Vacature Senior Business Controller – Via Jeugd

Senior Business Controller – Via Jeugd in Heel

Durf jij het verschil te maken op het snijvlak van zorg, financiën en strategie?

Bij Koraal krijg je als Senior Business Controller niet alleen de kans om jouw financiële expertise in te zetten, maar ook om écht impact te maken. Je bent een strategische sparringpartner, een aanjager van verandering en een bewaker van balans: tussen kwaliteit van zorg en financiële continuïteit.

Je komt terecht in een organisatie waar ruimte is voor initiatief, waar jouw visie telt en waar je samenwerkt met bevlogen collega’s die – net als jij – elke dag het beste willen voor cliënten, jongeren én de organisatie.

Klinkt dat als een rol waarin jij je thuis zou voelen? Dan zoeken wij jou.

Binnen Koraal is het primair proces integraal om de cliënten en leerlingen gebouwd en regionaal ingeregeld. De organisatie van Interne Dienstverlening is vergelijkbaar en bestaat uit Shared services, Facilitair & Vastgoed, Staf Beleid (waaronder Staf Financiën), Kwaliteit, Audit en Inspectie en de afdeling Marketing, Verkoop en Communicatie. Vanuit deze afdelingen worden medewerkers afgevaardigd naar de regionale klantteams.

Koraal en Via Jeugd

Per 1 juli a.s. vindt er een bestuurlijke fusie plaats tussen Koraal en Via Jeugd, gevolgd door een juridische fusie. In deze belangrijke transitie vervul jij als Senior Business Controller een sleutelrol.

Als Senior Business Controller ben je verbonden aan Via Jeugd en de volledige dochterorganisatie GIB (ambulante systeemtherapie). Je standplaats is Cadier en Keer, maar je wordt centraal aangestuurd door Concern Control, onderdeel van Interne Dienstverlening met kantoor in Sittard.

Je ontvangt hiërarchisch leiding van de concerncontroller, vanuit Staf Financiën. Deze afdeling bestaat uit 8 (senior) business controllers en een taxcontroller/financial internal auditor. De (senior) controllers worden ondersteund door medewerkers Planning & Control.

Over de functie

Je draagt bij aan een gezonde balans tussen de kwaliteit van de zorg en de financiële resultaten. Daarbij zorg je voor relevante stuurinformatie en lever je een belangrijke bijdrage aan het verder professionaliseren van de planning & control cyclus binnen de organisatie.

In jouw rol geef je gevraagd en ongevraagd advies, denk je actief mee en neem je initiatief bij strategische en tactische vraagstukken. Je bent een stevige gesprekspartner en business partner voor diverse niveaus binnen de organisatie.

Je bent verantwoordelijk voor de volledige planning & control cyclus van Via Jeugd, die zich richt op zowel gesloten als ambulante jeugdhulp in de regio. Daarbij speel je ook een belangrijke rol in het onderhouden van relaties met externe stakeholders zoals Justitie en Gemeenten.

In de jeugdhulp is een directe verbinding met onderwijs gerealiseerd, wat betekent dat je nauw samenwerkt met de controller van het onderwijsdomein.

Concreet omvatten je werkzaamheden o.a.:

• Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering en bewaking van de planning & control cyclus binnen Via Jeugd.
• Je ontwikkelt en optimaliseert periodieke stuurinformatie en bijbehorende analyses, en stelt (meerjaren) prognoses op.
• Je adviseert en ondersteunt de directeur en de managers Behandelgroepen over bedrijfseconomische vraagstukken, risico’s en kansen. De nadruk ligt hierbij op het maken van de verbinding en het rapporteren en duiden van de stuurinformatie.
• Je bent betrokken bij organisatiebrede projecten van Koraal, waarbij jij de inhoudelijke standpunten vertaalt naar financiële businesscases.
• Je adviseert en ondersteunt de concerncontroller.
• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van de jaarrekening van Via jeugd (geconsolideerd en enkelvoudig) en de dossiervorming t.b.v. de accountantscontrole door de externe accountant.

Over Koraal

Bij Koraal werken we voor mensen van alle leeftijden met ernstige (verstandelijke) beperkingen en (zeer) complexe gedrags- en/of psychiatrische problemen. Wij bieden zowel jeugdhulp, verstandelijk gehandicaptenzorg als onderwijs en participatie. Ons werkgebied is Limburg en Noord-Brabant.

Onze ambitie is het bieden van een integraal pakket zorg, onderwijs en participatie. Dat is uniek. Het stelt ons in staat om kinderen, jongeren, volwassenen en hun netwerk altijd die ondersteuning te bieden die zij op een bepaald moment in hun leven nodig hebben. We doen dat gedeeltelijk vanuit onze eigen scholen en instellingen en gedeeltelijk aangevuld door samen te werken met onze ketenpartners. Op dit moment werken bij Koraal bijna 4.000 professionals samen aan deze ambitie.

Over Via Jeugd

Via Jeugd is een jeugdzorgorganisatie voor jeugdbescherming, jeugdhulpverlening en onderwijs in Cadier en Keer. Wij bieden zorg aan jongeren met zeer ernstige gedragsproblemen, waarbij we jongeren weer grip op hun toekomst geven.

Bij Via Jeugd verblijven jongens en meisjes met een civielrechtelijke plaatsingstitel. Naast gesloten jeugdzorg biedt Via Jeugd ook open jeugdzorg, ambulante behandeling en zorg aan jeugdigen met een strafrechtelijk titel in de Kleinschalige Voorziening Justitiële Jeugd in Venlo.

Wie zoeken wij?

Je bent een ervaren, analytische en gedreven business controller met uitstekende communicatieve vaardigheden en een sterk ontwikkeld gevoel voor organisatiesensitiviteit. Hiermee ben je in staat om belangen te verbinden en tegenstellingen te overbruggen.

In je contacten met directie, management en diverse andere interne en externe stakeholders beweeg je je gemakkelijk en professioneel. Je weet je goed staande te houden in intensieve overlegsituaties, ook wanneer belangen uiteenlopen. Daarbij ben je klantgericht, maar durf je ook kritisch te zijn wanneer de situatie daarom vraagt. Je schakelt moeiteloos tussen een soms toetsende rol en een meer ondersteunende rol.

Daarnaast breng je het volgende mee:

• Een afgeronde bedrijfseconomische opleiding op HBO+/academisch niveau, bij voorkeur aangevuld met een postdoctorale opleiding tot registercontroller of registeraccountant.
• Aantoonbare kennis van de organisatie(structuren), bedrijfsadministratie en relevante externe wet- en regelgeving (zoals verslaggeving, bekostigingsstelsels binnen de Jeugdwet, WLZ, WMO en het speciaal onderwijs).
• Ervaring met geautomatiseerde informatieprocessen- en systemen.
• Bij voorkeur 5 tot 7 jaar ervaring in een vergelijkbare functie als business controller.
• Een zelfstandige, oplossingsgerichte werkhouding, waarbij je snel verbanden legt en proactief adviseert én implementeert.
• Actuele kennis van data management/BI, reporting tools met vaardigheden in Exact online, Microsoft Excel en andere Office-toepassingen.

Wat bieden wij?

Wij bieden jou een zelfstandige en veelzijdige functie binnen een informele organisatie, waar eigen initiatief wordt gewaardeerd en meedenken over nieuwe ontwikkelingen actief wordt gestimuleerd. Je maakt deel uit van een ervaren en betrokken team van collega’s.

• Salaris: inschaling en arbeidsvoorwaarden conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 65 (salarisverhoging per 1 juli 2025): min €4.528 en max €6.838 bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: een goede pensioenregeling, eindejaarsuitkering (8,33%), collectieve zorgverzekering en een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden(o.a. fiscaal gunstig sporten, groene arbeidsvoorwaarden).
• Contract: een contract voor onbepaalde tijd.
• Uren: het betreft een functie voor 36 uur per week
• Hybride werken: mogelijkheden om hybride te werken: op kantoor (Cadier en Keer of Sittard) en thuis, passend bij jouw functie en persoonlijke situatie.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaalvind je informatie over werken in gespecialiseerd onderwijs, balans werk & privé, vitaal & gezond en je loopbaanontwikkeling.

Meer informatie

• Voor meer informatie kun je contact opnemen met Judith de Groot (concerncontroller) via 06 - 12 23 89 12 of [email protected]
• Voor het werken bij Koraal is een Verklaring Omtrent Gedrag een vereiste.
• Er wordt gelijktijdig in- en extern geworven voor deze functie; interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.
• De eerste gespreksronde vindt plaats op woensdagmiddag 2 juli.

Reageren

Ben jij klaar voor een rol waarin je écht van betekenis kunt zijn? Waarin je strategisch meedenkt, financiële sturing geeft én bijdraagt aan maatschappelijke impact? Dan maken we graag kennis met je.

Upload je CV en uitgebreide motivatie via het sollicitatieformulier  uiterlijk 26 juni a.s.