Vacature Senior BOA (buitengewoon opsporingsambtenaar)

Senior BOA (buitengewoon opsporingsambtenaar) in Echt

Senior BOA die toezicht houdt, handhaaft en collega’s coacht binnen het openbaar gebied en de leefbaarheid van drie gemeenten.

Binnen het subteam Toezicht en handhaving zijn wij op zoek naar:

Senior BOA (buitengewoon opsporingsambtenaar)

Het betreft een structurele plek voor 1,0 fte

Als Senior BOA speel je een cruciale rol in het handhaven van leefbaarheid. Je begrijpt de complexiteit van bestuurlijke processen en hebt een scherp oog voor de belangen van zowel burgers als het bestuur van de drie gemeenten. Als senior ben je vraagbaak/coach en klankbord voor de BOA collega’s. Ben je aanspreekpunt voor politie, ambtenaar openbare orde en veiligheid, buitendienst en collega’s en heb je een belangrijk rol in het plannen en verdelen van werkzaamheden. 

• Bewaken van de voortgang van de werkzaamheden en het leggen van verbanden tussen diverse casussen met diverse andere (sub) teams
• Bewaken, borgen en toetsen van de kwaliteit van werkzaamheden

Functie

De uitdaging & jouw impact
Als senior BOA ben je het gezicht van het team en de gemeente op straat. Je onderhoudt contacten met de burgers en met interne en externe partners en je geeft voorlichting en informatie over het gemeentelijk beleid. Je verricht surveillancediensten en houdt integraal toezicht op de naleving van de wettelijke milieuregels, de Woningwet, APV en de zogenoemde bijzondere wetgeving.

Als senior ben je daarnaast ook vraagbaak/coach en klankbord voor de BOA collega’s. Je stuurt op een natuurlijke manier collega’s waardoor ze zichzelf ontwikkelen. Ben je aanspreekpunt voor politie, ambtenaar openbare orde en veiligheid, buitendienst en collega’s en heb je een belangrijk rol in het plannen en verdelen van werkzaamheden. Ook bewaak je de voortgang en kwaliteit van werkzaamheden. En help je in het leggen van verbanden tussen diverse casussen met diverse andere (sub) teams.

Servicecentrum MER - team omgevingsdienst

Werken bij
Het Servicecentrum MER is een aantrekkelijke organisatie voor professionals, die resultaten boekt, waar je met plezier (samen)werkt en door ontwikkelt. Dit laatste heeft onder andere vorm gekregen via de MER academie. Collega’s waarderen onze loopbaanondersteuning dan ook met een 8!

De visie van het team Omgevingsdienst luidt: hogere kwaliteit en hogere klanttevredenheid tegen lagere kosten. Er wordt binnen het team gewerkt volgens de kernbegrippen van verantwoordelijkheid, vertrouwen, vrijheid en verbinden. Je komt in een team terecht van 13 BOA’s.

Het profiel

Wie ben jij? Je hebt ruime ervaring als BOA met bewezen leiderschapskwaliteiten en kennis van complexe niet alle daagse casussen. Je bent in staat om, als coach, een positieve teamcultuur te bevorderen en collega's te inspireren en te ontwikkelen. Ook op het vlak van je eigen persoonlijke ontwikkeling. Ook snap je politieke en bestuurlijke processen en de impact hiervan op handhavingsactiviteiten. Je houdt van snel schakelen in alles wat gedurende de dag voorbijkomt.

Daarnaast breng je mee:

• Een diploma op MBO-niveau en een getuigschrift Buitengewoon opsporingsambtenaar.
• Je hebt de cursus bestuursrecht afgerond of bent bereidt deze te volgen.
• Je hebt een brede kennis van de APV met betrekking tot toezicht in het openbaar gebied. Daarnaast heb je kennis van bijzondere opsporingsbevoegdheid, van de gemeentelijke en de politieorganisatie.
• Uiteraard ben je in bezit van het rijbewijs B.
• We worden enthousiast van ervaring met de programma RX mission, Citycontrole en Fixi en een EHBO / BHV certificaat.
• Integer handelen is voor jou vanzelfsprekend.
• Je bent communicatief vaardig. Je kunt omgaan met belangentegenstellingen en conflictsituaties;
• Je bent flexibel inzetbaar. Soms is inzet buiten de geplande roosters nodig;

Wat bieden wij?

Deze vacature betreft een structurele functie. Afhankelijk van opleiding en ervaring, bieden wij een salaris van maximaal € 4499,-- bruto per maand (schaal 8, cao SGO per 01 januari 2026) bij een 36-urige werkweek. Daarnaast bouw je maandelijks een Individueel Keuzebudget (IKB) op ter waarde van 17,05% van het salaris. Aan jou dus de keuze wat je met dit budget doet. Extra vakantiedagen? Of misschien toch een fiets aanschaffen? Daarnaast kan je het IKB uit laten betalen op elk gewenst moment.

Je werkt in roosters, waarbij er ruimte is voor flexibilieit. Volop ontwikkelingsmogelijkheden, bijvoorbeeld voor verdere verdieping binnen jouw vakgebied. Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een reiskostenvergoeding en betaald ouderschapsverlof.

Integriteit is een van de belangrijke speerpunten binnen onze organisatie. Een arbeidsovereenkomst vindt plaats onder voorwaarde dat er een VOG P-verklaring afgegeven wordt.

SC-MER is een inclusieve organisatie, dus het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft of van wie je houdt. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe je het verschil maakt voor onze organisatie.

Eerst koffie? Graag!

Kennismaking

Word jij enthousiast van deze functie, maar wil je eerst laagdrempelig kennismaken? Dat snappen we! We nodigen je van harte uit om éérst informeel op de koffie te komen. Geen sollicitatiegesprek, maar een goed gesprek met je toekomstige collega’s. Zo krijg je direct een eerlijke indruk van de sfeer, het team en de inhoud van de functie. Voor het maken van een afspraak of voor meer informatie kun je bellen met Tom van de Venne, Coördinator Team Toezicht en Handhaving, 0475-255224

Sollicitatie en procedure

Pak je kans!

Dit is de functie waarin jij het verschil kunt maken. Als jij de ideale mix van ervaring en potentieel meebrengt, dan horen we graag van je. Zorg dat je op tijd reageert, want wij zijn benieuwd naar jouw sollicitatie!

• Reageer vóór: 18 februari via IGOM
• De eerste gespreksronde is gepland op vrijdagochtend 27 februari.

Wij staan klaar om jouw vragen te beantwoorden. Neem direct contact op met de juiste persoon voor een snel en volledig antwoord. Vragen over de vacature en inhoud? Tom van de Venne, Coördinator Team Toezicht en Handhaving, helpt je graag verder. Je kunt hem/haar bereiken via telefoon: 0475-255224

Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Dan staat een van onze HR Medewerkers je graag te woord via 0475-255 355.