Ben jij een Senior Back end Developer Connectables en kom je AZL versterken met jouw kennis? We hebben een mooie uitdaging voor jou: het nieuwe pensioenstelsel. Je gaat aan de slag in onze nieuwe Azure omgeving en werkt samen met andere devops teams en externe partijen. Krijg je energie van het overdragen van kennis en vaardigheden aan andere teamleden en het bewaken van de architectuur van onze oplossingen, dan hebben wij de perfecte rol voor jou!
Bij AZL draait het erom wat jouw pensioen straks voor je kan betekenen. Als toonaangevende pensioenuitvoerder beheren we de administratie van meer dan 40 pensioenfondsen met bijna 1,3 miljoen deelnemers. We zorgen voor een correcte uitvoering en de juiste informatie, zodat onze deelnemers de beste keuzes voor hun toekomst kunnen maken. Dit doen we met zo’n 700 medewerkers vanuit onze hoofdvestiging in Heerlen en een kantoor in Utrecht. AZL is onderdeel van Nationale Nederlanden Group.
Het nieuwe pensioenstelsel is een game changer binnen de pensioensector. Er ontstaan nieuwe rekenregels, nieuwe processen en samenwerkingen binnen de pensioenketen en daarmee ook nieuwe informatiebehoeften. AZL, een toonaangevende naam met al meer dan 55 jaar ervaring binnen de pensioensector zit midden in deze transformatie. Voor de nieuwe Wet Toekomst Pensioenen dienstverlening investeert AZL in een nieuw state of the art pensioenlandschap.
AZL heeft besloten een grote stap vooruit te zetten in het moderniseren van haar IT-landschap door zelfontwikkelde componenten te vervangen door standaardoplossingen en een nieuwe technologiestack te gebruiken om andere componenten te ontwikkelen. De omgeving is volledig cloud based.
Het nieuwe AZL IT-landschap is gebaseerd op een domeingestuurde architectuur waarbij we eventbased zorgen voor de interactie tussen de domeinen en de connecties buiten AZL. De AZL integratielaag zorgt voor de invulling van deze eventbased interactie en bestaat uit verschillende Kotlin apps die severless zijn opgezet volgens de clean architecture principes.
De integratielaag:
Om dit alles op te zetten en te onderhouden hebben we een integratie devops team, the Connectables. Dit team bestaat op dit moment uit twaalf professionals die op een Agile wijze samenwerken. Door de Agile aanpak biedt deze functie veel afwisseling en werk je samen toe naar de deadline van een planperiode.
Als Senior Back End Developer binnen het Connectables team ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van onze integraties op Azure. Je werkt nauw samen met de andere Connectables teamleden, maar ook met de andere devops teams binnen AZL en met externe partijen. Je draagt zorg dat onze data-infrastructuur robuust, schaalbaar en veilig is. Je speelt een cruciale rol in het overdragen van technische kennis en vaardigheden aan je teamleden en bewaakt de architectuur van onze oplossingen.
We bieden je een functie voor 40 uur in een ambitieus en informeel team. Je bouwt mee aan de livegang van het nieuwe pensioenstelsel in Nederland.
We hebben een eigen CAO met uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals 26 vakantiedagen, 16 ATV dagen, een eindejaarsuitkering van 7% en pensioenopbouw bij een van de vitaalste werkgevers van Limburg. De inschaling is afhankelijk van de ervaring die je meeneemt. De salarisrange is 4380-6257 euro op basis van een 40-urige werkweek. Ook heb je de mogelijkheid om arbeidsvoorwaarden te ruilen: meer salaris of juist meer verlofuren? Dat kan.
AZL biedt jou de mogelijkheid om een opleiding te volgen en zo een bijdrage te leveren aan jouw eigen ontwikkeling. Je werkt twee/ drie dagen per week vanuit ons kantoor in Heerlen, daarnaast heb je de mogelijkheid om vanuit thuis te werken. Naast het werk organiseren we leuke (sportieve) events om ook collega’s buiten je afdeling beter te leren kennen.
Herken jij je in deze omschrijving? Solliciteer via onderstaand formulier of stuur je motivatie met cv o.v.v. 2515 Senior Back end Developer Connectables naar [email protected]. Reageren kan tot en met 2 mei 2025. Heb je nog vragen naar aanleiding van deze vacature? Neem dan gerust contact op met Wouter Revenberg (Teammanager Change) via [email protected] of met Manon Gosler (Corporate Recruiter) via [email protected].
Deze vacature wordt gelijktijdig zowel intern als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
Wij werken op een prettige manier samen met een aantal preferred suppliers. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.
AZL verwerkt persoonsgegevens van sollicitanten in het kader van de sollicitatie- en selectieprocedure. Dit doen we om een geschikte kandidaat voor de openstaande functie te vinden. Een check van referenties en social media en een verklaring omtrent het gedrag (VOG) kunnen hiervan onderdeel zijn. We verwerken alleen de persoonsgegevens die wij daarvoor nodig hebben. Na afronding van de selectieprocedure worden de persoonsgegevens verwijderd.
Schrijf je in voor onze Job Alert en ontvang dagelijks/wekelijks alle vacatures die matchen met jouw zoekgebied!