je werkt in kleine teams rond de pensioenfondsen waar je adviseur van bent. Weet je zelf nog weinig (of misschien wel niets) van pensioenen? Geen nood! Je collega’s binnen én buiten team Fondscommunicatie helpen je graag.

Dit is je rol

Als (senior) communicatieadviseur ben je verantwoordelijk voor een aantal pensioenfondsen en de deelnemers van deze pensioenfondsen. Je begeleidt de fondsen in communicatieadvies, onderhoudt de relatie, zorgt voor de uitvoering en de omzet van communicatiestrategie en middelen. Afhankelijk van je kennis en ervaring én de pensioenfondsen in je portefeuille, denk je mee op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Van communicatie(beleids)plannen tot campagnevoorstel, met als doel de deelnemers te informeren of activeren. Van communicatie over veranderingen in de pensioenregeling tot thema’s als duurzaamheid en de financiële positie van het pensioenfonds. Je plannen getuigen van visie en creativiteit en zijn kopieerbaar naar andere fondsen. We werken zo veel mogelijk vanuit een generieke basis. Jij bent in de lead bij de uitvoering, maar werkt daar ook aan mee. Je organiseert, schrijft en redigeert als dat nodig is, maar stuurt vooral ook mensen functioneel aan, binnen en buiten het team. Daarnaast kan het zijn dat je een andere (senior) adviseur ondersteunt. Je werkt mee in overkoepelende werkgroepen, voornamelijk binnen, maar soms ook buiten AZL. Samen met pensioendeskundigen adviseer je over nieuwe pensioenontwikkelingen en wat deze betekenen voor de communicatie aan deelnemers en werkgevers. Tot slot denk je mee over innovatieve manieren om pensioencommunicatie naar een hoger plan te tillen.

Wat breng je mee

Je hebt een afgeronde HBO-/WO-opleiding in communicatie of vergelijkbaar en minimaal 3 jaar werkervaring in een (commerciële) communicatiefunctie. Jouw zelfstandigheid combineer je met een teamspelersmentaliteit. Je hebt ervaring met offline en online communicatie. Je beschikt over adviesvaardigheden, kunt mensen overtuigen en enthousiasmeren. Je bent in staat gestructureerd jouw taken in te plannen. Je herkent je in de volgende competenties: lef, ambitieus, flexibel, vernieuwend, daadkrachtig en doorzettingsvermogen. Ervaring in de pensioensector of de financiële wereld is meegenomen. Dat geldt ook voor commerciële ervaring.

Wat heeft AZL jou te bieden

We bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden en een passende salariëring, afhankelijk van je kennis en ervaring. Denk hierbij aan een vaste eindejaarsuitkering van 7%, 26 verlofdagen en 16 ATV dagen en een marktconforme pensioenregeling. De functieschaal loopt van 4380-6257 euro per maand op basis van een 40 urige werkweek. De inschaling vindt plaats op basis van gerichte ervaring. Natuurlijk hebben we flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit thuis te werken. We faciliteren jouw werkplek thuis. Afhankelijk van je wensen en ambities geven we je functie naar de toekomst toe samen vorm. Je hebt ook de mogelijkheid om arbeidvoorwaarden te ruilen: meer werken of juist meer verlofuren? Dat kan. Je komt terecht in een informele organisatie met korte lijnen. Je standplaats wordt Heerlen.

Heb je er zin in?

Herken jij je in deze omschrijving? Stuur je motivatie met cv naar [email protected]. Vergeet niet om in de mail bij het onderwerp het vacaturenummer 2532 en de naam van de functie communicatieadviseur pensioenfondsen te vermelden. Reageren kan tot en met 22 juli 2025. Heb je nog vragen naar aanleiding van deze vacature? Neem dan contact op met Marja Bertram-Maassen (Manager fondscommunicatie) via 06-52657618 of [email protected]. Voor overige vragen, neem dan contact op met Manon Gosler (corporate recruiter) via [email protected].

Deze vacature wordt gelijktijdig zowel intern als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Wij werken op een prettige manier samen met een aantal preferred suppliers. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.

AZL verwerkt persoonsgegevens van sollicitanten in het kader van de sollicitatie- en selectieprocedure. Dit doen we om een geschikte kandidaat voor de openstaande functie te vinden. Een check van referenties en social media en een verklaring omtrent het gedrag (VOG) kunnen hiervan onderdeel zijn. We verwerken alleen de persoonsgegevens die wij daarvoor nodig hebben. Na afronding van de selectieprocedure worden de persoonsgegevens verwijderd.